01 海外社交媒體運營招聘(中國企業在海外用工要怎么解決？)

淺談如何運營海外社交媒體（下）

上篇文章主要介紹了「海外社交媒體有哪些」、「為什么要運營海外社交媒體」「海外社交媒體的幾大運營通用規則」。本篇文章會以Facebook和Instagram兩個主流社交媒體切入，談談這兩個社交媒體的運營上有什么差別。

Facebook運營基礎篇

第一步，建立官方粉絲頁。 粉絲頁注冊步驟很簡單，這里需要強調的兩點：

1. 冷啟動很重要

Facebook是一個相對封閉式的社交平臺（朋友關系圈），所以前期充分利用好友或者KOL資源，積累第一批粉絲，至關重要。

具體操作方法：在Facebook的“Community”模塊中找到“Invite Friends”，只要點擊這個按鈕，就會彈出你的個人賬號的所有好友，勾選需要邀請的好友，一鍵就能夠發送請求。如果你的好友愿意點擊“Like Page”，那他的好友也會看到相關動態，隨后出于好奇來你的主頁訪問，形成下一步轉化。

2. 不要著急推廣，做好前期內容運營

前期內容建設非常重要，建議前期有不低于10篇優質內容產生后，再開始下一步大規模推廣，否則用戶會很快流失。

第二步，如何實現快速漲粉。

1. 買量推廣

利用廣告賬戶推廣粉絲頁，Facebook精準營銷還是做得比較不錯的，我們之前測試數據，通過線上買量，推廣粉絲頁效果遠高于線下舉辦活動。

2. 利用自身產品進行推廣

這點特別適用于一些產品前期上線時，沒有在APP中內置社交功能。通過把用戶引流到Facebook粉絲頁中，不僅為了漲粉，也利于用戶之間進一步互動，同時方便產品運營更近一步與用戶進行交流。

Facebook運營進階篇

如何保持Facebook長期可持續發展？

除了上篇文章反復強調的內容重要性以外，舉辦周期性粉絲頁活動，也是Facebook粉絲頁長期拉動活躍的方法之一。

Facebook可支持的活動形式很多種，目前也有很多相關的活動工具，不需要通過頁面開發，只需要配置相關活動規則。比如：買粉絲s://買粉絲ntest.agorapulse.買粉絲/

這里建議建立一個活動記錄表，記錄活動目標、活動時間、預計參與人數、活動形式、獲獎人數、獎品等，方便后期匯總總結經驗。

個人認為比較適合的活動形式：

Giveaways——在規定的時間內，用戶完成特定的任務即可獲取獎勵。比如談談你玩某款游戲的經驗，同時邀請好友點贊，點贊最多的前3名有機會獲得相關獎勵。

Predict&Win——結合世界杯等知名比賽，競猜比賽結果，準確率最高的前3名獲得相關獎勵。

Luckydraw——通過大轉盤等方式進行抽獎，隨機挑選幸運粉絲，發放相關獎勵。

以上3種活動類型需要注意的一點是，注意活動中獎勵發放的便利性，盡量使用虛擬獎勵，而不是實物獎勵。

Vouncher-——與一些線上線下商家或者產品合作，粉絲通過簡單注冊，即可獲得相關優惠券。

Test&Vote——聚焦當前熱點話題，也可以是用戶關心的話題，這種類型的互動內容可以提高用戶的參與度，特別當互動結果是個性化的，且用戶分享意愿較高的時候，參與度是最高的。

Instagram運營篇

Instagram作為圖片+視頻分享社區，用戶的使用行為主要是興趣導向，喜歡follow名人的生活分享或者美圖的博主。

1. 個性化評論

可以去同類產品和相關KOL賬戶下進行有趣的評論，與賬戶外的用戶建立聯系，也就是國內說的「在大V微博下蹭熱度」。但這里注意：把握好內容尺度，不要太硬廣，反而容易遭到他人舉報。

2. 注重關系維護

設計提升用戶參與度的帖子，如@朋友或發起競賽，鼓勵用戶發表評論。類似于買粉絲朋友圈的廣告貼評論區@好友的功能，這一點上 Instagram 有得天獨厚的優勢。

鼓勵用戶發布與賬號相關的帖子內容，引導用戶可以在他們的帖子中標記你的賬號，從而獲得更大流量的曝光。

3. 合理利用Hashtags

其實Facebook上也有Hashtags，但由于其平臺相對較為封閉，所以Hashtags比較雞肋。相比之下，在Instagram上，合理利用Hashtags，可以讓你快速實現粉絲增長。

基本原則是參考競爭對手+參考當下熱門+用戶的hashtags，一般通常前面幾個 Hashtags跟帖子的內容要有比較高的吻合度，與主題較為貼切。后面的 Hashtags 可以相對比較廣泛。

最后，很重要也是常被忽略的一點是，需要建立自己品牌的Hashtags，方便用戶快速查找由你創建的內容。

最后

個人認為如果海外社交媒體不是公司運營的重點，掌握基本的運營規則足夠滿足我在上篇提到的幾大基本訴求。如果繼續往下深鉆，應該招聘專門的海外社群運營/社媒運營來負責這個模塊。

如何招聘海外人才

隨著全球化和信息化的加速發展，海外人才成為越來越多企業爭相選擇的招聘目標。但是，由于文化差異、語言障礙等種種原因，對海外人才的招聘要求也不同于傳統的本地招聘。以下是一些關鍵因素，幫助您成功招聘海外人才。

明確招聘目標

在開始招聘之前，您需要對自己所需要的職位和人才進行仔細的研究。確定您的需求、財務能力和可用性，以便更好地了解您需要招聘的人才類型。隨后，可以將目標人才定位在技術專業領域和函數區域，并利用網絡媒體和社交媒體展開廣泛招聘。此外，要考慮到地理因素，時間差異和跨國招聘的成本。

構建一個專業的形象

為了吸引國外人才，企業需要構建一個專業的形象，包括一個現代化的網站，一個知名度高的品牌和電子商務和運營方案等。此外，企業需要利用現代化的通信技術(如網絡電話和視頻會議）與被招聘者進行溝通交流，并展示企業團隊的活力和風采。

提供強大的福利和待遇

相較于傳統招聘，海外人才的誘惑點在于企業所提供的較高薪酬和更靈活的福利制度。例如，在歐洲，休假時間通常較長，福利和數額的社交保障得到保證，而在北美，人才關注的是離家遠近、住房條件好、上班地點便利等。因此，企業需要了解被招聘員工的需求，并提供全面的福利和待遇計劃。

擁抱多元文化

通過擁抱多元文化和語言教育，企業可以更好地吸引和留住國際化人才。培養多元化文化的口號始終保持在招聘和人才管理之間，并且需要設立跨國合作與種族關系的定期研討會，以便更好地處理文化差異和職業障礙。

考慮簽證問題

一些國家的雇主需要為被招聘者提供工作簽證。這可能是海外人才留在國內的一個大障礙，也是企業需要面對的一個挑戰。企業需要了解被招聘員工的簽證條件和允許時間，并為簽證的申請提供充分支持。

提供前往海外的機會

最后，一些國際化企業會將海外合璧視為良機。因此，企業需要提供前往海外工作或培訓的機會。這對國際化專業人才來說是一個理想的平臺，可以在不同的領域不斷獲得知識和經驗，同時也有助于推動企業發展和創新。

總之，招聘海外人才是具有挑戰性和風險的，要充分了解目標市場、文化差異等因素，制定有利于吸引人才的計劃，創造積極的企業形象，并以開放的角度，吸引全球范圍內的頂級人才。

新媒體運營崗位職責

新媒體運營崗位涉及:文案策劃、活動策劃、網絡推廣、商務不懂、企業專員、短視頻運營、網絡運營等方面。

根據各大招聘網站招聘需求，新媒體運營的崗位職責有：

負責互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作；

獨立運營買粉絲買粉絲（微博），策劃優質文章和宣傳模式，有內容的文章和服務；

運營增加粉絲數，提高買粉絲（微博）關注度和粉絲的活躍度，經常性與粉絲互動；

分析和陪伴網友使用習慣、情感及體驗感受，更新掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；

緊跟買粉絲（微博）發展趨勢，與用戶互動互關，創新運營模式；

充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；

有獨到的眼光，撰寫宣傳文章，定期更新公司相關的最新活動，推進與用戶之間的互動；

新媒體運營主要工作一方面是媒體的推廣，另一方面是媒體的管理和開發，具體的工作是針對新興趣的自媒體買粉絲買粉絲，微博等個人媒體平臺，主要工作內容是撰寫宣傳文章，定期更新公司相關的最新活動，推進與用戶之間的互動。策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整；制定運營部部門戰略發展和業務計劃，協調各項工作，建設和發展優秀的運營隊伍，制定運營指標、年度客戶發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成。

新媒體運營的主要工作有哪些

新媒體運營就是指利用買粉絲微博等自媒體平臺進行品牌推廣，產品營銷;策劃品牌相關的、優質、有高度傳播性的內容和線上活動。

1、內容策劃、撰寫及編輯：

需要你根據公司業務目標用戶屬性，撰寫公司媒體平臺的內容，這就需要你非常熟悉公司的業務，同時也需要你熟悉你的目標用戶。根據這個職責建議你建立兩個素材庫，一個是公司業務相關的，一個是用戶相關的，從不同的維度細分收集到的素材，每次內容策劃、編輯就可以從兩個素材庫取材了。

2、平臺粉絲維護：

需要保持公司各媒體平臺的粉絲活躍度，所以為了保證粉絲的活躍，你需要的是策劃優質活動、根據網絡熱點制造話題等。

3、活動的支持：

需要你配合公司營銷目標制作或執行活動方案，活動方案前期需要的市場調查，后期的數據回收、分析甚至根據分析結果拿出優化方案都有可能需要你來執行。

4、根據業務重點安排的其他臨時工作：

需要你能接受一個初創公司的壓力，在小型公司個人很多時候當幾個人用，所以極有可能需要你去做其他的事情，例如：設計、策劃、文案等。

新媒體運營包含哪些內容？

新媒體運營包含的主要內容有：

內容運營

現如今是信息化時代，內容已經成為運營的核心點，不管是新媒體運營還是其他的推廣渠道，都需要以內容為基礎，通過原創、編輯、組織等手段，呈現產品內容，從而提高互聯網產品的價值，讓用戶對產品產生一定的黏性。

而新媒體運營中內容的運營，一般分為兩種形式，一種是原創，也就是直接原創內容的輸出，另外一種就是偽原創，將用戶產生的高質量內容通過編輯、整合、優化等加工。

其實不管是那種形式的內容，都需要圍繞自身產品和目標受眾群體的需求來進行開發研究，直擊用戶痛點。

用戶運營

顧客就是上帝，在網絡營銷界，用戶也是支撐公司運轉的核心部分。故而用戶運營在新媒體運營中也占據著重要的地位。

產品運營

吸引用戶的主要核心點在產品，產出的內容也需要圍繞著產品，所以產品運營也至關重要。產品運營需要有一個完整的運營過程，包含產品策劃、產品模型、產品測試、產品上線、數據反饋、循環改進。產品運營的過

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