01 海外私人武裝安保招聘(如何鑒別菲律賓BC工作是否正規？)

如何鑒別菲律賓BC工作是否正規？

鑒別菲律賓BC工作是否正規的方法：

這個公司得是正規注冊的。正規注冊的一定是有個SEC注冊英文名字的公司。

這個公司應該是在正規的辦公大樓里。

這個公司需要有菲律賓合法的BC牌照。

如果你想受到保護，那么你的合同應該是英文的。中文的有了糾紛，沒有什么用。

公司需要承諾你在抵達菲律賓后，給你辦理工作簽證。

怎么樣才能當保鏢？當保鏢的條件是什么？

當保鏢需要的職業素質、條件：

一、過硬的身體素質

保鏢職業與一般職業不同，對身體素質的要求很高，身體能經得起各種惡劣環境的考驗。

1、力量素質

所謂力量素質是指肌肉在緊張狀態下（長度不變）或收縮狀態下（長度縮短）所表現出力效應的能力。

2、速度素質

速度素質是指人體快速運動的能力，包括位移速度（快速通過某距離的能力），反應速度（對各種刺激快速反應的能力），動作速度（快速完成動作的能力）。

3、耐力素質

所謂耐力是指人體長時間活動或對抗疲勞的能力。包括速度耐力（無氧耐力，指人體保持較短時間內快速運動的能力）。一般耐力（有氧耐力，指人體長時間進行中等強度肌肉活動的能力），專項耐力。

4、靈敏素質

靈敏素質是指在各種突然變換的條件下，運動員能迅速、準確、協調改變身體運動的能力。

5、柔韌素質

包括柔和韌兩個方面，柔是基礎，韌最為重要。

二、超人的無畏氣概

超人的無畏氣概，指臨危不懼，遇險不驚。

大概每人都有這樣的經驗：第一次看到別人持刀打架，一定膽戰心驚；第一次看到一具死尸，一定頭皮發麻；第一次與他人格斗，一定心驚肉跳。

在危急時刻，人的生理由于外界緊急、強烈的強刺激，而在瞬間產生一些不良反應，如：頭皮發麻、腦袋轟響、雙目模糊、說話不清、呼吸短促、意識失措、目瞪口呆、手指發抖、全身無力這一些反應，無疑阻礙了保鏢人員體力、能力的正常發揮。

只有擁有超人的無畏氣概，臨危不懼，險而不驚，才能最大限度地發揮保鏢人員的體力、能力，才能有效地完成任務。

三、靈敏的警覺反應

警覺，指的是人的機體對外界的刺激所作出的一種靈敏的、迅速的反應，即，對外界微弱信息的接收能力。

有的人睡覺時一旦上床，便昏睡如死，雷打不動，而有的人雖在睡夢中，也會對外界的微弱信息（如燈光、聲音、氣味等）迅速接收、作出反應。有的人從睡到醒的過程（即迷糊過程），需要很長的時間；有的人從睡到醒，幾乎沒有迷糊過程。我們說，后一種人，是很警醒的。

其實警覺除體現在聽覺外，還體現在視覺上，體察入微，有敏銳的洞察能力，善于“捕風捉影”，是每個保鏢、保安人員必備的素質。

四、老練的經驗判斷

老練的經驗判斷，是憑著保鏢人員的閱歷、經驗，對周圍的信息能充分接收理解分析，然后作出正確的判斷，并作出相應的反應。

五、精熟的格斗技能

精熟的格斗技能是完成保鏢任務的重要保證。

保鏢人員的格斗技能，可分為技和能兩部分。技，指的是格斗的內容方法；能，指的是運用這些方法的能力，也稱格斗功力。

保鏢人員的格斗技術，應該是實戰技術，而非套路演練和散打比賽（但套路及散打等可以作為格頭號訓練的部分內容）。

格斗中的能力，主要指攻擊能力與受擊能力。好的攻擊能力（包括防守能力，但防守也是為了進攻），講得簡單一些，就是能用最少的能量、最適宜的技術、最快的速度制服對方。好的受擊能力，指的是個體承受外力擊打而無損傷或減少損傷的能力，它在格斗實戰中起著不可忽視的作用。

保鏢一般分為初級顧問、終極顧問以及高級顧問。

初級顧問的招聘要求：退役軍人；運動員、武術院校畢業；人品正直、無犯罪記錄證明、身體健康、無肝炎、高血壓、心臟病等重大疾病，五官正派無明顯特征；男須身高1.75米以上體重，70公斤以上，年齡22歲--35歲；女須身高1.62米以上體重，50公斤以上；年齡22歲--32歲。

中級顧問的招聘要求：退役軍人（陸軍特種兵、海軍陸戰隊、武警特警優先）；武術院校人士（獲得過比賽名次的優先）；人品是首重，無犯罪記錄證明、身體健康、無肝炎、高血壓、心臟病等重大疾病及傳染病，無紋身，五官正派無明顯特征；男須身高1.75米以上體重75公斤以上， 年齡23歲--36歲；女須身高1.65米以上體重50公斤以上，年齡23歲--34歲。

高級顧問的招聘要求：特種部隊退役、省級以上散打冠軍； 實際駕齡3年以上，能熟練駕駛車輛； 男身高178cm以上，體重75kg以上；格斗基礎過硬，愿意長期工作于安保行業。

擴展資料

保安公司簡介范文6篇

在當今知識經濟時代,保安公司在市場經濟大潮下迅速發展壯大,成為社會經濟的重要組成部分,為依法治國和維護社會穩定做出了積極貢獻。本文是我為大家整理的保安公司的簡介 范文 ，僅供參考。

保安公司簡介范文篇一：

國華中安(北京)安全技術服務有限公司于2010年8月正式在北京市工商局注冊登記成立，注冊資金100萬，主要經營物業管理、勞務派遣、大型會議服務、隨身護衛、機動車公共停車場承包及管理服務、物業內保服務等多項內容。

公司自成立開始，大力實施“科學化、人性化”的管理機制，本著“客戶至上，服務第一”的原則，不斷開拓創新，提高質量，企業取得了長足進步。

為拓寬服務業務，更好的為社會服務，在公司領導的宏觀指導下，管理體系逐步完善，員工持續壯大，服務水平不斷提高，在同行業中脫穎而出，獨具特色。公司長期組織開展多種形式的 教育 培訓工作，不斷增強員工的綜合素質，逐步改進和提高規范化管理水平，圍繞“服務質量為企業生命，客戶滿意為企業目標，持續改進為企業動力”的質量方針，建立科學有效的管理模式，并不懈追求管理和服務的完美與卓越。

公司的理念：安全第一，服務至上

公司的原則：服務到位，以人為本

公司的目標：開拓市場，打造一流品牌

公司的 企業 文化 建設：團結緊張，嚴肅活潑

保安公司簡介范文篇二：

鷹潭市月湖區興盛保安服務有限公司簡介

鷹潭市月湖區興盛保安服務有限公司(以下簡稱“興盛保安”)是經江西省公安相關主管部門批準并于工商登記機構合法注冊的從事現代安防業的綜合服務供應商，是目前鷹潭市第一家新型的專業化、規范化、科學化、現代化的服務型企業。我們提供人防、物防、技防、聯網報警、非武裝押運等安防相關的一站式服務。 興盛保安的客戶類型涵蓋了政府機關、軍警機構、金融機構、企事業單位、醫療衛生、高等院校、工業園區、大型商場、高檔住宅、智能商務樓等。公司專業的服務資質和 經驗 ，能在最短的時間里，為客戶組建服務隊伍，并通過有系統的培訓及標準化的規章流程，使工作有序展開。

興盛保安自創立以來，在全體員工的不懈努力下，迅速發展，規模不斷擴大，在全體員工的不懈努力下，迅速發展，規模不斷擴大，現公司下鷹潭市興源物業管理有限公司，興盛保安正以求真務實、銳意進取的精神，抓住新機遇，迎接新挑戰，努力實現新一輪騰飛。

興盛保安牢記“鑄安全盾牌，立服務口碑”的立業宗旨，秉承“專業、專注、專心”的經營理念和“安全萬無一失，服務永無止境”的服務理念，恪守“從管理要素質，從素質奪信譽，從信譽贏客戶，從服務創效益”的質量管理方針，嚴格管理，優質服務，積極探索，大膽嘗試，在發展中不斷 總結 經驗，距離打造具有專業的發展之路。

經營理念:

1. 企業管理 理念：專業化、集團化、智能化。

2. 客戶服務理念：保安我們專業;服務我們更好。

3. 企業溝通理念：簡單、直接、高效。

4. 團隊合作理念：雁一般的團隊;鷹一般的個人。

我們的經營方針:

1. 基于最大程度地滿足客戶要求同時保證企業效益

2. 顧客為先-了解并滿足顧客要求，多樣化，快速、簡便、安全地為客戶服務

3. 專業為本-有效率地提供【門禁管制、消防管理、防盜、防治安事件】服務 興盛保安服務有限公司是一家擁有員工285人，集人防與技防一體的，并取得省公安廳頒發的保安服務許可證的保安服務公司，公司現有大型合作單位10余家，遍及鷹潭、貴溪、余江地區。公司主要從事保安保潔服務，公司全體工作人員素質高、禮節好、服務意識強、命令意識強。公司用軍事化標準來管理團隊，以軍人的標準來要求每一位員工。 公司本著對客戶人防及技防的雙服務，為客戶提供安逸的工作、生產環境，讓客戶滿意放心是本公司的宗旨。公司從事企業、機關、商業、高檔住宅、大型活動安全保衛工作、技防、門禁系統、報警。我們公司本著與時俱進的精神，在加強人防與技防科學管理的同時，并不斷提高現代化高新科技的安保技能，以高素質的團隊，現代化的技術來保障企事業的安全和秩序。

公司強化消防安全管理和消防安全操作規程，嚴格做好防火檢查、火災隱患整改，消防安全宣傳教育和培訓、常規滅火、緊急疏散、預案和演練。定期進行業務培訓指導，每天向業主匯報當班勤務、消防設施定期檢查記錄以及維修保養記錄。確保以防為主，防消結合，把事故處理在萌芽狀態。

興盛保安服務有限公司管理理念是“當好企業的守護神”，樹立企業形象、文明值勤、禮貌接待。以您滿意為基準不斷提高和完美對服務的要求。公司以企業的滿意度為指針，針對企業的發展需求，實行安全，文明的管理服務。

公司強化消防安全管理和消防安全操作規程，嚴格做好防火檢查、火災隱患整改，消防安全宣傳教育和培訓、常規火災、緊急疏散、預案和演練;每位員工都能熟練的掌握每種器械的使用 方法 ，杜絕安全隱患，使客戶單位的財產和人員不受損失和傷害，做好安保工作。

服務對象：

1. 接受客戶委托，培訓保安員及派駐保安員，提供門衛巡邏、防火、防盜等業務。

2. 為機關、團體、企業、事業單位、居民住宅區、集貿市場、銀行、等場所提供安全守護。

3. 展覽、展銷和經營性的文娛、體育、商貿、旅游等活動的安全保衛，提供消防安全服務。

服務內容：

1、門衛守護

對出入人員進行嚴格驗證，并依據客戶單位有關會客登記制度嚴格履行登記手續，嚴禁無關人員入內。

對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴格檢驗、核查。 疏導出入車輛和行人，清理門衛責任區內無關人員、保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻。 協助客戶單位管理好職工考勤工作，配合有關部門做好來人來訪接待工作，遇有來訪人員確有要事急需辦理時，要及時做好傳達工作。

協助客戶單位發現治安隱患、堵塞漏洞、健全防范制作，提高安全防范能力，主動配合公司保衛部門的工作。

2、守護工作

保護人身安全、保護財產安全、維護客戶單位的正常秩序。

3、巡

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