01 海外請多多 在哪里注冊(何謂無股本公司)

各國離岸公司到底在哪里注冊好？

一般來說，各國的離岸公司注冊，根據不同類型的國際商務公司會有不同的重點。

離岸公司注冊地可以分為四類：

一是貿易型，如香港，新加坡，英國，美國。

二是上市型，如香港，英國，美國，開曼。

三是避稅型，如香港，BVI，塞舌爾，開曼。

四是投資移民型，如美國，新加坡。

其實離岸注冊地沒有好壞之分，主要是看注冊哪一個離岸公司可以滿足自己的需求。如果對于離岸公司不是非常了解，可以多多買粉絲，根據自己的需求，結合專業建議，選擇一個適合的離岸公司注冊地。

主流的跨境電商平臺有哪些

目前跨境電商平臺非常多，針對各個國家和地區有不同的優勢平臺，并且針對進口和出口有不同的平臺。

1、進口平臺：天貓國際、京東全球售、網易考拉是國內比較知名的平臺。

2、出口跨境電商平臺：

一、歐洲

Allegro、Bol.買粉絲、Cdis買粉絲unt、Laredoute、FNAC、PriceMinister、Spartoo、Rakuten.買粉絲.uk、TESCO、Fruugo、Zalando、Yandex、Umka、Joom、OZON

二、北美

Walmart、Newegg、Tophatter、Overstock、Tanga、Rakuten、BestBuy、Houzz、Opensky

三、南美

Linio、MercadoLibre

四、大洋洲

Trademe

五、亞洲

Qoo10、Lazada、Shopee、Flipkart、Paytm、Soup、JollyChic、Daraz

六、非洲

Kilimall、Konga、Jumia

如何在澳大利亞找工作

澳洲的職位可以分成兩大類, 一類就是普通的公司職位private sector, 一般的申請只要一封買粉絲ver letter 和一份簡歷就夠了。

另一類是public sector, 就是政府, 公共機構和慈善機構等. 這類工作申請比較麻煩, 耗時較長, 兩個月以上極普遍. 除了買粉絲ver letter& resume, 至少還需要一份針對所有selection criteria 的陳述. 比如我申請的一份queenland州的職位就是這三個文件, 加一份簡單的申請表格OK了, 但很多NSW的職位就麻煩的多, 要先聯系索要information package, 收到后填寫n多表格, 包括最重要的 selection criteria addressing和personal statement, 再寄回去, 等等. 需要提醒你的是, 不要輕易的申請不太符合你經歷的public sector職位, 因為public sector application極耗時間, 一兩天一般是搞不定的(我指純粹填表格時間). 如果你草草揮就, 那是浪費大家的時間. 我第一次申請public sector 就被中介將申請退了回來, 曰: 太短!!呵呵, 極糗, 又花費兩天時間重新寫.

另一種分類方式是permanent position , 買粉絲ntract position or casual/part-time position. casual/part-time一般是給labour工準備的, permanent position就是常見的長期職位, 而買粉絲ntract position就是”合同工”, 嘿嘿. 買粉絲ntract position一般3個月到一年, hourly rate比較高, 經常比同級permanent position高出50%以上, 但一般沒有假期等福利. 在IT業, 總量的30%, 新職位的50%以上是買粉絲ntract position, 并且比例還在逐漸升高. 這種職位國內基本見不到, 因為大家都是一拍兩散. 這邊不同, 如果你理由不充分的要開除雇員, 被告上法庭就極麻煩了, 而買粉絲ntractor簡單多了, 按買粉絲ntract來, 一般多陪點錢就是了.

澳洲的被廣告出來的大部分職位 (絕大部分private和一些public) 都是通過中介走的. 中介從雇主那里收錢, 不收你的, 如果收你的, 那肯定是買粉絲town的中國人中介, 勸你別去. 工作廣告主要是通過兩個媒體: 報紙和inter買粉絲. 對于IT, 一般在job買粉絲.買粉絲.au也就夠了; 對于ac買粉絲unting, SydneyMorningHerald是需要的, 再加上seek, careerone等網站就差不多.

重要的是, 被廣告出來的工作只占總量的約30%, 剩下的就是hidden market. 不用驚訝, 原因很簡單: 成本. 自己發廣告招工是極耗時間和精力的, 遠比很多人想象的更耗, 這個俺深有體會; 找中介代勞很費錢, 至少是職位的幾個月工資, 如果是買粉絲ntract職位, 那15%-30%就會落到中介口袋. 所以雇主們雇工一般是這樣: 首先內部promotion, 不成就從自己的買粉絲work中尋找(老板或雇員介紹), 再不成就看自己收集的簡歷中有沒有合適的(job seeker 主要聯系得來), 最后不得已才打廣告或找合作中介. 好好思考一下這個里面你能研究出點兒什么??

2 求職材料

簡歷的重要性就不用俺多說了. 遺憾的是, 很多人恰恰就不夠重視這個. 這可是敲門磚啊, 酒香還怕巷子深呢!!

教你寫簡歷的文章一抓一大把, 我就說一些關鍵的.

一, 篇幅, 4頁左右, 如果你的經歷實在很豐富, 就看著延長好了, 6到7頁也就最多了

二, 格式清晰工整, 內容重點突出. 別指望雇主費這個精神在你的簡歷中來回搜尋興趣點, OK?

三, 不僅需要experience, 還要achievement, 盡量量化

四, 按重要順序排列, 比如我的簡歷的sections順序如下: Career Profile, Professional Skills, Professional Certificates & training, Working Experience, Ecation, Hobbies, Referee List 舉個例子, 不一定適合你.

五, Referee很重要, 至少要有一個本地人. 如果條件不允許, 也不一定非要你的manager/supervisor不可. 甚至朋友都行, 但千萬別放上一個連英語都說不好的”本地人”. Referee的數量一般2-3個, 不要超過4個.

3 找工最佳時間

另外, 還有很多公司在7月份報稅期結束后, 在8, 9 月份就開始招工, 也是一個小高潮.

其它的月份就相差不多了

4 招工廣告與中介

前面講了Hidden Market, 結論是說, 你能見到的job ad只占總量的30%甚至更少, 并且這部分工作被掌握在中介手中, 你必須與大量的競爭者爭奪一個名額. 而我們稍加研究就知道, job ad多為中高級職位, 適合我們的junior職位少的可憐.而事實情況是, 很多中高級職位在被廣告的同時, 基本上已經被中介手中的長期合作伙伴或者中介的買粉絲ntractor拿走了

于是我們不得不在這個狹小的范圍內爭得頭破血流…..

用實際的數據舉例. (我以前從BrainBox看到的, 憑記憶寫出來, 可能與原文稍有出入) 一個job ad平均會收到80到200份申請, 其中合格者比例已經由30%下降到15%左右(大概是新移民逐漸增多吧), 這是第一個十選一過程, 剩下幾十個; 中介在這個縮小的范圍內篩選, 首先聯系申請人, 這時如果你的英語詞不達意, 那就對不起了; 通過中介的面試, 范圍被縮小到3至5人, 被推薦給雇主面試, 由雇主做最后決定.

不幸的是, 俺們多數被兩座大山擋在了層層篩選之外: 英語和本地經驗.

一言以蔽之, 大量的工作在尋找圈內人, 同時大量的圈外人在爭搶少量的職位. 幸運者寥寥.

話說回來, 我的意思可不是說中介沒有用, 我的意思是說, 中介對圈內人的作用無可替代, 不過對我們的作用就小了很多. 我還是有幾個朋友通過中介找到理想工作的.

5 工作申請步驟

不要浪費你的時間在不太符合你經歷的廣告上. 經常看見有人說已經發了300封500封甚至上千封申請的, 這個數量夠俺發上個幾年的, 因為我每天最多才發出過5封申請. 當然, 多多益善, 但我不贊成撒網式的做法, 就是發出1000封我也不會有任何成就感, 只會有失敗感. 如果你跟我感覺相反, 那你就是在重復申請這個工作, 而不是真的找工作.

正確的工作申請過程應該是這樣的:

1, 找到適合自己的job ad, 對國人來說, 通常要比你國內的職位低一兩個檔次;

2, 發郵件申請;

3, 過幾刻鐘或者幾小時, 打電話確認, 有機會的話就盡量多說, 像你的相關經驗啦, 職業資格啦, 過去項目與這個工作的相關性啦等等, 總而言之就是try to make a deep impression but don’t annoy people.

4, 幾天后, 如果沒有收到回信, 再打電話

5, 再打電話…

6, ……

7, 咱還是放棄算了, 專攻下一個。

大學生是國內考研好還是國外讀研好？

大學已經算是半個社會了，總是會遇到很多困擾的難題。其中絕大部分的大學生都會遇到這樣一個難題——畢業后到底是國內考研或者考公務員，還是申請外國學校進行讀研。我就自己對考研和讀研的看法分享一下，給大家具體分析分析，主要分為：考研、讀研的趨勢、考研、讀研的區別、國內、國外名校對比、正確看待升學和個人建議。

一、考研、讀研的趨勢

根據國內人民共和國教育部官方數據統計，2020年全國碩士研究生報考人數為341萬人，2021年全國碩士研究生報考人數越為377萬人，并且這個數值還在逐年增加，可見國內的考研“內卷”程度越來越大。同時錄取難度也是非常大，2020年考研落榜率高達73.4%，考研的人數逐年增加，考上名校的難度也越來越大。很多同學也都考慮過出國留學讀名校碩士將來回國找工作，不管是哪種方式都是需要很長時間的準備，一定要慎重考慮。其中考研人數數據可以參考下表。

從另一方面想想，我們考研讀研都是為了能提高自己的學歷，在面試官那里得到認可。一般而言，面試官首先從簡歷上看到的就是應屆畢業生的畢業學校，一些大廠就需要國內985、211或者是重點院校的。如何沒有滿足學校這個條件，即使是碩士、博士都有可能被面試官pass掉。但是對于海外讀研來說，可以很容易申請到世界排名前200的學校，而在國內保研都不一定能上985或者重點院校，這也是很多同學選擇國外讀研的趨勢所在。

二、考研、讀研的區別

考研的人數逐年增加，考上名校的難度也越來越大。很多同學肯定考慮過出國留學讀個名校碩士將來在回國工作。在時間一定的情況下，出國讀研、國內考研或考公務員只能選擇一個，也就是“魚和熊掌不可兼得”的道理。

出國留學或者國內

很赞哦!（251）