01 海外鋼鐵廠招聘信息(青山印尼鋼鐵電廠招聘能去嗎！是不是騙子公司)

青山印尼鋼鐵電廠招聘能去嗎！是不是騙子公司

看口杯去人多，地理位置明顯，除非傳銷可能就不是騙子公司

德龍鋼鐵印尼招聘

德龍鋼鐵印尼招聘

德龍鋼鐵是全球著名的鋼鐵生產廠家之一，擁有多家海外分公司，在印尼亦有一家分公司。由于業務擴展需要，德龍鋼鐵印尼分公司現面向社會招聘，歡迎對鋼鐵行業有興趣的求職者加入我們。

招聘職位與基本要求

1. 采購經理

崗位職責：

負責印尼分公司的原材料采購工作，包括鋼鐵、礦石、化工原材料等

制定采購計劃和采購方案，協調采購與供應商之間的供貨進度，確保原材料的及時到達印尼分公司

推進采購成本的優化，尋找新的采購渠道和合同方式，提升業務效率與運營效益

職位要求：

大學本科以上學歷，至少3年鋼鐵企業采購經驗

對鋼鐵、礦石、化工原材料有深入了解，熟悉國內外原材料供應市場

具有較強的談判與協調能力，能夠把控采購風險和成本控制

2. 生產經理

崗位職責：

負責印尼分公司鋼鐵生產的計劃與管理，制定生產計劃，監督實際生產情況

協調生產現場與管理團隊之間的溝通，推進生產過程中的質量、效率等方面的優化

合理規劃與調配車間生產設備和生產物資，確保良好的生產環境和正常的生產進度

職位要求：

大學本科以上學歷，至少5年鋼鐵企業生產管理與經驗

熟悉鋼鐵生產流程，具有卓越的生產管理能力和團隊管理經驗

高度敬業、責任心強，能承受一定的工作壓力

3. 市場營銷主管

崗位職責：

負責印尼分公司鋼鐵產品的市場調研、策劃和推廣，加強市場與客戶關系

監測市場的動態，根據市場需求提出產品優化方案和推廣策略

制定市場營銷計劃，落實目標任務，完成銷售任務，提高品牌影響力

職位要求：

大學本科以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業優先

具有3年以上鋼鐵行業市場營銷或銷售管理經驗，能夠獨立制定和實施市場營銷計劃

具備較強的業務談判能力和溝通能力，充分理解客戶需求和市場趨勢

薪資待遇及福利

本公司薪資待遇具有競爭力，根據崗位職責和個人能力面議。此外，我們還提供以下福利：

免費提供旅游人身意外險

為全體員工繳納社保基金和公積金

免費提供午餐、茶水及零食

申請流程

歡迎對我們招聘信息感興趣的朋友提交申請，簡歷請發至公司郵箱。我們會盡快安排面試并以郵件方式通知。請注意，入職前需要通過公司的面試和考核。

聯系郵箱：hr@delongsteel.買粉絲.id

加入德龍鋼鐵，與國際化的鋼鐵企業共創未來！

山東日照鋼鐵廠招聘

看看杜雙華寫給員工的信吧？

各位員工：

在我寫這封信之前，我內心經歷了長時間的煎熬與掙扎，在保產和減產兩個選擇之間，我遲遲不能下定決心。可以說，半個月以來，面對當前惡劣的市場形勢，我的思想進行了劇烈的交鋒，最初我抱有一定幻想，寄希望于市場迅速好轉，盡量保持產能、保留員工。然而之后的形勢不斷惡化，不得以我首先對后勤部室進行了精簡調整，小面積、少數量壓縮了人員，以期市場不會再有進一步惡化，保留大多數員工。但形勢發展到今天，除減產之外，我已經再無選擇。

很多人已經從各類媒體上了解到，受全球經濟危機的影響，我國制造業受到重創，部分企業已相繼倒閉。特別是我們鋼鐵行業，自8月底以來，市場持續低迷，虧損逐月攀升，出現了“原料高價位、高庫存；產品低價格、低銷量”的惡劣局面。在這種大環境下，我們日照鋼鐵也遭遇了建廠五年以來最冷的一個冬天。從8月至今，我們每個月虧損幾個億，大量高價庫存長期積壓，產品滯銷坐看價格一跌再跌，用盡渾身解數市場卻毫無反彈之力，并且這還僅僅只是開始，在接下來的幾個月里，我們將不可避免的陷入持續虧損的泥淖，現在的市場，已經看不到任何短期能夠好轉的跡象，最困難的時期還在今年冬天，我們雖然已經清楚地看到了這一點，但卻無能為力。

這是我們日照鋼鐵生死存亡的關頭，進一步就會加速走向死亡，退一步或能求得生存。作為我們這樣一個擁有12000名員工的企業，企業的存活與所有員工的生活息息相關，如果再不采取斷然措施，我們只能坐看著這艘大船帶著所有的員工一起悲壯的沉沒，覆巢之下，無有完卵。如果等到那個時候，企業在經濟形勢最嚴峻的時期倒閉了，所有人都將各奔東西，自謀生計，就業機會將更加微乎其微，可能到時候給大家帶來的將是更加慘重、更加被動的打擊。與其到時全盤皆輸，不如現在斷腕求生。鑒于這種形勢，我決定采取一系列應對措施，壓縮產能，瘦身減員，盡最大可能保住企業的生存元氣。

作出這個決定，對于我本人和公司的所有管理人員來說，是萬般痛心無奈。我作為集團董事長，更加沉痛傷感。五年來，你們與我風雨同舟，并肩攜手，歷盡了千辛萬苦，也鑄就了日照鋼鐵昨日的輝煌，你們依托于企業，企業倚重于你們，有如手足腹心，作為董事長，任何一名員工離開，我都是不愿意看到的，此次減產對企業對我來說，如同剁手砍足，實在迫不得已。

公司此次減產過后，能否挺過這個寒冷的冬天，我本人此時也無法預知，但請你們相信，我會用百倍的努力爭取走出困境。如果企業在這次經濟危機中幸免于難，那么公司還將接納你們返回這個集體，只要公司渡過了這個難關，只要你們還愿意回到日照鋼鐵，我以集團和我個人的名義保證：只要日照鋼鐵再進人，哪怕只有一個，也必定是你們這些顧全大局離開公司的員工。只要老員工沒有全部返回公司，我日照鋼鐵決不再進一個新人。這是我的莊重承諾。

當此危難之時，只盼大家理解我的苦心。只要企業能夠活下去，走的人一定還能再回來。也請你們一定要樹立信心，我們的困難只是暫時的，你們的離開也只是短期的。盡管眼前的危機會給我們帶來沉重的打擊，但來年的市場還會有無限生機。國家已經采取積極舉措，推出了拉動內需促經濟增長的十項措施，如2萬億的鐵路項目、4萬億的基礎設施建設、廉租房政策的推廣落實以及對企業實施減免稅、加大金融扶持力度等。這些舉措的推行展開，必將帶動整個國民經濟的好轉，同時也必定會拉動鋼鐵產品的需求。我們相信，在不遠的將來，很可能就是來年的春天，市場可望逐漸回暖轉好，我們企業也會走過這個困難時期，迎來又一個發展的春天。

各位員工，五年來，你們一直在各自的工作崗位上辛勤工作，奮力拼搏，失去了眾多與親人團聚的機會。這個寒冷的冬天正給我們提供了休息的好機會，愿大家利用好這個時機好好休息一下，與家人一起聚聚，放松緊張的心情，舒緩忙碌的節奏，待來年春天，我們再重新聚首，共創輝煌！

目前日照鋼鐵共有員工12000人，裁員達476人，基本是管理層精簡；臨時性放假1840人。

日照鋼鐵集團為山東省日照市一民營鋼鐵企業，現有12000名員工，從2004年到今年上半年，日照鋼鐵累計實現利稅151億元，上繳稅金累計近34億元。但目前鋼鐵是受影響最嚴重的行業之一。日照市有關方面介紹，雖然緊臨全國最大鐵礦石碼頭，有成本優勢，日照鋼鐵集團目前每月仍虧損數億元。

請問貴州水城鋼鐵廠的招聘要求是哪些？

檔案無負面影響的本科生，專業符合要求，思想和身體健康正常就不難進水鋼

水鋼是首鋼集團水城鋼鐵公司的簡稱，包含了20多個單位，主要分為生產單位、后勤單位和醫院

生產單位包括煉鐵、煉鋼、扎鋼、煤碳焦化等廠；后勤單位包括瑞泰，博宏，自動化，賽德等子公司

生產單位的特點是工作環境惡劣，灰塵大，噪音大，大學生一般4班3倒，8h/班，前3個月1500左右，后9個月按基本工資（本科1000，大專少一二百）＋效益工資，二三千屬正常，（水鋼的見習期是一年）；后勤單位前3個月1400左右，后9個月1600左右，運氣好分個好的后勤單位（比如瑞泰）就很不錯，據說博宏公司是個“炮灰”公司，賽德公司的員工日均工作時間達10個以上，且無周末、無國家規定節假日和無加班工資，他們都在工地上班，臟累苦可知，雨天踩泥，晴天吃灰，中午為省時就在工地吃大鍋飯，最受不了的是拿大學生當小工下工地干體力活，工作時間和機械設備無差異…慘不忍睹

大家較關心的該是崗位吧，冶金，金屬材料，化學類等專業九成進生產單位，機械，電氣，自動化類等專業八成進后勤單位（也可能進生產單位），土建類100%進賽德公司（那里不適合大學生）

總結：家是六盤水或靠近該地區的可以來，有認識水鋼領導的可以來，根據專業分能進生產單位的可以來，后勤單位的三思而行（報到前先電話買粉絲自己的崗位），醫院的待遇很好（當然有機會進市、縣醫院的就不用考慮了）

住宿水鋼安排2人/間公寓，有簡單的床上用品，上下班水鋼的交通車須投幣，公寓的食堂和學校的飯菜有一搏，工資養活自己就謝天，有機會走出去的就不要來了，這里沒前途，領導們只關注效益，說一套做一套，沒有人當你是大學生，才導致每年都有幾百大學生辭職，無路可走的時候再考慮來水鋼！

日照鋼鐵廠在哪啊?現在還招聘嗎?都招什么樣的員工啊?謝謝

港廠在嵐山.

招工就是機床工. 有人的話隨時能進去

很赞哦!（36）