01 海康威視海外技術支持面試(在海康威視的面試經歷)

海康威視技術支持的面試會問哪些問題？

1、你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？ 

2、整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果） 

3、面試形式包括哪些？ 

4、你覺得這次面試的難度如何？ 

5、你對這次面試的整體感覺怎么樣？ 

6、這次面試的結果如何？ 

海康威視技術支持工程師面試筆試內容

海康威視技術支持工程師主要是面試基本不需要準備書面筆試的，是1對1或者1對2的面試，面試要準備的問題有：

1.TCP跟UDP有什么不同？

2.有沒有高端監控視頻工作經驗？

3.對監控市場發展方向有什么見解？

4.技術支持工程師需要哪些技能？

5.有沒有大型項目的工作經驗？

6.簡單介紹一下自己在這個職位的優勢是什么？

7.對公司的待遇有什么要求？期望年薪多少？

另外面試著裝要盡量穿正裝，這家公司對面試者的初步印象挺重要的。特別是社招，如果是校園招聘沒那么多講究。

在海康威視的面試經歷

在海康威視的面試經歷

應聘職位：DSP開發工程師

海康威視的失利真的成為我的一個很大遺憾。

半個多月來雖然也才開始找工作但是感覺到很不順利，有時候甚至在懷疑是不是運氣不好。這段時間以來，真正讓我非常向往的公司只有幾家，CVTE和360。 海康威視有點讓我一見鐘情，宣講會讓我了解到自己所向往的是一家無論在實力、發展還是文化都極好的企業。當時我還暗暗想到了進入企業后如何的作為。

筆試是這次的致命點，我腦子或許是一時糊涂報了DSP開發工程師，當然這也并不是胡亂得來的，其實我也已經體會到嵌入式的工作隊于本科來說其實是一件很難找到的工作，大學的一兩年的淺薄學習根本不能勝任真正的嵌入式崗位（我一直理解的真正嵌入式應該是包含操作系統在內的'而不是單片機）。可以很客觀的說，我在嵌入式領域還屬于入門階段，只不過有個大概的了解，所以這次我“轉行”做DSP開發，以為可以揚長棄短，后來慢慢感覺其實DSP要求一點也不比嵌入式軟件開發低。

而這次DSP的筆試跟嵌入式是同一套試題，說實話我基本不會，不是原以為的單純C/C++的題，而是涵蓋了網絡、系統和數據結構，而這，是我所短。筆試根本沒有報希望，只能黯然離去了，心里安慰自己：爭取過了就夠了，隨它去吧，說明不合適我。

但現實就是不會那么使人寧靜，第二天朋友們陸續收到了海康威視的面試通知，除了我，很受打擊，連一次面試都沒有爭取到。但還是不甘心，第三天還是跟著去面試的朋友一起去了，霸面！

這是第一次去霸面，我理解的霸面，除了強制面試外還有勇氣的成分，敢去霸面肯定是有備而來，我的優勢一直無法展現出來，只有在面試的時候才有機會。

緊接著我趕緊提到，說我有兩年的實驗室研發經驗，做過很多項目，貴公司這么優秀的企業在用人機制上肯定會不拘一格，我不想錯過一個優秀的企業，同時我也不希望企業錯過任意一位優秀的人才。她問我簡歷帶了嗎，我趕緊把簡歷拿了出來，她說我們會考慮的，你回去等通知。

原為初次霸面成功了，不想后來算是搞清了，原來有些拒絕根本就是個謊言。朋友面試完了，我們一起去了四五個人，都面試完了，我急了，說的等通知，到底是等直接面試通知還是等電話短信通知？不解下我又進去問了下，她說是等短信通知。

其實后來我后悔，當時面試嵌入式的一共也就幾個人，為什么沒跟她提出說等他們都面試完了最后讓我面試下呢。而且，我或許是找錯人了，不應該找HR的，應該直接找負責技術面試官，我把自己的項目經驗寫了很多，負責人力資源的不一定會賞識，技術主管多少都會有點伯樂風范的。

這也算是懂得的一點點經驗吧，幾天后看到兩個關系很好的朋友收到了海康威視的offer了，很是羨慕，如果我有面試的機會的話，或許也可以爭取到。

（后注：雖然后來收到了海康的實習生面試通知，但沒打算去，一是去杭州面試沒時間，二是打算簽其他公司了）

海康威視面試流程是什么？社招要不要技術筆試？

海康威視技術支持工程師主要是面試基本不需要準備書面筆試的，是1對1或者1對2的面試

杭州海康威視面試是怎么進行的，要幾輪，用英語面試嗎

面試只面兩次，不用英語面試的

除非你的崗位是海外的

很赞哦!（3）