01 海外高層次青年人才和青年千人(寧波市高層次人才認定標準)

國家級青年人才計劃是青千嗎

國家級青年人才計劃是青千。青年千人計劃一般指的是青年海外高層次人才引進計劃。每年都會向海外引進400名左右海外優秀青年人才，到2015年為止。總共大概引入了共2000人左右。所以青年千人計劃是一個利用現有資源，引進海外先進科學技術人才的一個招攬計劃。

想要申報這個計劃，首先得符合一些要求：知名高校博士學位，連續3年以上海外科研工作經歷，在知名研發企業或機構有正式教研職位，所處領域的專業人才，有發展潛力。一旦申報成功，國家會給與每人50萬的安家費，每年100到300萬的科研經費補助等一系列優惠政策。

從中國青年千人本科生畢業十大高校來看，理工科高校表現不如文理綜合高校，中科大理科非常強，培養的中國科研人才最多，號稱千員一院士，北京大學和清華緊隨其后。

華東五校中，南京大學和復旦大學排名靠前，浙江大學的表現不如武漢大學，這也說明武漢大學學術綜合實力非常的強，上海交大遺憾地脫榜。

四青人才哪個含金量高？

四青人含金量都很高！

都是在各個領域小有名氣的人，萬人計劃青年拔尖相對來難度會高一點。四青包括青千、青尖、青長、優青。青年拔尖人才支持計劃，是國家人才發展規劃確定的12項重大人才工程之一，由中央組織部牽頭實施，重點培養支持國內35周歲以下的優秀青年人才。

青年千人計劃和萬人計劃青年拔尖人才都是針對一些國內或是海外的高層次人才，一般都是要有博士學位的，都是各個行業有影響力拔尖的人才；青年長江學者是面向高校的，一般是教授級別的人才；基金委優秀青年科學基金則是面向自然學科的，也都是有一定科研成果的人才。

萬人領軍杰青長江哪個更厲害

長江厲害

所謂的“尖端人才”，主要包括：兩院院士、長江學者（特聘教授和講座教授，以下簡稱“大長江”）、國家杰出青年科學基金（以下簡稱“杰青”）、萬人計劃領軍人才（包括科技創新、科技創業、哲學社科、教學名師、百千萬工程，以下統稱“萬人領軍”）

寧波市高層次人才認定標準

滿足下列條件之一者，可直接申報正高級職稱：

主持完成國家級重大科技項目（不含子課題的主持者），項目已通過驗收。獲得授權發明專利4項（皆為第一發明人）以上，并實施轉化，取得顯著的經濟或社會效益。作為第一完成人，研發并經省級行業主管部門認定的新技術、新產品、新工藝、新發明、新品種等成果在生產中轉化應用，近三年年均新增產值5000萬元以上或年均新增上繳稅金200萬元以上。重大技術裝備國際首臺（套）前3完成人。主持編制1項國際標準或2項以上國家（行業）標準，并頒布實施。國家科學技術獎特等獎、一等獎、二等獎獲獎人員。在關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術創新等方面解決卡脖子問題的高端人才，且由3名以上專家（本領域知名正高級專家）舉薦。

滿足下列條件之一者，可直接申報副高級職稱：

主持完成省級重大科技項目（不含子課題的主持者），項目已通過驗收。

獲得授權發明專利2項（皆為第一發明人）以上，并實施轉化，取得顯著的經濟或社會效益。

作為第一完成人，研發并經省級行業主管部門認定的新技術、新產品、新工藝、新發明、新品種等成果在生產中轉化應用，近三年年均新增產值3000萬元以上或年均新增上繳稅金100萬元以上。

重大技術裝備國內首臺（套）前3完成人，或國際首臺（套）排名第4及以后完成人。

主持編制1項國家（行業）標準，或3項以上省級標準，并頒布實施。

省部級科學技術獎一等獎獲獎人員。

在關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術創新等方面解決某一細節關鍵問題的高層次人才，且由3名以上專家（本領域正高級專家）舉薦。

“高精尖缺”高技能人才，解決關鍵核心技術有突出貢獻，符合與專業技術人才職業發展貫通政策規定條件的，可直接申報相應高級職稱。

另外，列入省級以上重大人才工程的高層次專業技術人才，根據本人實際業績和單位發展需要，按規定可直接認定相應高級職稱，不再評審。

綜上所述適用于浙江在數字經濟、高端裝備、航空航天、生物醫藥、前沿材料等重點產業領域及浙江省優勢產業、戰略性新興產業和未來產業中取得重大基礎及應用研究和前沿技術突破、解決重大工程技術難題等標志性業績的人才；在“揭榜掛帥”中攻克關鍵核心技術的人才；引進的高層次、急需緊缺人才，以及在經濟社會各項事業發展中作出重大貢獻的專業技術人才。

法律依據：《寧波市人才分類認定操作細則》一、政策內容對我市全職引進的國內外頂尖人才、特優人才、領軍人才、拔尖人才、高級人才、創客人才、基礎人才、民間優才進行認定。二、申報對象在我市用人單位（含省、部屬在甬單位）工作，遵守憲法和法律，具有不斷創新的科學精神和良好職業道德的各類人才。

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