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01 海康威視海外銷售招聘(從華為進軍安防看未來安防行業格局的變化)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-25 11:27:52【】4人已围观
简介海康威視員工待遇一天工作多少小時正常情況下一天是工作8個小時,不過有時候可能會加班的,加到晚上10:30左右,加班費按正常工資的1.5倍計算的。薪酬:行業有競爭力的薪酬水平;海康威視招二本是干什么的海
海康威視員工待遇一天工作多少小時
正常情況下一天是工作8個小時,不過有時候可能會加班的,加到晚上10:30左右,加班費按正常工資的1.5倍計算的。
薪酬:行業有競爭力的薪酬水平;
海康威視招二本是干什么的
海外技術銷售儲備生
海康威視成立于2001年,是一家專注技術創新的科技公司,在安防、智能物聯領域耕耘二十余年,業務覆蓋全球150多個國家和地區
經企業官方聲明,招聘的員工中,統招一本院校,統招二本院校的專業要求為外語,面向與應屆畢業生,其主要崗位職責為:負責海康威視或新業務(螢石、機器人、微影傳感等)的海外項目跟進、產品技術支持或銷售工作,崗位名稱是海外技術銷售儲備生
華中科技大學就業前景如何
華科17級光電專業在讀,說說去年周圍畢業情況吧。
17年入學,已經讀了2年,住東七舍
首先,其實要看整體的就業情況最好是去查該校的就業質量報告,里面有非常詳細的解答,基本體現每個院的情況。其次,不同學校因為專業類型不一樣,就業情況也很不同。
下面說說華科幾個大院的就業情況吧!
1、光電院
18屆光電院本科畢業生中,選擇國內升學333人,出國留學122人,選擇就業一共143人,其中協議就業114人,靈活就業28人,自主創業1人。就業具體情況如下圖所示,主要集中在制造業與信息技術行業,比較多人就業的企業是烽火,華為,海康威視等等大公司。
個人感覺:光電院的畢業生大多就業都比較輕松,作為本科生能比較輕松的去騰訊、華為等大企業實習,畢業之后去企業也在眾多畢業生中較為容易脫穎而出的,所以只要好好學習,不怕沒有工作!
2、材料院
18屆材料科學與工程學院的本科畢業生中,164人選擇國內升學,85人選擇協議就業,24人選擇出國留學,16人選擇靈活就業。就業主要方向是制造業與信息技術服務業,比較多人就業的企業是TP-LINK,華星光電,美的等企業。
個人感覺:材料一直是比較缺人的行業,從事硬件的企業都非常需要材料的畢業生。而且材料的同學可以在本科階段多接觸一些科研方面的事情,爭取參與到實驗室的研究中,發文章也比較容易。對于找一份好工作也大有裨益的!能去的企業也是國內數一數二的大制造業。
3、機械學院
2018屆機械科學與工程學院的本科畢業生中,180人選擇國內升學,170人選擇協議就業,56人選擇出國留學,36人選擇靈活就業。主要就業行業分布在制造業與信息技術服務業。比較熱門的就業單位有航空工業成都飛機集團,中車株洲電機有限公司,騰訊公司,大疆公司等企業。
個人感受:機械一直是華科的強項,不僅僅說這個研究的水平,而是在企業的認可中,華科的機械畢業生也是非常優秀的。機械畢業的一般就是從事制造業,去國企的也非常多,福利待遇相對于別的學校的也是非常好!
我是光電國家實驗室,我來說說我們這的就業情況吧。我們這個專業是光學專業,主要面向的是一個光芯片設計、測試、制作,還有光通信的系統設計等等,對口是一些光學類的公司,比如華為、中興、烽火、光迅、JDSU等企業等等。
“華科光電”、“華工激光”等品牌享譽海內外學術界和工業界,校友中既有汪立宏、駱清銘、張靖、蔡威等一批國內外頂尖學者,也有鄭寶用(華為公司常務副總裁/創始人之一)、向際鷹(中興通訊股份公司首席科學家)、曹向英(杭州華三通信公司總裁)等一批企業精英,更有一批活躍 在國內外激光、光通信等領域的骨干研發人員和工程師;“武漢﹒中國光谷”200多家激光企業中,一半以上的 創始人和高級研發人員都畢業于本學科。
就我看到而言,整體來說能去到一些比較好的企業,當然無法和計算機的比,也算是硬件類不錯的去向了,也有一部分師兄師姐會去繼續深造。光電專業適合科研這是真的。或者你可以考慮去各大研究所,福利一流,待遇上乘,也是個不錯的選擇。
其實到最后還是要看個人的選擇,每個人的情況不一樣,所以這些建議只有指導作用,還需要根據你的家庭,你自身的喜好以及發展規劃來就業的。
希望我的回復能幫到你
從華為進軍安防看未來安防行業格局的變化
國際上通常將安防分為信息安防和實體安防兩類。而實體安防,又包括技防、物防、人防這幾類。
安防市場得益于平安城市、雪亮工程等國家大型項目,帶動了整體安防市場的快速增長,在過去幾年均維持了較高的增長率。然而,受到下游需求和經濟放緩等因素影響,加上行業智能可視化項目、消費生活領域市場還在培育期,整體的增長速度放緩趨勢明顯。
未來體量增長的大頭,還是要看人工智能技術的加成情況與智慧城市的項目推廣情況。特別是AI對于視頻分析的加成,能夠極大的提升視頻監控的安防體驗,可以挖掘出許多業務的新需求增長點,如人臉識別、門禁對講升級、交通疏導等等。
當然這也會增加對于海量視頻數據的處理需要,云計算能力也會成為安防企業一個新的技術競賽地,加碼物聯網、大數據和人工智能的落地應用已經成為了安防企業的共識。
但是短期安防行業回歸到常態化的增長,這是無法避免的事實。所以傳統安防企業的業務重心將加快向平臺服務提供商的角色。經過這幾年的發展,目前國內的安防行業涌現出了三家比較有代表性的安防企業。
領頭羊海康威視,其蟬聯了2016、2107年全球安防企業50強的第1名,在視頻監控領域國內市場份額到達近40%,海外市場接近20%,寡頭效應開始顯現,品牌拉力不斷增強。對于網上傳說這僅僅是因為中電52所抓住了視頻監控由模擬向數字轉型的歷史機遇造就了海康威視,這種說法還是比較片面的,應該說內外因都起了比較大的推動作用。
海康威視從做板卡起家,經過16年發展到現在的規模,既得益于技術和研發上的持續投入,堅定的以視頻監控為核心,靠著不斷創新和外延式發展奠定了行業地位;
銷售團隊也是與華為有類似的工程師文化,提倡結果導向、狼性文化,保證了行業里較領先的銷售能力;
年終獎3~6月,根據績效評分為主,3~4個月的較多。股權激勵方面,較早的完成了股份制改革,對一定級別的員工進行較大范圍的股權激勵,以筆者所在的2016年為例,當年股權激勵對象占員工數比例近20%,基本上相當于半價購入,加上后期的增發,確實奠定了行業內比較有競爭力的薪酬,對于加班文化也是一種有力的支撐。
外因是趕上一波安防市場爆發式增長的紅利,以前安防行業的體量還很小,巨頭還不怎么關注。911事件后,國際上對視頻監控行業正式放開,國際外銷市場從產品走向解決方案輸出,加上國內當時主推的各種“平安XX”項目,國內、國際兩大市場成為持續存在的市場,直接拉大了業務空間。如不是因為海康威視的國資背景,其多年來在國內積累的對復雜和龐大人群中的項目應用經驗,在國外可以分得更大的一塊蛋糕。
浙江大華采取的是跟隨策略,應該說從銷售額和增長上看還是比較成功的,在業務發展上也沒有犯太大的錯誤,而且在新業務汽車電子領域,表現的反而更激進一些。
浙江宇視更注重利潤附加值較高的高端安防項目開發,沒有盲目的追求體量規模,特別是他IT業務有比較成熟的生態圈,云計算和大數據這類核心基礎性技術的積淀也較好,技術投入比較穩定,應該說走的是一條技術派路線。
還有很多安防行業的中小公司也穩扎穩打,發展很快,中小公司戰略也比較靈活,沒有盲目和業內巨頭硬剛,基本是側重于某一類的安防業務,并努力完成安防智能化的迭代升級,挖掘藍海應用場景,找到適合自己的行業角色。
總體上,目前國內安防行業的三足鼎立格局已經形成,并有逐漸向一超多強過渡。國內安防產品、技術和應用也開始引領全球安防產業的發展。
而外界盛傳華為入局安防行業的消息,基本已經坐實。發力點也非常明確,主要是視頻監控領域,以前端IPC和視頻流處理算法為主,在平安城市、平安校園、平安交通等方面,提供行業化的解決方案。應該說,還是觸動了傳統安防企業的蛋糕。但是現階段來看,對于行業格局的影響有限,主要還是看下一步其平臺SDK對于中小安防企業的促進作用。
一、 傳統安防的市場容量和利潤空間有限,都吸引不了華為等巨頭將主要精力放到傳統安防這個領域上來。除非是大型項目,很多傳統安防的經銷商,現在的利潤空間已經被壓縮的很低了,有的甚至是靠幾個稅點在維持,而且安防行業的利潤逐漸透明,特別是現在很多應用型安防項目,對于價格比較敏感,這些不僅僅體現在IPC產品成本中,還包括工程商的成本在內,這部分的渠道優勢傳統安防企業占優。
所以華為入局安防,我想還是基于下一步智能安防領域的布局,隨著安防行業的發展,特別是智慧城市等項目,人工智能技術的導入、視頻流大數據后處理,行業的邊界已經逐漸模糊,對于有較強芯片和硬軟件研發能力的華為來說,IT、安防、通信的集成項目,足以承載華為的利潤想象空間。
特別是華為自有的海思芯片,項目定制能力較突出。在平臺系統、云計算能力、數據存儲和分析能力方面,華為也兼有IT企業的優勢,加上通訊行業的經驗,在智能城市的項目集成優勢很大,這些都是傳統安防企業所不具備的。
也符合華為拓展業務時,堅持被集成不動搖的業務策略,特別是華為前端到平臺的研發能力和產品的技術能力如果開放出來,這對于在安防行業內部,被海康和大華壓制的中小安防企業算是一場及時雨。
但是我們也要看到,這種也取決于華為資源開放的程度,以及合作企業的適配性,這種網絡接口、視頻后臺管理和通信后臺的開放程度,直接跟華為對于后安防時代的入局決心相掛鉤,畢竟視頻監控對于海康和大華來說是生命的根本,但是對華為來說,只是子業務之一。
三、 從傳統安防行業內部來看,總體上對華為還是非常推崇,安防企業內無論是奮斗者文化還是領導的管理風格,都在往華為靠攏,海康和大華招聘的華為中高層也不少,應該說安防領域海康不怕外企,還真的比較警惕華為恐怖的研發能力入局。
技術方面,傳統IPC的圖像處理,華為跟傳統安防企業的優勢也有不同。華為優勢在于可以保證在絕大多數的網絡環境中,視頻數據存儲、傳輸的可靠性,特別是在未來可視化對講、監獄等特殊場景的視頻監控應用中,網絡傳輸的完整性和可靠性,華為的品牌背書都更好。但是目前涉及到的視頻和圖像的處理算法,傳統安防企業會更有優勢,因為這些圖片的矯正、分析匹配,也是需要技術樣本積累的,當然如果華為真的把研發炮火投向這里,技術的pk也很難說。
四 、短期看,目前安防行業內最主要的ppp項目,海康的資源和背景還是占有明顯的優勢,加上華為的重心應該還是在通訊與通訊周邊,對于安防的炮火還是布置在新興技術上,所以短期看應該很難改變安防行業的格局,海康和大華在視頻流量入口的統治地位應該也不會改變。
長期看,小米和360、騰訊、螢石(海康旗下)、樂橙(大華旗下)對于個人消費端視頻市場的顛覆到底會有怎樣的爆發力,都還不是很確定。隨著華為的入局,我想海康、大華出于自身破局的角度,也會嘗試與互聯網企業展開更加深度的合作。
這種跨技術、跨行業、跨市場領域的合作,甚至并購的產生,都會在整個泛IT行業會產生更強的發酵作用,這應該是安防行業本身發生了巨大的變化,所以具體最后的格局怎樣,就不是僅僅討論華為、海康、大華三家企
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