01 海爾智家海外市場碩士待遇(西班牙語碩士研究生就業前景)

俄羅斯留學俄語專業就業方向介紹

現如今，越來越多的學生會選擇去俄羅斯學習俄語專業，那么俄語專業的就業前景是怎么樣呢？俄語專業學完畢業出來之后的就業方向有哪些呢？接下來就和一起來看一下吧！

一、公務員

招考俄語公務員的有像外交部、商務部、中聯（中共中央對外聯絡部）、文化部、國家安全部這樣的國家部委，也有一些省市的外事部門、公安部門、安全部門、海關、邊檢等。

二、新聞傳媒機構

央視俄語頻道、新華社、國際廣播電臺、外文局、人民網、中國網一些國際性新聞傳媒機構也會接收一些俄語畢業生。這些單位不是政府機構，但都是黨和政府的喉舌，由政府撥款，也就是我們常說的事業單位。 因為是媒體機構，他們對俄語水平的要求較高，而且有諸多的條件。國際廣播電臺會考慮你的形象氣質音質性格是不是符合相關的崗位需求；外文局大多需要研究生學歷的。這些機構是需要很多的高素質的俄語人才。

三、高校教師

俄語專業要進入高校成為教師，這是目前門檻最高的職業。一般都需要博士學歷，北方相對開設俄語專業院校較多，有些學校碩士也能進入。南方城市相對比較缺乏俄語人才，極度渴望俄語人才流入南方市場，薪資相當可觀。

四、國企外派人員

目前中國很多大企業已走向海外市場，如建筑行業的路橋集團，通訊行業的中興華為等，美的、海爾等也曾招聘過俄語畢業生。畢業生進入單位后需要外派和常駐國外，薪水待遇很好，即便是對應屆畢業生而言，年薪基本都不會低于15萬。

五、旅游公司

導游也是俄語人。很容易想到的一個行業。要是不知道怎么入行的話，可以先去考個導游資格證對俄語水平要求不算太高。這個行業除了坐辦公室的（這類崗位一般為計調），基本工資都很少，有機會接團最重要，進店購物拿提成，門票或者演出票拿返點，都是比較重要的收入來源。

六、外貿行業

外貿行業目前是吸納俄語畢業生最多的。一般畢業生進入公司以后，不會純做翻譯，而且要兼作業務員、跟單等，負責與客戶用電話、郵件溝通、聯絡，開拓俄羅斯市場、完成訂單等。外貿業務員一般做成每一單都有一定比例的利潤提成，因此從經濟角度來說有一定的發展空間。但大多公司規模都不大，有些對俄語人才有需求的公司在寧波、義烏、廣州等地。如要進入該行業，則在工作過程中需要不斷學習些國際貿易方面的知識。

七、出版社

像外研社、外教社、譯文等等一些出版社有時也有俄語專業人才需求，主要工作是我和校申，也有負責對外聯絡和市場的。一般門檻也比較高，需要研究生學歷以上。

八、對外漢語類

就業方向——對外漢語教師（現在有不少俄語國家的學生來中國學中文的，中國也比較注重漢語推廣，還有外派漢語教師）。

九、國際政治類

就業方向——高校、研究所從事研究。這個方面要求有國際關系的專業，俄語精通，素質高的，高學歷俄語人才。

拓展閱讀之留學俄語專業優勢

優勢一：俄語使用廣泛

俄羅斯是一個有很大潛力的大國，中俄兩國有交流的巨大需要。由于兩國政府的努力，中俄貿易狀況逐年加強，留學畢業人才需求量遞增，隨著今后幾年俄經濟進一步好轉和兩國迅速擴大的全面合作，加上與之不相適應的國內嚴重缺乏的俄語教育，以及雙方經濟有很強的互補性等原因。可以預見二、三年內，這方面的人才缺檔將迅速出現，并且在以后十年的相當長時間內留俄畢業生將處于供不應求的局面。

優勢二 ：國內就業前景良好

俄語國家對我國政治、經濟的發展具有十分密切的關系。俄羅斯是中國最大的鄰國，且和中國的經濟具有天然互補性。具體來說，俄羅斯資源豐富，土地遼闊，文化深厚，科技發達，這些都是中國需要的。尤其是能源和科技方面。從俄羅斯留學回國的學生就業前景相對較好，我國的機械制造、能源企業、外貿、旅游及國家機關等單位對俄語人才都有較大的需求。現在中俄兩國關系發展良好，中俄經濟貿易各以重工業、輕工業為主，存在著互補、互助、互相交流的性質。特別是中國一帶一路的戰略政策，將中俄合作進一步推向高峰。這樣，在我國各個領域都需要有不同程度的、有過國際化教育背景的、高度的專業文化素質的復合型人才。隨著中俄貿易的發展，俄語生很容易找到為俄羅斯訪華商團做“隨身翻譯”的機會，特別是有留俄經歷的學生，他們的收入也較高。

優勢三 ：國際平臺跳板

每年都有不少美國企業到俄羅斯大學選取人才，許多俄羅斯理工科大學生還未畢業，就被“訂購一空”。俄羅斯理工科大學生在美國非常“吃香”，美國的很多獵頭公司在俄羅斯都有辦事處。由于有國際化的教育背景、高度的專業素質和掌握俄英兩國語言（在俄上大學時，第二外語仍是英語，由于俄學生英語比較好，交流機會多，在俄留學生英語水平普遍高于國內），有比國內大學畢業生僅掌握一門大部分人都會的英語有更優越的就業前景；或借助俄中各方面的發展在俄羅斯就業，或轉到歐美發達國家憑借所學知識一展身手。另外，留學俄羅斯的文憑價值也如股票一樣隨著俄羅斯經濟的恢復和重新強大將在就業市場不斷升值。同時許多俄羅斯名牌大學與歐美大學有緊密的合作關系，進入這些大學后很容易進入歐美大學進一步深造，目前有不少中國學生正在實踐這一目標。

優勢四 ：俄語人才需求的多元化

用發展的眼光來分析留學俄羅斯，會發現其不失為人生道路上自身發展的捷徑，是人生明智的有眼光的選擇。這一點為越來越多的學生和家長所認識。當下越來越多的行業對俄語人才的需求量不斷提升，不僅在科技、貿易、能源、機械等領域需要俄語人才，而且國內現在新興行業也對俄語人才十分需求，比如說留學買粉絲行業、外語教育行業、新聞電影行業等等。

西班牙語碩士研究生就業前景

西班牙語在全球的應用范圍非常廣，是除了漢語之外的世界第二大語種。目前西班牙語人才在我國十分緊缺，企業給出的待遇好，薪水高，學習西語的同學回國就業很具優勢。那么學習西班牙語能從事怎樣的工作呢？下面給大家列出職業范圍以作參考：

1.政府公務員（外事部門、海關、警署等）；

2.西語教師（各大高校，目前西班牙語本科生畢業生就可以去211重點高校任教，而英語專業入職學歷最低為碩士研究生，個別院校甚至要求具有博士學位）；

3.新聞傳媒機構（個別媒體要求體育類記者最好能懂西班牙語）；

4.國外政府駐華機構（大使館、領事館、商務處、文化處等）；

5.中資企業駐外人員（中石油、中石化、中鐵、華為、中興、海爾等）；

6.外企和中外合資企業（外資銀行、外資律師事務所、外資投資買粉絲顧問公司等）；

7.翻譯

8.外貿公司、進出口公司；

9.旅游公司；

10.留學培訓機構；

11.小語種服務業；

百度是誰創立的

百度是李彥宏創立的。

1991年，李彥宏畢業于北京大學信息管理專業，隨后前往美國布法羅紐約州立大學完成計算機科學碩士學位，先后擔任道·瓊斯公司高級顧問，《華爾街日報》網絡版實時金融信息系統設計者，Infoseek公司資深工程師。

2000年1月，李彥宏創建百度。并持有“超鏈分析”技術專利。2013年，當選第十二屆全國政協委員，兼任中國民間商會副會長，第十一屆中華全國工商業聯合會副主席、第八屆北京市科協副主席等職務，并獲聘“國家特聘專家”。

2018年1月19日，李彥宏成為了《時代》當期亞洲版的封面人物。2018年12月18日，黨中央、國務院授予李彥宏改革先鋒稱號，頒授改革先鋒獎章。

我們董事長要赴臺考察招商引資了。 就讓我寫一份個人簡歷。 求高人指導，董事長的個人簡歷怎么寫！

總裁CEO個人簡歷范文

基本資料

姓名：*****出生年月：1971-10

性別：男身高：168

婚姻狀況：已婚籍貫：安徽宣城

政治面貌：群眾目前所在地：義烏市

求職意向

期望職位：總經理總裁CEO副總經理廠長（生產副總，營銷副總，行政副總)

職位類型：全職工作地點：義烏市

工資待遇：面議住房要求：面議

工作經驗

工作經驗：18年

工作經歷：

工作經驗：十八年以上

工作經歷：

1993年8月--1998年8月銷售，果品、糧油、燃氣、廚具，歷經5年的推銷生涯磨煉，總結出豐富的銷售實戰經驗。

1998年8月--1999年8月，湖南太子奶集團金華地區頂尖銷售員，創造個人年銷售業績380萬，排名浙江分公司第1名，個人銷售冠軍!

1999年8月--2000年8月，湖南太子奶集團金華地區銷售經理，組建銷售團隊，培訓管理銷售團隊，創造團隊銷售業績816萬,排名浙江分公司第1名，團隊銷售冠軍!

2000年8月--2001年8月，湖南太子奶集團浙江省銷售總監，帶領團隊創造年銷售業績6800萬，總公司排名第3名!

2001年8月--2005年1月，浙江王斌集團，營銷總監，帶領團隊每年超額完成年度銷售目標30以上!

2005年1月-2010年1月，廈門東亞機械有限公司；總經理

公司簡單描述；大型空氣壓縮機專業制造廠，生產各種螺桿式和活塞式空氣壓縮機，從1HP—600HP機型。

公司性質；臺資企業

公司規模；1211人

匯報對象；董事長

管轄人數；1210人

主要工作職責和業績描述；

（一）主要職責；任職期間負責整個公司的經營管理工作。1；領導制定了公司的市場運營，發展戰略規劃。2；領導制定了公司年度經營計劃，中長期發展計劃等，并監督實施執行。3領導制定了公司各種規章制度，業務流程，執行表格，并檢查評估執行情況，改進提高，并深入貫徹實施。4；執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時足額地完成董事會下達的利潤指標。5；抓好公司生產制造，銷售服務工作，協調，激勵各部門經理搞好生產經營。6；定期或不定期主持召開公司質量分析，檢討評估會議，及時解決企業運營中遇到的實際問題。

（二）主要業績；任職期間全面提升了企業的整體經營管理水平，企業核心競爭力；

（1）；主抓了企業內部的生產質量管理；上任初始面對企業內部大部分員工只注重產量而忽視質量的情況，一味追求超產獎的不良現象比較嚴重。針對這種情況，我主導開展了以抓質量為主的目標績效KPI管理，同時實施了公司與個人責，權，利共擔共享管理機制；從最基礎的質量管理體系ISO9000質量檢驗，質量控制，TQM全面質量管理，精益化生產管理，到導入世界最先進最完美的質量管理體系六西格瑪質量管理體系結合海爾張瑞敏OEC質量管理，臺塑王永慶目標績效KPI質量管理體系；結合本企業實際情況，制定了一系列適合企業運營狀況的管理制度，業務流程，執行表格，檢查評估，改進提高的措施和方法。經過全體員工齊心協力的共同努力在企業長期不懈的推行與實踐，取得了良好的績效；產品質量不斷得到改善提高，生產成本得到大幅度降低和控制，產品合格率由原來的

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