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01 海外高層次人才引進項目有哪些(引進外國人才有什么優惠政策)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-25 11:15:31【】4人已围观

简介國家高層次海外青年人才是指什么你好,國家高層次海外青年人才指的是,在科學領域有著巨大潛力,且已經做出杰出貢獻的人希望可以幫到你國家級人才項目有哪些有國家高層次人才特殊支持計劃、長江學者獎勵計劃、國家海

國家高層次海外青年人才是指什么

你好,國家高層次海外青年人才指的是,在科學領域有著巨大潛力,且已經做出杰出貢獻的人

希望可以幫到你

國家級人才項目有哪些

有國家高層次人才特殊支持計劃、長江學者獎勵計劃、國家海外高層次創新人才政策、四青人才項目

此外,還有其他國家級人才項目,如創新長期項目、高層海外學者等,這些項目旨在培養和引進國家急需的高層次緊缺人才,推動科技創新和人才隊伍建設

引進外國人才有什么優惠政策

為了大力吸引海外高層人才來來華創新他業,我國制定了完善的人性化的人才政策,包括出入境、長期居留,以及稅收、保險、住房等多方面的福利待遇都給予了很大支持,同時為解決人才來華發展的后顧之憂,對于其子女入學、配偶安置等都有相應的安撫政策,在任領導職務、承擔重大科技項目、參與國家標準制定、參加院士評選和政府獎勵等方面也出臺了相應的特殊政策措施。

當前我國建立海外高層次人才特出專家制度,鼓勵海外留學人員回國工作、創業或是以其他方式為國服務。進一步加大留學人員創業園區建設,并為其提供創業資助和融資方面的服務工作。

為了有效管理和吸引人才,我國建立了統一的海外高層次人才信息庫,根據需求針對性地提供人才信息,同時加強人才需求信息發布平臺,面向世界各地的優秀人才敞開大門。對于來華發展創業的海外人才實行永久居住權制度,吸引外籍高層次人才來華工作。同時大力引進國外智力工作力度,探索實行技術移民,制定國外智力資源供給、市場準入、發現評價、績效評估、使用激勵、引智成果共享等辦法。

為了學習國外先進的技術經驗,我國擴大公派出國留學以及來化留學規模,積極開發國外優質教育資源,加大力度完善出國培訓管理制定和措施。支持國內的高等院校、科研機構等與國外高水平的教育、科研單位聯合建立研發基地,大力推動國內企業在海外設立研發機構。

同時積極支持和推薦國內優秀人才到國際組織任職,推進專業技術人才職業資格的國際化、地區間互認,大力發展國際人才市場,培育國際人才中介服務機構,制定維護國家重要人才安全的政策措施。

深圳海歸人才引進政策2022

2022深圳海歸人才引進政策如下:

深圳市海外高層次人才確認辦法(試行)

本辦法所指的海外高層次人才是指企業技術與創新創業、科研學術與教育衛生、文化藝術與體育三個領域的國(境)外高級專家和留學回國人員,其中國(境)外高級專家分為A、B兩類,留學回國人員分為A、B、C三類。

A類人才對應《深圳市高層次專業人才認定辦法(試行)》中的國家級領軍人才、B類人才對應地方級領軍人才、C類人才對應后備級人才。

申請確認的海外高層次人才必須具備以下基本資格條件:

(一)遵紀守法,具有良好的職業道德,嚴謹的科研作風和科學、求實、團結、協作的精神。

(二)國(境)外高級專家需與應聘單位簽訂一年以上的聘用合同;留學回國人員應是在深工作、創業或已與在深單位簽訂聘用合同的優秀人才。

(三)海外高層次人才中A類人才年齡應在60周歲以下,B類人才應在55周歲以下,C類人才年齡應在40周歲以下。有特別突出成就的,以上年齡條件可適當放寬。

確認程序:

(一)個人申請。個人向所在單位提出申請,并填寫《深圳市海外高層次人才認定申請核準表》,提供相關證明材料。

(二)單位及政府主管部門審核。申請人所在單位對申請人各項條件進行審核,審核通過后將相關證明材料報送到主管部門,主管部門加具推薦意見后報市人力資源和社會保障部門;申請人所在單位無主管部門的,由單位報市人力資源和社會保障部門進行確認。

(三)認定或評審。按照本辦法第九條之規定,可以認定為海外高層次人才的進行直接認定,未能認定的申請通過評審認定,評審辦法另行制定。

(四)公示。經確認的海外高層次人才,在市人力資源和社會保障部門網站進行公示,公示期為10個工作日。

(五)發證。經公示無異議的人選,由市人力資源和社會保障部門確認為相應層次的海外高層次人才,并頒發證書。

(六)入庫并公告。經確認的人選進入我市高層次人才庫,并享受各項配套政策。同時通過市人力資源和社會保障部門網站向社會公告。

深圳市人才引進實施辦法

申請人才引進應符合以下基本條件:

(一)身體健康。

(二)已在本市依法繳納社會保險【符合本辦法第六條第一款第(一)、(二)項的除外】。

(三)符合本市計劃生育相關規定。

(四)未參加國家禁止的組織及活動,無刑事犯罪記錄。

符合第五條規定的基本條件,并符合以下條件之一,可申請辦理人才引進:

(一)經深圳市認定的高層次人才,且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員。

(二)在國(境)外學習并獲得學士以上學位的留學人員,或在國(境)外高等院校、科研機構工作(學習)1年以上、取得一定成果的訪問學者和博士后等進修人員,且年齡在45周歲以下。

(三)具有普通高等教育本科以上學歷,且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育專科以上學歷,且年齡在35周歲以下的人員。

(四)具有高級專業技術資格,且年齡在50周歲以下的人員;具有中級專業技術資格,且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。非廣東省評定頒發的專業技術資格(不含經全國統考取得),須經過本市(區)人力資源部門審核。

(五)具有高級技師職業資格,且年齡在45周歲以下的人員;具有技師職業資格,且年齡在40周歲以下的人員;具有高級技能職業資格,且在深圳市參加社會保險滿3年以上,年齡在35周歲以下的人員。

本項所述人員的職業資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業目錄。非在本市參加考試的技能職業資格證書(含全國、全省統考類),須通過本市人力資源保障部門組織的相應等級綜合水平測試。

(六)在世界技能大賽和國家級一、二類職業技能競賽中獲獎人員,或獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”、“廣東省技術能手”、“深圳市技術能手”稱號人員,或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。

(七)按照深圳市人才引進綜合評價分值表測評達到100分,且年齡在45周歲以下的人員。

按照前款第(一)至(六)項條件申請辦理人才引進的,由人力資源部門核準辦理;按照第(七)項條件申請辦理人才引進的,由人力資源部門在市發展改革部門下達的專項計劃指標范圍內審批辦理。

符合第六條規定的市外人才,可通過單位申辦的方式,由用人單位申請辦理人才引進,或由用人單位委托人才引進代理機構辦理人才引進;也可以通過個人申辦的方式,以個人身份委托人才引進代理機構辦理人才引進。

通過單位申辦方式辦理人才引進的,用人單位應先在申辦前辦理人才引進立戶登記。在本市依法成立且正常運作的各類法人機構或具有用人自主權的其他組織均可申辦立戶登記。

國家、省駐深單位或企業、市國資部門直管企業申請人才引進業務的,在市人力資源保障部門辦理;本市直通車服務企業可自主選擇在市人力資源保障部門或所在區人力資源部門辦理。

但須與其辦理普通高校應屆畢業生引進業務的受理部門保持一致,且不得在市、區人力資源部門同時辦理人才引進業務;其他用人單位在所在區人力資源部門辦理。

請人通過個人申辦方式辦理人才引進的,可自主選擇人才引進代理機構。

委托市屬人才引進代理機構代理人才引進業務的,由市人力資源保障部門辦理;委托區人才引進代理機構代理人才引進業務的,由區人力資源部門辦理。

西安市引進海外高層次人才智力項目管理辦法中指出引智項目按項目類別分為什么?

西安市引進海外高層次人才智力項目管理辦法中指出,引智項目按項目類別分為高新技術產業創新項目、科技成果轉化項目以及科研平臺、人才團隊等綜合服務項目三種類型。

根據《西安市引進海外高層次人才智力項目管理辦法》的規定,引智項目按照項目類別進行分類。其中,高新技術產業創新項目的主要目的是在核心技術、關鍵產品、重大工程和改革創新等方面開展研發工作,并推動相關產業的升級發展。該項目由企事業單位牽頭申報,引進海外高層次人才擔任技術負責人或主要骨干成員。科技成果轉化項目的主要目的是將科技成果轉化為實際生產力,提升產業競爭力和技術水平。該項目可以由企事業單位或科技成果轉化機構申報,引進海外高層次人才作為科技成果的轉化和商業化應用方面的專家或經理人。科研平臺、人才團隊等綜合服務項目則是以培養和引進高層次人才為重點,建立和提升科研平臺、人才團隊、創業中心等綜合性服務體系,推進科技成果轉化和產業化,促進當地科技和經濟發展。該項目可由高校、科研機構、創新型企業申報,引進海外高層次人才擔任平臺或團隊的負責人或主要骨干成員。

作為一名海外高層次人才,想要申請以上三類項目需要滿足什么條件?根據西安市相關政策規定,對于高新技術產業創新項目和科技成果轉化項目,申請人需具有海外著名大學、科研機構或跨國公司等的高級職位或技術專長,并在相應領域內已取得突出成果或創新研究,同時需在西安市境內創新初步達到一定水平。而針對科研平臺、人才團隊等綜合服務項目,申請人需要具備博士學位,或者是獲得過國內“萬人計劃”或“青年拔尖人才支持計劃”等特殊人才稱號,同時需在西安市境內開展過相關研究工作或項目。

西安市引進海外高層次人才智力項目管理辦法中,引智項目按照項目類別分為高新技術產業創新項目、科技成果轉化項目以及科研平臺、人才團隊等綜合服務項目三種類型。申請人需具備相應的學歷、職位和技術專長,并在相關領域取得過突出成果或創新研究,以及在西安市開展過相關工作或項目。

【法律依據】:

《中華人民共和國戶口登記條例》第三條 戶口登記工作,由各級公安機關主管。城市睜搏中和設有公安派出所的鎮,以公安派出所管轄區為戶口管轄區;鄉和不設公安派出所的鎮,以鄉、鎮管轄區為戶口管轄銀昌區。鄉、鎮人民委員會和公安派出所為戶口登記機關。居住在機關、團體、學校、企業、事業等單位內部和公共宿舍的戶口,由各單位指定專人,協助戶口登記機關辦理戶口登記;分散居住的戶口,由戶口登記機關直接辦理戶口登記。居住在軍事機關和軍人宿舍的非現役軍人的戶口,由各單位指定專人,協助戶口登記機關辦理戶口登記。農業、漁業、鹽業、林業、牧畜業、手工業等生產合作社的戶口,由合作社指定專人,協助戶口登記機關辦理戶口登記。合作社以外的戶口,由戶口登記機關直接辦理戶口登記。第四條 戶口登記機關應當設立戶口登記簿。城市、水上和設有公安派出所的鎮,應當每戶發給一本戶口簿。農村以合作社為單位發給戶口簿;合作社以外的戶口不發給戶口簿。戶口登記簿和戶口簿登記的事項,具有證明公民身份的效力。第五條 戶口登記以戶為單位。同主管人共同居住一處的立為一戶,以主管人為戶主。單身居住的自立一戶,以本人為戶主。居住在機關、團體、學校、企業、事業等單位內部和公共宿舍的戶口共立一戶或者分別立戶。戶主負責按照本條例的規定申報戶口登記。

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