01 海外頂尖人才回國(據說現在的留學生，回國求職完全沒有優勢，是真的嗎？)

又一頂尖學者全職歸國了，海外精英科研人才究竟為何密集回國?

之所以現在很多海外的人才都選擇回國發展，就是因為國內的發展空間相對國外來說是要更大的，并且發展前景也更加的可觀，所以說才會使得如此多的海外人才選擇回國。在原來的時候大家會發現，基本上很多優秀的人才在取得了高等學歷之后都會選擇出國發展，這主要是由于國外的發展環境相對來說是更好一些的。

特別是原來國外可能會給予這些人才更高的工資和補助，那么對于這些人才來講，他們就會本身的認為國外的發展環境是更加的適合他們的。在這種狀況之下，多數的優秀人才會選擇在國外去發展。但是近幾年國內的發展狀況發生了很大的轉變，大家會發現國內給予這些人才的補助以及給他們的職業前景是更加好的，這對于這些優秀的人才來講是一種很大的吸引力。

對于這些優秀的人才來說，他們在學習的時候投入了很高的成本，那么他們自然希望自己在學成走入工作崗位之后，能夠獲得好的工作體驗，并且擁有好的職業發展前景。因此在前幾年的時候，大家才會紛紛的前往國外，但是隨著國內的發展空間變好，給予人才的優待也在逐漸提升之后，這些人才們自然也會考慮國內的發展環境。

所以說才會有越來越多的人選擇回到國內去發展，還有一個重要的原因，就是近幾年大家的愛國熱情格外高漲，主要也是由于我國在發展之中不斷受到其他國家的限制。那么對于很多的人才來講他們都期待自己能夠為國家的發展貢獻自己的力量，所以說才會選擇回國發展投身于祖國的建設，這份愛國心實際上對于很多回國發展的人來講，是他們格外看重的。

外籍華人博士可申請在華永久居留，此措施對吸引人才回流是否有實質性幫助？

外籍華人博士可申請在華永久居留的利好

最近中國國家移民管理局在官方買粉絲上解答了外籍華人博士在華申請永久居留的疑問。

根據國家移民管理局2019年8月1日實施的12項移民出入境便利政策措施，具有博士學位、在中國境內工作的外籍華人，可向公安機關出入境管理部門申請在華永久居留，其外籍配偶和未成年子女可隨同申請。該政策在全國范圍內實施，無地域限制。

申請只需提供相關材料就可以申請在華永久居留。其最重要的三個條件就是：外籍華人證明，中國工作的證明，博士學位證明。

這一利好政策措施對其配偶和未成年子女也是提供了一大便利，可方便其隨同一起定居在國內。

永居權證也就是相當于“綠卡”，外籍人可長期居留在中國國內，出入中國時不再需要簽證，同時可以享受中國提供的很多社會福利，跟本地中國公民沒太多區別。

相信這項利好舉措對于吸引與促進人才回流是一大良措，有利于他們長期留在國內發展與生活。

下面我們來多了解看看這項政策舉措對于外籍華人博士來國發展有何實質性幫助：

一、除政治權利和法律法規規定不可享有的特定權利和義務外，原則上和中國公民享有相同權利，承擔相同義務。

二、在中國居留期限不受限制，可以憑有效護照和《外國人永久居留證》出入中國國境，無需另外辦理簽證等手續；其配偶及直系親屬，可按有關規定申請辦理相應簽證、居留證或《外國人永久居留證》。

三、進出境自用物品按照海關對定居旅客的有關規定辦理手續。

四、可以技術入股或者投資等方式創辦外商投資企業，可以合法獲得的人民幣在中國境內進行外商直接投資。

五、隨遷子女義務教育階段入學，符合條件的，可享受相關政策，由其居住地教育行政部門按照就近入學的原則辦理入、轉學手續，不收取國家規定以外的費用。

此外，還可辦理社保，享受住房公積金，在境內購買自用、自住商品住房。重要的一點，加入或恢復中國國籍，公安部門按照有關手續，加快辦理。

據2019年7月公安部新聞發布會消息，這項政策因推行獲得良好經濟社會效果，于8月1日在全國范圍內實施，也即是12項移民與出入境政策。

當時國家移民管理局外國人管理司司長陳斌介紹稱，2015年以來，公安部、國家移民管理局先后在上海、北京、福建、廣東等16個省市國家批準的自由貿易實驗區、全面創新改革示范區、國家自主創新示范區、國家級新區實施一大批服務外國人入出境、外籍人才在華停居留便利政策措施，取得良好經濟社會效果。

據悉，當時各地公安機關出入境管理部門為外籍企業家、投資者、外籍技術管理人員等外國人簽發簽證、居留許可13.3萬人次。

國家移民管理局外國人管理司副司長賈同斌介紹稱，這12項移民與出入境便利政策涵蓋了為外籍人才來華工作、投資、創業、生活提供辦理簽證、長期居留許可和永久居留申請等全方位的便利服務。

這些數據顯示與便利都表明了推行此政策不僅利國也利民。也可讓流失在外的外籍華人有機會到國內發展，報效祖國。之前因難辦“綠卡”而流失在海外的華人，這項政策可是他們的一大機會利好。

如果您也是符合外籍華人博士來華發展條件，可申請辦理外國人永久居留身份哦！

據說現在的留學生，回國求職完全沒有優勢，是真的嗎？

大部分是的，少數極優秀的除外。

現在留學回國真正有優勢的是：

1.國外名校畢業。這類留學生本身也是最優秀的人，再加上國外名校的鍍金，錦上添花，為回國找工作加分，更有把握獲得好的工作機會。

2.高端人才。比如，博士畢業帶著項目回來的；國內緊缺的研究人才等，被企業研發中心和高校科研機構搶的。

但事實上，對于絕大多數不是頂尖優秀的普通人來說，留學回國找工作還不如同等條件沒有出過國的人，原因在于：

1.缺乏就業渠道。國內應屆畢業生找工作，學校是非常重要的就業渠道。各高校都有就業辦公室，專門負責就業。國內公司和企業都有校招名額，每年專門面向高校畢業生。對于找工作的人來說，渠道是非常重要的，特別是缺乏工作經驗的應屆畢業生，就更加重要。留學回國找工作失去了高校直接面對雇主這個重要的平臺銜接，是非常不利的。

3.時間成本高。國內的學生從大四研二就開始實習找工作了，有一年的時間緩沖，普遍在畢業前已有幾個offer在手，挑挑揀揀最后去個最喜歡的。而留學回國一般都是畢業以后才回來，真空狀態下找工作，前途未噗。兩者面臨的心里壓力完全不可同日而語。

4.留學生的外語優勢越來越不明顯了。隨著國內教育資源的豐富，不出國的人外語好的也很多，只要下功夫用心學就能實現，甚至比出國的人外語好的也大有人在。

所以留學成本那么高，選擇出國留學及留學回國需要謹慎。

是的，但是要分情況，

一，世界名校畢業的還有點優勢

二，目前能上國內名校的，可能就不去留學了

三，現在大部分留學的，基本是在國內上不了好學校，甚者考不上的人，比如我住的社區，很多孩子考不上，父母拿錢送去新西蘭，新加坡，韓國，澳洲，加拿大，還有去馬來西亞留學的，我朋友的兒子考不上研究生，選擇了去英國讀研，英國的碩士是一年制，含金量很低，這些人回來都不好就業

是真的。劣勢到不少。這么說吧，沒有用人單位愿意要國外大學畢業的學生，當然，如果在國外從事技術行業尤其是高 科技 行業的技術人員，國內企業還是愿意要的。所以，在國外畢業，最好在國外工作，當有了一定技能了，就可以考慮回來了

倒轉十年只要你是國外回來的，無論本科，還是研究生，或者野雞大學還是名校，找工作都很容易，特別是在體制內，一方面是因為大家當時對國外教育的了解并不多，認為外國的教育都好于中國，另一方面嘛，就是因為許多單位好面子，把你的外國簡歷掛在宣傳欄上，一般人都會覺得高大上，因為大家對國外都不了解。最后是因為物以稀為貴，那個時候出去留學的一般是高材生和富二代，這兩種人群都不算多，因此也就好就業。

目前的現狀是，國外名校回來的研究生就業都不差，因為水平和質量在那里，但是那些普通本科和野雞大學就業就不行了，有以下幾方面原因。

一是，留學成本降低，很多國外高校為了賺錢都開通了專門針對中國的留學業務，2年制本科，一年制研究生這樣的學校多的是，他們明白中國的留學生就是要個證，于是他們就賣證收錢，市場競爭一多，價格就下來了，加之中國中產階級的增加，要送孩子出國留學已經不是難事。

二是，生源質量越來越差，目前很多高中畢業后就去國外留學的，基本上是過不了高考的獨木橋，選擇去讀國外幾乎免試的野雞大學，鍍個晶，回來以后，搖身就變成了留洋歸來，這種學生的素質比國內大學的差得多。

三是，國內就業市場日趨成熟，對于國外洋教育的區分度越來越高，目前好多地方體制內招聘時，針對留學生很多都要求是top50--100的學校的研究生了，可想體制外的那些大公司。

但總體上來講國外留學的研究生回國就業還是不成大問題，只是好與不好的問題，一些欠發達地區對這些留學生區分度還是不高的，之前，西南某州省引進博士時，就出現國馬來西亞某城市大學博士引進費高于人大博士的情況，所以還是有市場的。

國外大學和國內大學一樣，也有類似985.211.個普通大學的區別。你要是耶魯、劍橋、東京大學、哈佛大學畢業的，回國找工作是輕松的一件事！

出國留學生回國就業，確實沒什么優勢可言這個與產業結構有關系，中國的很多產業在世界上都是一流的，即使出國留學也沒有任何優勢可言。

中國的傳統產業已經非常發達。能夠自主培養世界一流的企業人才。

外國的產業結構，跟中國的產業結構很不相同。學習外國的優勢產業的留學生，只能在外國就業。回國之后可能根本沒有用武之地。

而中國的優勢產業，國內的高等院校就可以培養。因此根本不需要外國留學生也可以。現在的出國留學生回國求職，基本上已經沒有什么優勢可言。

國內有很多優秀的大學生，在學術和實踐能力方面，都已經達到很高的水平。留學生與本地學生競爭的時候，留學生未必有什么優勢可言。

再就是國內有很多企業已經開始轉變觀念。特別是中國的世界一流企業。這些中國企業的自信心正在增強。

現在中國企業的自主研發能力也越來越強。中國企業自己培養了很多科研人員。這些科研人員都是世界一流的科學家。

因此，國內培養的人才，已經在很多領域超過了國外培養的人才。

舉個例子，研究格力冰箱的中國科研人員的能力，遠遠超過美國或者歐洲其他國家研究冰箱的能力。

因為在電冰箱這個領域，中國就是世界一流的。所以不管是美國的留學生，還是歐洲的留學生。他們前往中國的知名企業求職的話。那么這樣的留學生很可能就要“靠邊站”。

留學生回國求職沒有優勢，這個事情也是中國人的驕傲。因為中國已經能夠自己培養世界一流的人才。

反而外國的留學生成為了二流的人才。這種趨勢還會繼續發展。以后絕大部分的留學生，都不會有任何優勢，這個是真實存在的情況。

其實還是看個人吧，我兒子班上的同學全是學霸要出國的，他們的雅思隨便都能考到7、5分，搞的我兒子他們假期還去補雅思，其實他們不想留在國內讀研是水課太多，專業課學的太累，都不知道學什么，雖然是疫情不確定因素太多，但他們早早的就做準備了，這兩年的研究生不好考喲，學霸出不去當然在國內讀研了，只要是從囯外畢業回來的都找到工作了，沒畢業回來的找不到工作挺正常的，身邊太多了

留學生基本上分三類，一是清華北大或國內大學畢業生拿國外全額獎學金就讀國外名牌大學碩

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