01 涉密人員使用社交媒體保密管理規定(涉密人員不能在社交媒體中發布哪些信息？)

涉密人員不能在社交媒體中發布哪些信息？

涉密人員不得在社交媒體中發布以下幾點：

一是嚴禁在網絡、買粉絲、QQ等社交媒體上發布涉及國家秘密、工作秘密、內部敏感信息的領導批示，涉密會議的通知、工作方案及尚未定稿的文件信息資料。

二是嚴禁依托非涉密網絡召開涉密視頻會議，以及使用非涉密通訊工具傳遞傳輸涉密文件信息。

三是嚴禁在保密要害部門、部位和重要涉密會議、活動中使用社交媒體。

四是嚴禁在政府門戶網站、工作群等社交媒體中發布、傳遞、存儲國家秘密或工作秘密、內部敏感信息。

五是嚴禁隨意處置涉密文件資料信息制作過程中形成的中間材料，包括草稿、廢稿、廢頁、過程稿、討論稿、征求意見稿、審議稿等。

六是嚴禁隨意擴大涉密文件資料信息的知悉范圍。

七是嚴禁私自摘去或降低涉密文件資料信息的擬定密級和保密期限。

八是嚴禁公開或發布涉及國家秘密和法律法規規定禁止公開的信息。

九是嚴禁在社交媒體發布涉密敏感場所及相關人員的影像資料，不使用工作郵箱注冊個人賬號，不打開來源不明的郵件。

十是嚴禁不履行或擅自簡化信息公開保密審查程序，堅決做到“先審查、后公開”“誰公開、誰審查”和“一事一審”。

涉密人員不得在社交媒體發布什么及相關人員

涉密人員是嚴禁在社交媒體發布涉密敏感場所及相關人員的影像資料。

涉密人員是嚴禁在社交媒體發布涉密敏感場所及相關人員的影像資料，不使用工作郵箱注冊個人賬號，不打開來源不明的郵件。

涉密人員的保密管理要求如下：

1、涉密人員負有維護國家秘密安全的責任和保守國家秘密的義務，應自覺遵守有關的法規和制度，接受保密組織的教育和監督；

2、選拔任用涉密人員，要依照機要干部的標準和保密干部專業化要求，進行嚴格審查，并報上級保密工作部門備案。不得使用臨時聘用人員；

3、涉密人員管理由單位組織、人事和保密部門共同實施，并對涉密人員在崗情況每年定期或不定期進行聯合檢查。對檢查中發現不宜留在涉密崗位的，應堅決調離。

涉密人員不得在社交媒體中發布傳遞存儲什么

您好很高興為您解答，為您查詢到涉密人員不得在社交媒體中發布傳遞儲存什么，

泄露涉密人員身份信息。一方面，社交媒體中身份注冊信息大多涉及工作單位、電子郵箱、所在地等個人信息，一旦涉密人員全部如實填寫，則身份將暴露無疑。即使個人信息是匿名的，若被獲取其所有社交網絡、地理位置等數據并進行關聯分析，也可能發現涉密人員身份。另一方面，一旦有涉密人員被確認身份，則其他涉密人員也極易被順藤摸瓜地從好友名單中發現。

涉密人員是指在()涉及國家秘密

涉密人員是指在涉密崗位（日常工作中產生、經營或經常接觸、知悉國家秘密事項的崗位）工作的人員。

涉密文件是指以文字、圖表、音像及其他記錄形式記載商業、國家秘密內容的資料。

種類包括：公文、檔案、書刊、函件、圖紙、報表、磁盤、光盤、膠片、幻燈片、照片、錄音帶等。

涉密人員保密基本知識

1．國家秘密是關系國家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。

2．保守國家秘密的工作，實行積極防范、突出重點、依法管理的方針。

3．加強和改進保密工作的總體要求的基本原則，應堅持黨管保密、依法管理、綜合防范、創新驅動。

4．新修訂《中華人民共和國保守國家秘密法》自2010年10月1日起施行。

5.中央保密委員會是黨中央統一領導黨政軍保密工作的領導機構。

6.國家保密行政管理部門主管全國的保密工作。

7．絕密級國家秘密是最重要的國家秘密，泄露會使國家安全和利益遭受特別嚴重的損害。

8．各級國家機關、單位對所產生的國家秘密事項，應當按照國家秘密及其密級具體范圍的規定確定密級。

9．定密責任人在職權范圍內承擔有關國家秘密的確定、變更和解除工作。

10．摘錄、引用密件中屬于國家秘密的內容，應當以其中最高密級和最長保密期限作出標識。

11．保守國家秘密是我國公民的一項基本義務。

12．涉密人員是指在工作中接觸、知悉、管理和掌握國家秘密的工作人員。

13．涉密人員上崗前要經過保密審查和培訓。

14．涉密人員脫離涉密崗位必須實行脫密期管理，其中核心涉密人員脫密期為3年，重要涉密人員為2年，一般涉密人員為1年。

15．從事彈道導彈、核武器、軍用核動力、核潛艇等裝備的核心技術專家脫密期不少于5年。

16．涉密人員脫離涉密崗位前，必須清退管理、使用的全部國家秘密載體并簽訂保密承諾書。

17．國家秘密載體保密期限需要延長的，由原確定密級和保密期限的機關、單位或者上級機關決定。

18．禁止在普通手機通話、發送短信息、社交媒體通信過程中，通過明語或暗語談論、傳遞國家秘密。

19．不得在連接互聯網的計算機上存儲、處理、傳遞國家秘密信息。

20．不準通過普通郵政、快遞等無保密措施的方式傳遞屬于國家秘密的文件、資料和其他物品。

涉密人員保密基本知識

1.國家秘密是關系國家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。

      2.保守國家秘密的工作，實行積極防范、突出重點、依法管理的方針。

      3.加強和改進保密工作的總體要求的基本原則，應堅持黨管保密、依法管理、綜合防范、創新驅動。

      4.新修訂《中華人民共和國保守國家秘密法》自2010年10月1日起施行。

      5.中央保密委員會是黨中央統一領導黨政軍保密工作的領導機構。

      6.國家保密行政管理部門主管全國的保密工作。

      7.絕密級國家秘密是最重要的國家秘密，泄露會使國家安全和利益遭受特別嚴重的損害。

      8.各級國家機關、單位對所產生的國家秘密事項，應當按照國家秘密及其密級具體范圍的規定確定密級。

      9.定密責任人在職權范圍內承擔有關國家秘密的確定、變更和解除工作。

      10.摘錄、引用密件中屬于國家秘密的內容，應當以其中最高密級和最長保密期限作出標識。

      11.保守國家秘密是我國公民的一項基本義務。

      12.涉密人員是指在工作中接觸、知悉、管理和掌握國家秘密的工作人員。

      13.涉密人員上崗前要經過保密審查和培訓。

      14.涉密人員脫離涉密崗位必須實行脫密期管理，其中核心涉密人員脫密期為3年，重要涉密人員為2年，一般涉密人員為1年。

      15.從事彈道導彈、核武器、軍用核動力、核潛艇等裝備的核心技術專家脫密期不少于5年。

      16.涉密人員脫離涉密崗位前，必須清退管理、使用的全部國家秘密載體并簽訂保密承諾書。

      17.國家秘密載體保密期限需要延長的，由原確定密級和保密期限的機關、單位或者上級機關決定。

      18.禁止在普通手機通話、發送短信息、社交媒體通信過程中，通過明語或暗語談論、傳遞國家秘密。

      19.不得在連接互聯網的計算機上存儲、處理、傳遞國家秘密信息。

      20.不準通過普通郵政、快遞等無保密措施的方式傳遞屬于國家秘密的文件、資料和其他物品。

      21.涉密人員因公攜帶國家秘密載體外出，應當符合國家保密規定，并采取可靠的保密措施。

      22.銷毀國家秘密載體，應當采用物理或者化學的方法徹底銷毀，確保信息無法還原。

      23.不得在涉密計算機和非涉密計算機上交叉使用移動存儲介質。

      24.不得使用普通傳真機和—體機傳輸涉密信息。

      25.涉密信息系統不得直接或者間接連接國際互聯網，必須實行物理隔離。

      26.涉密計算機的密級應按照存儲和處理信息的最高密級確定。

      27.計算機—旦存儲和處理過涉密信息，就應當確定為涉密計算機，并粘貼相關密級標識。

      28.未經審批的涉密信息系統，在試運行期間不能存儲和處理涉密信息。

      29.未經本單位信息化管理部門批準，不得自行對涉密計算機進行格式化并重裝操作系統。

      30.涉密辦公自動化設備現場維修時，應由有關人員全程旁站陪同。

      31.存儲在涉密計算機或者存儲介質中的電子文件，只要內容涉密，就應當標明密級。

      32.機密級涉密計算機的系統登錄如采用用戶名加口令的方式，則系統口令更換周期不得長于一周。

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