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01 深圳市好實多貿易有限公司(深圳市加果樂貿易有限公司怎么樣?)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-30 09:15:22【】1人已围观

简介深圳市加果樂貿易有限公司怎么樣?深圳加果樂貿易有限公司現在更名為“深圳家企樂貿易有限公司”。如果你是加果樂的客戶,那么這家公司是蠻不錯的,設計服務產品各方面都很好,肯花心思,有實力,有些耳熟能詳的大客

深圳市加果樂貿易有限公司怎么樣?

深圳加果樂貿易有限公司現在更名為“深圳家企樂貿易有限公司”。

如果你是加果樂的客戶,那么這家公司是蠻不錯的,設計 服務產品各方面都很好,肯花心思,有實力,有些耳熟能詳的大客戶,老板很厲害,老板娘也厲害。

如果你是準備成為加果樂(家企樂)的員工,仔細看我下面要說的。

這家公司人員流動性大,一共30人左右,保守點說,除了3-5個老員工,基本上三個月能全部換完一撥,從你進去的那天算起,不出一個星期就會有人辭職,絕對的。

你問為甚么營銷員要做這么多工作反而不出去跑客戶?  因為老板的成功,根本不缺客戶,反而是缺對接人;你問為什么沒有人分擔,因為招不到人;你問為什么招不到人,因為招到了留不住;你問為什么留不住?因為在深圳南山 這么大工作量,經常干十七八個鐘,沒有加班津貼,沒有住房補助,(當然,因為包住)拿3K-4K多點工資,你干一星期可以,一切都很新鮮,一個月呢?工資發下來了,我特么傻x嗎? 你問業務不是有提成嗎,怎么只給這么一點? 因為公司成立四年多,除了老板娘,沒有人告訴你當月銷售額是多少,沒有人知道你的提成是怎么算出來的,她給多少你就是多少。

多少個優秀的行業人才原本拿著八千一萬+但聽了我們老板一番忽悠之后被挖過來信心滿滿一番熱血過后拿3k然后含淚離場的,我不想說了,哈哈哈。

司機的話 就是拿拿貨,送送貨,上上貨就行,最多也就一天忙碌5:45回到公司然后被臨時叫出去送貨八九點回來;十月一日全國七天假,司機輪流值班,一天工資57塊錢,這些都是小事。

每逢節假日全公司所有人員會無條件加班兩到三個鐘,無....條....件.

老板會經常說:年輕人不要一開始就想著賺多少錢,應該是讓自己沉淀下來學習,讓自己更加優秀,財富和成功那是自然而然的事情。我就很吃這一套

伙食還是不錯的,W大姐人真的很好

如果他們給你的待遇你覺得不錯,給你的感覺還挺好,那么記住我這句話:一腔熱血猛如虎,一看工資三千五.

說個笑話,2018年年末來了個HR經理,立志公司完善各方面的制度,明確薪資提成方案,2019開工就辭職了。

我太年輕了,本來進公司之間看了貼吧那句話,“夫妻店,一個紅臉一個黑臉,利用廉價勞動力做些倒買倒賣生意,專坑那些剛出社會沒什么社會經驗的小年輕。建議去之前先看看馬克思政治經濟學和勞動法,否則被人坑了還要幫別人數錢。”  我沒有在意。

福利還行,有臨期的或者滯銷零食啥的會發給大家吃掉,下班的時候有挑剩下的水果也可以吃,反正 丟也是丟,還不如當成員工福利。贊!

辭職之后會無緣無故扣錢,但還是會給你發。不錯的

因為工作量大,所以招人,然后因為薪資低,人走了,然后又招人。現在還在堅守崗位的都是全能型人才,啥都能干上一干,能吃苦,能加班,個個都是任勞任怨,建議同行去挖。 

愿你們越來越好,愿你們以后的職業生涯中沒有這種老板。

深圳市恒利源商務貿易有限公司怎么樣?

以招聘文員把你騙過去,然后實際是銷售,讓拉買證券的,底薪不到3k全靠提成,工資低還擔心會不會違法。

判斷一個公司靠不靠譜當然沒有絕對的條件,只有清楚自身條件和求職目標,再排除一些明顯的硬傷,找到靠譜公司的幾率就會增大很多。

具體可以從下面這幾條入手:

一、投簡歷前先了解公司

一看招聘信息

招聘JD上出現這些情況真的不靠譜:

高工資,低標準:

工資高,但是任職資格卻很簡短,或者是要求非常地廣泛。

對于職位職責一概不提,滿篇都是夢想、機會、福利等等。

總之,選擇行文流暢,簡明扼要,并且有詳細的職位描述及職位信息的崗位,靠譜程度會大大提升。

二看公司業務

一個公司的業務決定了企業的發展方向和盈利模式,在面試前可以通過公司官網、官微查看具體情況。

一般官網都會有一個“關于我們”這個板塊,這里會顯示公司的發展歷程、管理團隊、組織結構扥信息,這些信息一方面可以讓我們知道企業的核心崗位是哪些。比如在很多互聯網公司,市場、運營、研發部門就是核心崗位,這些部門的晉升、薪酬都比其他崗位高,發展也更大。

另一方面可以幫助我們規避風險,如果一個公司有各種高大上的盈利概念,卻沒有實際的產品,這樣的公司很不靠譜。

三看工商注冊信息

應聘一家公司之前,應當先查詢這家企業的工商注冊信息,有無經營風險。我想,這些大家都應該清楚,操作起來也很簡單,國家企業信用信息公示系統、企查查、天眼查都能查。

工商注冊信息要關注的幾個點:

1、成立日期及狀態

2、社保信息

3、股東及股權結構

4、工商處罰信息

通過以上信息就可以判斷公司規模,比如一個公司是1年內成立,社保繳納人數為0,股權結構單一,很顯然那是一個初創、或者空殼公司,未繳納社保,基本不太靠譜。

四看網絡口碑

通過看準、脈脈這類網站,查看員工對公司的評價,也是一種判斷依據,如果有大量負面評價都指向同一問題的話,那你就要衡量一下了,是否能接受這個缺點。

二、面試中注意觀察

一看面試邀約

一些培訓、銷售、保險公司的員工流失率很高,人事就會主動搜索簡歷來邀約面試,建議在電話中問清楚崗位的細節,覺得不合適就可以直接拒絕,避免去公司面試浪費時間。

二看面試流程

一般面試都有一定的程序,比如先是hr面試,然后是用人部門面試,甚至有可能要老板面試。但是如果只有一個人隨意地問你一些問題,然后面試時間很短,就告訴你被錄用了,那很可能這家公司有問題。

三看面試細節

面試時與面試官接觸,是最容易判斷公司靠不靠譜的。遇到這些情況,多半不靠譜:

忽悠面試者轉崗、薪資結構不透明、崗位職責不明確。

三、入職后及時止損

入職后就不用考慮怎么辨別的問題,不靠譜的公司是隱藏不住的。在已經感覺不對的時候,最好盡快辭職,及時止損。

艾麗斯卡(深圳)商貿有限公司怎么樣?

艾麗斯卡(深圳)商貿有限公司是2016-08-16在廣東省深圳市注冊成立的有限責任公司,注冊地址位于深圳市龍華區民治街道民治社區1970科技園3棟101。

艾麗斯卡(深圳)商貿有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91440300MA5DJC2X73,企業法人黃旭升,目前企業處于開業狀態。

艾麗斯卡(深圳)商貿有限公司的經營范圍是:國內貿易、經營進出口業務(不含專營、專控、專賣商品);在網上從事商貿活動(不含限制項目);投資興辦實業(具體項目另行申報);企業管理買粉絲、市場營銷策劃、物流信息買粉絲(以上均不含限制項目);智能家居用品的設計及銷售;智能電子產品的研發及銷售;數碼產品、通訊器材、通訊設備、攝影器材、家用電器、日用百貨、音響器材、文化辦公用品、電子產品、五金交電的銷售;工業設計;智能硬件設計;產品包裝設計;產品展示設計;計算機軟件及輔助設備的技術開發、銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)^快遞;普通貨運;倉儲服務。;本省范圍內,當前企業的注冊資本屬于一般。

艾麗斯卡(深圳)商貿有限公司對外投資2家公司,具有0處分支機構。

深圳百果園實業(集團)股份有限公司電話是多少?

深圳百果園實業(集團)股份有限公司聯系方式:公司電話4001811212,公司郵箱4001811212@pagoda.買粉絲.買粉絲,該公司在愛企查共有11條聯系方式,其中有電話號碼5條。

公司介紹:

深圳百果園實業(集團)股份有限公司是2001-12-03在廣東省深圳市鹽田區成立的責任有限公司,注冊地址位于深圳市鹽田區沙頭角街道田心社區沙鹽路3018號鹽田現代產業服務中心(一期)A座6層6A-2。

深圳百果園實業(集團)股份有限公司法定代表人余惠勇,注冊資本150,000萬(元),目前處于開業狀態。

深圳市致遠科技有限公司怎么樣?

簡介:深圳市致遠科技有限公司是一家電子商務類型的公司,致力于通過提供品質高、功能新穎、設計出色的簡約產品,成為節能照明和汽車配件領域的領導品牌.致遠科技的主要產品有家居、汽配、led燈具、服裝飾品等4大類,將優質的產品、高品質的服務通過ebay、亞馬遜等平臺傳遞給廣大消費者,致遠科技一直秉承:“追求全方位的客戶滿意度、提供高品質的產品和服務、提倡以人為本的企業文化、促進員工與企業共同長。”的經營理念,在企業與員工的共同努力下將致遠科技打造成為卓越的電子商務平臺商。深圳致遠科技有限公司成立于2010年5月。公司致力于后金融危機時代的新型出口貿易發展。以電子商務模式來開拓海外終端市場,在幾個主要的發達國家建立自己的倉儲配送體系。建立從中國工廠到全球終端消費者的F2C直接銷售渠道。掌握了產品的定價權,打破中國企業的低端加工低附加值的模式,實現中國產品的海外市場的品牌化道路。公司成立到現在,發展迅速,2011年整年營業額翻了8倍。創造了一個微型企業的發展奇跡。

法定代表人:王璽龍

成立時間:2011-09-05

注冊資本:100萬人民幣

工商注冊號:440307105683543

企業類型:有限責任公司

公司地址:深圳市龍崗區橫崗街道六約社區龍塘工業區5號2樓

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