01 深圳市海外高層次人才獎勵補貼多少(寶安區高層次人才生活補貼需要交稅嗎獎勵)

深圳市高層次人才獎勵補貼

深圳市高層次人才獎勵補貼標準及方式如下：

1、杰出人才獎勵補貼標準為600萬元；國家級領軍人才和A類人才獎勵補貼標準為300萬元；地方級領軍人才和B類人才獎勵補貼標準為200萬元；后備級人才和 C類人才獎勵補貼標準為160萬元。獎勵補貼按五年任期分次發放，每任期年度每人發放1次，每次發放按照符合條件的實際月數計算（任期年度內，符合條件的實際月數不滿6個月的，本任期年度不予發放），最高金額分別如下：杰出人才為120萬元； 國家級領軍人才和 A類人才為60萬元； 地方級領軍人才和 B類人才40萬元；后備級人才和 C類人才32萬元；

2、獎勵補貼應當在每個任期年度期滿后12個月內提出申請。其中，首次申請且已在深圳全職工作并依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅累計滿12個月的，可在獲得高層次人才認定（確認）滿3個月后提出。

深圳市高層次人才獎勵補貼發放流程如下：

1、提出申請。高層次人才申請獎勵補貼的，應由所在單位向市人力資源保障部門提交相關材料：《深圳市高層次人才獎勵補貼申請表》；高層次人才獎勵補貼申報承諾書；中華人民共和國個人所得稅納稅清單（記錄期間須包含擬申請獎勵補貼對應的任期年度）；國（境）外申請人的有效身份材料等；創業類人才，提供所在企業的納稅記錄；

2、理審核。申請材料齊備且符合申請條件的，市人力資源保障部門應當受理，并在受理材料的次日起40個工作日內出具審核意見。市人力資源保障部門作出行政決定前依法需要聽證、調查、鑒定評審的，所需時間不超過60個工作日，且不計算在上述規定期限內；

3、公示。經審核符合發放獎勵補貼條件的高層次人才（市人才主管部門另有規定的除外），在市人力資源保障部門網站集中公示5個工作日；

4、撥付。經公示無異議的，由市人力資源保障部門按照財務有關規定，在次月將高層次人才的獎勵補貼資金撥付至申請人金融社保卡賬戶或其他本人指定賬戶。

終止發放獎勵補貼的情形有：

1、申請人在有效任期內終止在深工作或被取消高層次人才資格的；

2、其他需要終止發放獎勵補貼的情形。

綜上所述，經我市認定的杰出人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外 A類、B類、C類人才，在深圳全職工作，依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅累計滿6個月及以上（不含補繳或補申報），可以申請高層次人才獎勵補貼。為有利于更具競爭力的高精尖人才培養引進，做好深圳市高層次人才獎勵補貼和杰出人才工作經費發放工作，

【法律依據】：

《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財政局 深圳市住房和建設局關于進一步完善深圳市高層次人才獎勵補貼發放有關事項的通知》第一條

發放對象：

（一）獎勵補貼。2016年3月23日（含當日，下同）后經我市認定的杰出人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才（以下統稱為高層次人才），可以申請高層次人才獎勵補貼。

（二）工作經費。2016年3月23日后經我市認定的杰出人才，所在單位可以申請杰出人才工作經費。

第三條

發放標準及方式：

（一）獎勵補貼。

1、杰出人才，獎勵補貼標準為600萬元；國家級領軍人才和A類人才，獎勵補貼標準為300萬元；地方級領軍人才和B類人才，獎勵補貼標準為200萬元；后備級人才和C類人才，獎勵補貼標準為160萬元。獎勵補貼按5年任期分次發放，每任期年度每人發放1次，每次發放按照符合條件的實際月數計算（任期年度內，符合條件的實際月數不滿6個月的，本任期年度不予發放），最高金額分別如下：杰出人才為120萬元；國家級領軍人才和A類人才為60萬元；地方級領軍人才和B類人才40萬元；后備級人才和C類人才32萬元；

2、獎勵補貼應當在每個任期年度期滿后12個月內提出申請。其中，首次申請且已在深圳全職工作并依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅累計滿12個月的，可在獲得高層次人才認定（確認）滿3個月后提出。

（二）工作經費。

1、杰出人才工作經費標準為100萬元，一次性發放至用人單位，一人僅限申領1次；

2、工作經費應當在獲得杰出人才認定后24個月內提出申請，提出申請時杰出人才應當已在深圳全職工作并依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅累計滿9個月。

深圳市海外高層次人才認定標準是什么

深圳的海外高層次人才認定標準非常多，有沒有適合下面這兩項認定標準的呢？

一、海外高層次人才認定標準

1、近5年入選深圳市海外高層次人才團隊的帶頭人；

2、近5年，為中組部“海外高層次人才引進計劃（千人計劃）”創新人才短期項目、外專千人短期項目、文化藝術人才短期項目、青年千人計劃項目入選者。

只能要能符合以上任一一項，就可以來深申請B類海外高層次人才！

二、認定標準解析

那關于以上這兩項高層次人才認定標準，小編這里補充一些知識點：

（一）定義：

海外高層次人才團隊，指的是具備世界一流或國際先進水平、能夠突破關鍵技術，對我市高新技術等支柱產業和戰略性新興產業發展有重大影響、能帶來重大經濟效益和社會效益的核心團隊。

而海外高層次人才引進計劃（千人計劃）是一個重大的人才工程，其主要是圍繞國家發展戰略目標需求，在國家重點創新項目、重點學科和重點實驗室以及中央企業和金融機構上，以高新技術產業開發區為主的各類園區等，有重點分層次地引進、支持一批海外高層次人才回國進行創新創業。這個工程自2011年提出以來已經引進了多批海外高層次人才，

寶安區高層次人才生活補貼需要交稅嗎獎勵

需要

根據寶安區高層次人才獎勵政策得知，寶安區新引進博士人才生活補貼標準為100000元/人，市人力資源保障部門分兩次審核發放，是需要進行納稅的

寶安區，隸屬于廣東省深圳市，介于北緯22°32'一22°51'，東經113°44'一114°07'之間，位于深圳市西北部

創新人才獎勵 退稅多少

深圳市境外高端人才和緊缺人才2020年納稅年度個人所得稅財政補貼申報指南

根據《關于粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策的通知》（財稅〔2019〕31號）、《關于繼續貫徹落實粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策的通知》（粵財稅〔2020〕29號）、《關于落實粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策的通知》（深人社規〔2020〕4號），制定深圳市境外高端人才和緊缺人才2020年納稅年度個人所得稅財政補貼申報指南。

一、申報人相關條件

（一）申報人身份條件

申報人應當符合以下身份條件之一：

1.香港、澳門永久性居民。以永久性港澳居民身份證和《港澳居民來往內地通行證》為準。

2.赴港澳定居的內地居民（已注銷內地戶籍）。以港澳居民身份證和《港澳居民來往內地通行證》為準。

3.取得香港入境計劃（優才、專業人士及企業家）的香港居民（不包括受養人）。以香港居民身份證、內地居民身份證和香港入境事務處簽發的相關入境證件為準。

4.臺灣地區居民。以《臺灣居民來往大陸通行證》為準。

5.外國國籍人士。以護照或外國人永久居留證為準。

6.取得國外長期居留權的回國留學人員。以中國護照、內地居民身份證、國外長期或永久居留憑證和教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書為準。必要時，需提供住在國中國使領館出具的長期或永久居留權公證書、認證書或住在國駐華使領館出具的公證書和住在國居留記錄作為補充文件。

7.海外華僑。以中國護照、內地居民身份證、國外居留憑證和出入境記錄為準。必要時，需提供住在國中國使領館出具的居留權公證書、認證書或住在國駐華使領館出具的公證書和住在國居留記錄作為補充文件。

（二）申報人工作條件

1.申報人在深圳市工作，且符合以下條件之一：

（1）與深圳市用人單位簽訂了勞動（聘用）合同。

（2）由境外雇主派遣，境外雇主與深圳市接收單位簽訂了派遣合同。

（3）提供獨立個人勞務，并與深圳市納稅單位簽訂了勞務合同。

2.申報人2020年在深圳市工作天數累計滿90天。

3.申報人工作單位發生變更的，且2020年在符合申報條件的單位工作天數滿90天的，可通過該單位申報，該單位應予以配合。

（三）申報人資格條件

申報人應當符合以下條件之一：

1.國家、省、市重大人才工程入選者。

2.國家、省、市認定的境外高層次人才。

3.持有廣東省“人才優粵卡”的人才。

4.持有外國人來華工作許可證（A類、B類）或外國高端人才確認函的人才。

5.國家級、省級或市級重大創新平臺的科研團隊成員和中層以上管理人員。

6.高等院校、科研機構、醫院、公共衛生機構中的科研技術團隊成員、中層以上管理人員或承擔市級以上在研重大縱向課題的團隊成員，市級以上重點學科、重點專科等帶頭人，以及醫療衛生技術骨干人才。

7.總部企業、世界五百強企業及其分支機構和高新技術企業、大型骨干企業、上市企業以及“專精特新”企業的中層以上管理人員、科研團隊成員、技術技能骨干和優秀青年人才。

8.在深圳市重點發展產業、重點領域就業創業的中層以上管理人員、科研團隊成員、技術技能骨干和優秀青年人才。

以上第1-3條款以國家、省、市政府部門核發的證書或相關認定文件為準，相關證書有效期不作為申請限制條件（被撤銷的除外）；第5-8條款所述“科研團隊成員、中層以上管理人員、技術技能骨干和優秀青年人才”等由單位自主認定，以申報單位提供的書面說明、承諾為準。

（四）申報人納稅條件

1.在深圳市依法納稅，且在深圳市已納稅額大于測算稅額（詳見“個人所得稅補貼計算方法”）。

2.須授權同意受理機關向相關部門查詢納稅信息。

（五）申報人其他條件

1.遵守法律法規、科研倫理和科研誠信。至受理機關受理之日，不得有以下情形之一：

（1）近5年內存在重大稅收違法案件信息記錄，虛報、冒領、騙取、挪用財政資金記錄，違反科研倫理、科研誠信等不誠信行為記錄，或對申報單位上述行為記錄負有直接或主要責任的。

（2）在境內因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受司法調查尚未做出明確結論的。

（3）有正在執行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄，或對申報單位上述行為記錄負有直接或主要責任的。

（4）被列為失信被執行人，或對申報單位被列為失信被執行人負有直接或主要責任的。

（5）經查詢深圳市公共信用平臺，被列入嚴重失信主體名單的。

2.申報人2021年度未享受以下人才優惠政策規定的獎勵或補貼之一：

（1）深圳市產業發展與創新人才獎。

（2）深圳前海深港現代服務業合作區人才發展引導專項資金。

二、申報單位相關條件

（一）申報單位基本條件

1.在深圳市依法注冊的企業、機構。

2.遵守法律法規。至受理機關受理之日，不得有以下情形之一:

（1）近5年內存在不依法納稅行為記錄的。

（2）在經營

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