01 深圳市瑪特貿易有限公司(工廠起名大全)

印染廠人員配置標準

打樣員的崗位要求

1、熟悉涂料基礎理論知識；

8、熟悉使用施工工具、熟悉設備操作、能對設備進行正常的維修保養；

9、現場管理達到5S的要求；

10、規范進行樣板保管、文字記錄歸檔；

備注：A、1、2、3、8、10屬于專業技能

B、4、7、9屬于職業道德態度素養

C、5屬于團隊協作

D、6屬于溝通交流

第2篇：制樣員崗位職責

制樣員崗位職責

1、嚴格按照國標規定進行制樣操作。

2、在班長的帶領下認真負責制樣工作。

3、制樣人員對采樣人員送來的樣品首先查看樣品并核對煤樣標簽，確認準確無誤后方可簽收，否則后果自負。

4、再分取小樣和備查樣品時，要有采樣人員在場，準確無誤后作好記錄。

5、制樣工作中嚴格執行安全規定，杜絕人身設備事故發生。

6、制樣人員必須持證上崗，無制樣上崗證的人員不能參加制樣工作，實習人員在制樣工作中必須由上崗人員監護執行。

7、制樣人員工作時，最少不得少于兩人在場操作，其余無關人員不得參與介入。

8、為了真實反映各礦煤質，制樣人員不得調換煤樣弄虛作假。

9、負責做好制樣記錄和臺賬，并按期裝訂成冊，送交質檢員保存。

10、嚴格保證每個制樣罐的潔凈，防止積有煤粉增大誤差。

11、工作結束后，認真清掃，保證制樣室的潔凈。

第3篇：制單員崗位職責

深圳市歐達信通訊設備有限公司

審單員崗位職責

一、崗位職責

1.保證賬、卡的一致，確保各部門庫存數據的正確性；2.保證倉庫進出單據的準確性；

4.保證審核單據的有效準確性；

3.保證盤點工作的順利進行與完成；

二、工作內容

1.審核ERP系統內的倉庫進出單據，核對各部門庫存數據；

2.每個月與倉管員核對一次賬務；

3.配合公司人員查詢各部門庫存數據；5.做好與其它人員的溝通和配合； 6.完成上級交辦的臨時工作；

4.配合公司的盤點工作，且查出并處理盤點出現的漏洞；

三、權力

1.盤點監督權；

2.各部門庫存數據維護權；

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倉儲部

第4篇：制單員崗位職責

制單員崗位職責:

1.負責輸單工作(新品錄入,特價單,調拔單,報損單,調價單,商品保質期等各種有效單據),檢查錄入數據的準確性.

2.負責儲值卡開卡與充值工作

3.負責通過企信通向會員及供應商等發送信息工作.

4.負責及時更正采購部提供的商品數據信息.

5.負責執行涉及本部門的工作流程

6.負責本部門制單員的頂崗工作

7.負責保管各類原始單據,資料,準確及時地傳遞各類單據,報表資料

8.嚴格遵守資訊部崗位職責.9.向資訊主任負責,并完成買粉絲主任交辦的各項工作.行政大樓標準化服務及考核細則

服務形象

精神面貌

服務態度及技巧

電話服務

服務效率 1.提高檢查消除火災隱患能力 2 提高組織撲救初期火災能力 3 提高組織人員疏散逃生能力 4 提高消防宣傳教育培訓能力

商業秘密的界定 1 公司財務數據 報表

2 門店營運數據 報表

3 公司采購合同和其它不便公開的公司 供應商資料 4 準備實施的重大促銷方案

5 其它由公司領導或部門經理認定的屬于商業秘密的文件資料等。 | 獎勵制度大多（50-500）除檢舉（10-500） 懲罰紀律處分大多（5-10）私帶及敗壞50-500 違反保密相關規定：大多（5-10）透露丟失辭退不上交（10-100）

第5篇：倉庫制單員崗位職責

倉庫制單員崗位職責

【篇1：倉庫打單員崗位職責】

崗位說明書 1 2

【篇2：倉庫各崗位職責及考核標準】

倉庫各崗位職責及考核標準

（擬定稿） 1.崗位配置

1.1原有的理、配、檢部門構架繼續保留

1.2理貨組目標配置4人，負責退貨處理及倉庫進貨、貨品管理、整理等工作

1.3配貨組目標配置3人，負責訂貨單的配貨工作1.4復檢組目標配置2人，負責訂貨單的復檢工作 1.5部門主管目標配置1人，負責倉庫整體協調工作 1.6制單員目標配置1人，負責系統單據導入導出工作

1.7電子商務部專職人員目標配置1人，負責電子商務部全部配貨、復檢、包裝工作

1.8包裝員目標配置1人，負責賽越、貝貝瑪特全部產品的包裝工作1.9倉庫內部管理人員總計13人 2.崗位職責

2.1理貨組崗位職責2.1.1退貨員崗位職責

2.1.1.1負責退貨的接收入庫工作，保證退貨入庫及時有序

2.1.1.2負責退貨的分揀工作，判定產品是否符合公司退貨標準，并將其有序分開

2.1.1.3制作退貨明細表，分列出符合標準與不符合標準的產品貨號及數量，并將不符合標準的產品粘貼明細表封存

2.1.1.4與銷售部門客戶對應的銷售及客服溝通，核對退貨數量，并督促銷售部門3天內給出答復

2.1.1.5將符合公司退貨標準的產品交接給理貨員

2.1.1.6將不符合公司退貨標準的產品交接給附件組，待客戶訂貨時退回2.1.1.7負責倉庫退貨區的衛生工作，保證退貨區整潔衛生 2.1.1.8倉庫主管交辦的其他工作 2.1.2理貨員崗位職責

2.1.2.1進行產品的入庫清點和檢查工作，確保入庫產品數量準確、外觀及產品完好

2.1.2.2全面負責倉庫內產品的儲存工作，確保產品歸位，碼放整齊2.1.2.3負責零散倉貨架的補貨工作，保證產品齊全、充足

2.1.2.4負責各倉位的產品好牌、標識的整理、安裝工作，保證號牌齊全，貨、牌對應

2.1.2.5負責符合退貨標準的產品的理順工作

2.1.2.6負責倉庫倉儲區的衛生工作，保證倉儲區整潔衛生2.1.2.7負責倉庫產品的庫存與系統庫存準確對應一致 2.1.2.8倉庫主管交辦的其他工作 2.2配貨組崗位職責 2.2.1配貨員崗位職責

2.2.1.1全面負責訂貨單的配貨分揀工作，確保配貨精確、高效、及時

2.2.1.2負責訂貨單的交接、校對工作

2.2.1.3配貨過程中發現產品缺貨及庫存不準確時，及時通知主管及理貨員進行核對

2.2.1.4倉庫主管交辦的其他工作2.3復檢組崗位職責 2.3.1復檢員崗位職責

2.3.1.1參照訂貨單，對配貨員配出的產品進行核對，確保出貨品類、數量準確

2.3.1.2對產品進行檢驗、檢查，確保出貨產品均為合格產品

2.3.1.3對產品進行裝箱，使產品裝箱合理，確保達到貨物運輸基本安全要求

2.3.1.4對配貨差錯進行糾正，聯系配貨員進行不合格產品更換，并記錄差錯，以備考核

2.3.1.5及時、準確記錄復檢單號、客戶名稱、時間、復檢人信息及包裝件數

2.3.1.6監督并指導包裝員進行產品打包操作2.3.1.7及時清理復檢區，保證環境衛生 2.3.1.8倉庫主管交辦的其他工作 2.3.2包裝員崗位職責

2.3.2.1負責產品的包裝、標簽填寫、對賬單處理工作2.3.2.2將產品包裝嚴密，確保運輸安全 2.3.2.3標簽填寫正確，按要求放入銷貨單 2.3.2.4及時清理復檢區，保證環境衛生 2.3.2.5倉庫主管交辦的其他工作 2.4制單員崗位職責

2.4.1及時打印揀貨單，確保自己清晰易辨認

2.4.2及時開具調撥單、入庫單等倉庫單據，確保準確無誤2.4.3根據配貨員對揀貨單的修改及時準確的修改系統數據

2.4.4負責電子商務快遞面單的打印工作，及時回傳快遞面單單號，確保電子商務部訂單流程順利完成2.4.5倉庫主管交辦的其他工作 2.5電子商務部專職人員崗位職責

2.5.1根據訂貨單進行配貨作業，配貨流程及職責與配貨員相同2.5.2對產品進行包裝，確保產品安全

2.5.3根據訂貨單粘貼快遞面單，確保無差錯、無疏漏2.5.4進行快遞發貨操作，保證當日訂單當日發出 2.5.5倉庫主管交辦的其他工作 2.6倉庫主管崗位職責

2.6.1制定、優化倉庫操作流程及管理制度2.6.2制定倉庫員工工作考核指標

2.6.3對倉庫內全部管理、制度、流程負責2.6.4對倉庫安全三防負責

2.6.5協調與其他各部門的流程關系，理順操作流程，協助其他部門（特別是銷售部門）做好工作

2.6.6處理倉庫所有特殊、突發情況，并及時向上級匯報2.6.7定期向上級匯報倉庫工作情況

2.6.8負責倉庫整體倉儲規劃，協調員工配置，確保倉庫工作有序展開

2.6.9做好員工思想工作，提高員工工作效率，杜絕拖延怠工現象2.6.10總經理交辦的其他工作 3.考核標準

3.1退貨員考核標準3.1.1退貨及時入庫，處理及時、準確，當天完成所有退貨預處理，并制作退貨表（40%）

3.1.2及時與銷售部門溝通，7個工作日內完成退貨處理流程，退貨單錄入系統（20%）

3.1.3待處理退貨全部放置于貨架上，不符合退貨標準的當天交接給復檢組（20%）

3.1.4退貨區整潔、衛生（20%）3.2理貨員考核標準

3.2.1產品按規劃碼放整齊、到位，無混亂，零散倉號牌準確、齊全（40%）

3.2.2零散倉補貨及時、準確（30%）

3.2.3倉儲區地面、貨架、貨品干凈、整潔、衛生，無積灰，碼放整齊（30%）

3.3配貨員考核標準

3.3.1配貨及時，每2000元訂單配貨時間平均不超過6分鐘，每天配貨貨值（訂單充足時）不低于13萬元（70%）

3.3.2配貨準確，無錯配、漏配、（有庫存）缺貨現象（30%）3.4復檢員考核標準

3.4.1復檢準確，無誤差，能及時檢查出配貨錯誤，做到單、貨相符（50%）

3.4.2復檢效率高，當天訂單當天或按銷售部門時間要求復檢完成，并完成所有記錄（20%）

3.4.3裝箱合理，無運輸安全隱患（20%）3.4.4復檢區衛生、整潔（10%） 3.5包裝員考核標準

3.5.1包裝結實、嚴密，無運輸安全隱患（50%）

3.5.2標簽按要求填寫準確無誤，張貼在顯著位置，銷貨單按要求放置到位（40%）

3.5.3復檢區衛生、整潔（10%）3.6制單員考核標準

3.6.1揀貨單打印及時，字跡清晰易辨認（40%）3.6.2倉庫單據開具及時、準確，打印及時（40%）

3.6.3快遞單據打印及時，單號回傳及時、準確（20%）3.7電子商務專職人員考核標準

3.7.1配貨及時、準確，無錯單、漏單現象（40%）3.7.2包裝嚴密、結實，無運輸安全隱患（40%） 3.7.3快遞單粘貼準確，發貨及時（20%） 3.8倉庫主管考核標

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