01 深圳貿易公司招聘信息(企業如何選擇招聘方式)

我是一家小型的貿易公司，在深圳怎么才能招聘到外國人來上班呢？

通過人才市場，招聘網站都可以。記得數字英才網就有外籍人才招聘。

1)就業申請/勞動部門:外商投資企業招聘外籍和臺港澳地區人員，應分別按照《外國人在中國就業管理規定》和《臺灣香港澳門居民在內地就業管理規定》，向企業所在地勞動部門提出就業申請。

2)就業許可證/通知簽證函/候選人:招聘外國人的，企業須為其申請就業許可，經獲準并取得《中華人民共和國外國人就業許可證書》后，由被授權單位向擬聘用的外國人發出通知簽證函及許可證。

3)申請職業簽證:獲準來中國就業的外國人憑許可證書、被授權單位的通知函電及本國有效護照，到中國駐外使(領)館(處)申請職業簽證。

4)就業證/居留證/暫住手續:企業應在被聘用的外國人入境后15日內，持許可證書、與被聘用的外國人簽訂的勞動合同及其有效護照，到勞動部門為其辦理《就業證》。已辦理《就業證》的外國人，應在入境后30日內，持《就業證》到公安機關申請辦理《居留證》。招聘臺港澳人員的，企業須向當地勞動部門申報，經勞動部門批準后發給《就業證》。被批準在內地就業的臺港澳人員，應持《就業證》到當地公安機關申請辦理暫住手續。

深圳市恒利源商務貿易有限公司怎么樣?

以招聘文員把你騙過去，然后實際是銷售，讓拉買證券的，底薪不到3k全靠提成，工資低還擔心會不會違法。

判斷一個公司靠不靠譜當然沒有絕對的條件，只有清楚自身條件和求職目標，再排除一些明顯的硬傷，找到靠譜公司的幾率就會增大很多。

具體可以從下面這幾條入手：

一、投簡歷前先了解公司

一看招聘信息

招聘JD上出現這些情況真的不靠譜：

高工資，低標準：

工資高，但是任職資格卻很簡短，或者是要求非常地廣泛。

對于職位職責一概不提，滿篇都是夢想、機會、福利等等。

總之，選擇行文流暢，簡明扼要，并且有詳細的職位描述及職位信息的崗位，靠譜程度會大大提升。

二看公司業務

一個公司的業務決定了企業的發展方向和盈利模式，在面試前可以通過公司官網、官微查看具體情況。

一般官網都會有一個“關于我們”這個板塊，這里會顯示公司的發展歷程、管理團隊、組織結構扥信息，這些信息一方面可以讓我們知道企業的核心崗位是哪些。比如在很多互聯網公司，市場、運營、研發部門就是核心崗位，這些部門的晉升、薪酬都比其他崗位高，發展也更大。

另一方面可以幫助我們規避風險，如果一個公司有各種高大上的盈利概念，卻沒有實際的產品，這樣的公司很不靠譜。

三看工商注冊信息

應聘一家公司之前，應當先查詢這家企業的工商注冊信息，有無經營風險。我想，這些大家都應該清楚，操作起來也很簡單，國家企業信用信息公示系統、企查查、天眼查都能查。

工商注冊信息要關注的幾個點：

1、成立日期及狀態

2、社保信息

3、股東及股權結構

4、工商處罰信息

通過以上信息就可以判斷公司規模，比如一個公司是1年內成立，社保繳納人數為0，股權結構單一，很顯然那是一個初創、或者空殼公司，未繳納社保，基本不太靠譜。

四看網絡口碑

通過看準、脈脈這類網站，查看員工對公司的評價，也是一種判斷依據，如果有大量負面評價都指向同一問題的話，那你就要衡量一下了，是否能接受這個缺點。

二、面試中注意觀察

一看面試邀約

一些培訓、銷售、保險公司的員工流失率很高，人事就會主動搜索簡歷來邀約面試，建議在電話中問清楚崗位的細節，覺得不合適就可以直接拒絕，避免去公司面試浪費時間。

二看面試流程

一般面試都有一定的程序，比如先是hr面試，然后是用人部門面試，甚至有可能要老板面試。但是如果只有一個人隨意地問你一些問題，然后面試時間很短，就告訴你被錄用了，那很可能這家公司有問題。

三看面試細節

面試時與面試官接觸，是最容易判斷公司靠不靠譜的。遇到這些情況，多半不靠譜：

忽悠面試者轉崗、薪資結構不透明、崗位職責不明確。

三、入職后及時止損

入職后就不用考慮怎么辨別的問題，不靠譜的公司是隱藏不住的。在已經感覺不對的時候，最好盡快辭職，及時止損。

深圳有哪些大型企業、重要企業從事國際貿易進出口？

深圳華南物流公司年貨物進出口總值逾250億美元

深圳商報記者 肖 晗 通訊員 梁法驥

大運會物資通關服務中心昨日在深國際華南物流園正式揭牌成立。該中心成立后，大運物資進出可實現“集中申報、口岸驗放、統一管理”的“一站式、跨口岸”通關管理，通關流程大大簡化，物資進出境將更加高效快捷。記者了解到，齊全的業務種類、完善的園區設施和區位優勢，以及海關、國檢駐場辦公等良好的通關條件，成為吸引大運會物資通關服務中心最終落戶華南物流園的主要原因。

目前，深國際華南物流園已初步形成區域“國際配送中心”、“出口集拼中心”、“進口分撥中心”功能，為國內外企業進出口業務的開展提供配套物流專業服務。

五大主營業務蓬勃發展

據介紹，深圳市深國際華南物流有限公司(以下簡稱：華南物流）是深圳國際控股有限公司全資控股子公司，主要負責深圳市七大物流園區之一的龍華物流園區主體項目深國際華南物流園62萬平方米物流園區的規劃、建設和經營。

目前公司已形成包括倉庫業務，進出境轉關接駁業務、跨境快速通關業務、國際集裝箱堆場業務以及代理報關等在內的五大主營業務。

其中，華南物流倉庫業務自2004年10月起步，現已擁有包括保稅倉、監管倉、普通倉等在內的多種倉庫業務形態，倉庫總面積達20萬平方米，成為深圳及周邊區域擁有并運營倉庫面積最大的企業之一。同時隨著近年來華南物流拼箱業務蓬勃發展，公司也成為深圳三大海運出口拼箱基地之一，以及珠三角及其他區域進出口貨物的集散中心。

進出境轉關接駁業務于2006年4月在華南國際物流中心正式啟動。

作為深圳及周邊區域唯一配備專業接駁場站，并獲準開展跨境轉關接駁業務的海關監管場所，華南物流配套建設了4萬平方米現代化、高規格的接駁場站，為廣東省外其他地區經由香港進出口的海關監管貨物提供粵港兩地牌照的車輛與大陸海關監管車輛之間接力運輸及配套通關服務。從2006年4月至今年4月五年間，華南物流進出境接駁業務累計已實現進出口貨物總值逾900億美元，其中2010年進出口貨物總值超200億美元。

跨境快速通關業務模式也最早誕生在華南物流。

2006年5月，深港物流綠色通道在此開展試運行并取得成功，隨即以跨境快速通關業務形式在全國海關進行推廣。華南物流配套建設了2萬平方米的重箱監管堆場及分撥倉，為進出口企業開展快速、便捷的深港物流跨境快速通關業務服務。

華南物流還配套有6萬平方米高規格的國際集裝箱場站，為深港兩地國際集裝箱班輪公司提供集裝箱空箱寄存、吊裝、維修等配套服務。華南物流堆場也是獲準開展集裝箱跨境（陸路）堆存業務的唯一海關監管場所，具進出境集裝箱空箱數據核銷功能，可為香港碼頭與深圳之間的集裝箱渡柜作業提供配套服務。

此外，為了給物流客戶和進出口企業打造一個高效、便利的通關服務平臺，華南物流設置了二級企業華南報關公司，并配套了一支90余人的專業報關隊伍，為園區各物流企業提供專業、高效的代理報關、報檢服務。2010年，公司進出口報關票數超10萬票，較2009年增長了74％。

海關國檢駐場提供高效服務

“業務的蓬勃發展，很大程度上也受益于海關、國檢等單位提供的高效服務”華南物流有關負責人向記者表示，深國際華南物流園各項物流業務的發展及物流通關平臺的建立得到了海關、國檢等主管部門的大力支持。主管海關梅林海關3個科室近30人，及深圳國檢正處級辦事處機構進駐華南物流駐場監管，為物流中心客戶進出口物流業務提供一站式通關服務。

多年來，主管海關梅林海關想客戶之所想，急客戶之所急，切實為企業客戶排憂解難，針對園區客戶每個周六的業務操作要求及節假日的業務操作需求，采用“5＋1”工作模式，將每周周六也視同工作日，法定節假日可以由客戶申請預約加班，始終為客戶提供更高效、快捷的通關服務。

將拓展物流交易展示中心功能

記者了解到，成立于2000年的華南物流，在過去十年間，不斷完善和提升其物流功能和業務結構，以“內陸物流港”為功能定位，積極拓展包括保稅倉、監管倉、轉關接駁、跨境快速通關等為主的保稅物流業務，形成了一定的業務規模和市場影響力。

2010年，華南物流實現貨物進出口總值逾250億美元，約占深圳市當年進出口貨物總值的7．5％各物流企業在園區內提供就業崗位規模超過5000人。

提及未來發展規劃，華南物流相關負責人透露，將在集團公司的統一部署下，進一步夯實現有主營物流業務，為物流客戶提供更專業、高效、便利的物流服務。同時，結合周邊深圳北站的建設和未來運營情況，積極謀劃并拓展物流交易展示中心功能，推進華南物流十號倉庫和交易展示中心的建設和運營工作，并將華南物流二期7．7萬平方米土地的建設融入當地及周邊的整體經濟發展趨勢中來，以配套物流園區業務的快速、健康發展。

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●深圳國際控股有限公司是由深圳市國有資產監督管理局的全資附屬企業深圳市投資控股有限公司控股，并在香港聯合交易所主板上市的企業集團。公司主要從事物流基礎設施的投資、建設與經營，并依托擁有的基礎設施向客戶提供各類物流增值服務。

●深圳國際控股有限公司的發展戰略為以中國珠三角、長三角和環渤海地區為主要戰略區域，通過收購、重組與整合，重點介入物流園區及收費公路等物流基礎設施的投資、建設與經營，在此基礎上應用供應鏈管理技術及信息技術向客戶提供高端物流增值服務，為股東創造更大的價值。

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主要經營地點： 深圳市羅湖區泥崗路

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