01 煤炭貿易公司四大件是什么(買煤手續四大件)

買煤手續四大件

煤炭質量檢測報告、煤炭銷售合同、發票、運輸合同。

1、煤炭質量檢測報告：在購買煤炭之前，買家需要要求賣家提供煤炭質量檢測報告，以確保煤炭的質量符合國家標準和買家的要求。

2、煤炭銷售合同：買賣雙方需要簽訂煤炭銷售合同，并在合同中明確煤炭品種、數量、價格、交貨期限、付款方式等關鍵條款，以確保雙方權益得到保障。

3、發票：買方需要要求賣方提供正規的發票，以便后續的報銷和稅務處理。

4、運輸合同：如果煤炭需要通過物流公司進行運輸，買賣雙方需要簽訂運輸合同，并在合同中明確運輸方式、運輸費用、運輸路線、運輸保險等關鍵條款，以確保煤炭能夠按時、安全地送達買家手中。

哪位能告訴我本科應屆生剛進國企的待遇？

中石化：工資6000左右，補貼獎金不清楚

中海油：法律部門實習3000-4000，轉正5000-6000，補貼獎金不清楚。

中移動：每年進的員工待遇都不一樣，一年一個標準，05年的情況是每月工資加補貼5000多，年底獎金60000多

煙草：不用多說了，曾經的爛企業，但是隨著壟斷行業的逐漸減少，顯出了無與倫比的優勢

中糧：玉米部年薪20多萬，小麥部100萬左右

中鋼：實習期1800/月，過節費800/次，轉正后不知（這個公司應該不算壟斷吧，就是以前的中冶，現在名字好聽了，鋼鐵企業都有自主進出口權）呵呵，等我哥們轉正了就知道具體的待遇了，期待中

電力：五大電力公司雖然降薪，但是也不會低多少，但是個人感覺電力公司最近幾年掙的不如國有電力設備制造公司，比如生產汽輪機、鍋爐、變壓器等的大型企業國有資源壟斷中落掉了

國電：進這一系統有1年左右的試用期，在試用期是沒有定崗位的，待遇是一月600塊左右（有點低哦！），試用滿了以后定崗位。例如電力營銷部門，待遇是基本工資600+崗位工資1400+生活補助300+野外補貼700+獎金500--1300=每月3700塊左右（還有工齡工資） 扣除社保、福利及公積金等 收入3400元。

在北京應該比這個待遇高點 大概是：3000-5000左右

華能:五大發電公司中華能的資產幾乎就是最優良的。現在新的電廠招收的都是運行工人，一般上崗的運行工人最低崗位的收入也在6.5萬/年左右，值長一般10～12萬/年左右。當然因為地區的差異收入會有不同，但是基本可以保證這個收入。企業交納：企業基本養老保險、企業年金、住房公積金、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等，除此之外基本沒有什么別的福利。工資收入由基本工資和獎勵效益工資構成，工資為崗位工資制。基本工資由技能工資、崗位工資、夜班費、加班費、以及各種補助等構成。獎勵效益工資主要由獎金構成。基本工資和獎勵效益工資占年終收入的比例幾乎是各50%的關系。

盡量不要去做檢修工。現在各大公司都在進行主、輔分離工作，主：就是發電，也就是運行。輔：就是檢修以及其他三產、后勤等。新上馬的電廠都沒有檢修了，只有部分維護人員，這個是有區分的，要搞清楚。是檢修公司就有可能被分離。當然分離出去并不是說推向社會，但是畢竟脫離了發電企業不是。

中電投：說實話總公司不好,要說具體多少收入還要看你所在單位的裝機容量大小以及人員的多少,一個公司下面差別也很大,好的一個月6000左右，差的一個月2000多

華電：有好有壞，工資1200-2000，加雙月獎后有5000

煤炭

神華:總體來說，比較重視大學生員工，總是在辦法提高他們的收入，一般的都能拿到2500-3000多.

要是可以進神華集團，恭喜你了，工資不是問題，問題是你準備好裝錢的袋子。 要是你去煤業即神東能源的話，那就別去了，工資從10000-1500不等，要是你學的井下專業的話，在過實習后，工資可以到2000多，一年以后工資可以到4000多，但是記得在那里學歷越低，工資越高。井上的待遇就是1500-2200左右。呵呵想好了，環境沒有你想的好。

神華鄂爾多斯煤制油項目生產車間5900每月，估計開車后會漲，解決家屬就業分一套130的房子，五年內只有居住權沒有買賣權。

神華包頭主裝置6000元每月，分房子但是不解決家屬就業.

神華朔黃鐵路發展有限責任公司員工具有一流的福利待遇，公司除按規定給職工建立養老保險等以外，還按照“出一補六”的標準建立了補充養老保險；沿線職工的生活工作條件明顯優于同等鐵路。大學生見習期一年，見習期間月均收入2000元以上；見習期滿后年收入可達50000元以上。落戶在石家莊。

中煤:2000基本工資,后面就是看你能力了，提供集體宿舍。有醫療，意外，好像還有失業保險,年底發點獎金.

中煤國際沈陽院，做四大件的，見習期，工資是1600左右，一年以后3200左右，總之是翻番的，和去煤礦差不多的工資，而且每個月都有一次鵲橋會參加哦，每人一屋的單身宿舍，據說宿舍那樓要拔了重新蓋，很不錯的一個單位！！！！接到活還有獎金，年底也有獎金

最重要的兩個企業（個人認為），五礦和中化

五礦：別的不說了，光防暑降溫費就6萬/人

中化：清華那么多人在中化，怎么就沒個人站出來說說，還得我這個外校的來品頭論足，算了這個還是留個清華的人自己說吧：）

國有和股份銀行總行：銀行我一直認為是勞動密集型企業，所以在這里工作的人很多，薪酬也早已不是秘密，不知道的翻番求職論壇里的保留貼就能知道，在這里就不說了。

進出口銀行：每年五道口的人都對這里非常感興趣，性價比也可想而知

國開行：個人認為是現在最牛的企業了，連清華北大的碩士都不愛要了，非的是留洋的，20萬/年都少說了

金幣總公司：人力資源月薪1萬多，其他不知

中人壽、中人保、再保險：保險這個行業雖然在我國才屬于未成熟行業，但這個并不影響他們的薪酬，中人壽、中人保年薪到不了10萬也得8、9萬，再保險12萬/年

出口信保：稍微接觸過，感覺掙不了那么多，但是如果能拉到出口的保單，錢途無量

中金：本科20多萬，碩士40萬（非常非常累）

中信：少有的正部級企業（很多央企都是副部級），薪水不是非常清楚，估計不低

中央匯金：請把問號去掉！！中央匯金總現在共有70多人，每年的人員費用是7000萬。前兩天一個清華的碩士剛簽了匯金，恭喜恭喜

外管局：匯金的許多老員工都來自外管局和財政部，而且外管局的部分部門還和匯金在一個樓（平安大廈），待遇應該比匯金少一些，但不會差

很多金融系統中加一個吧：匯聯，該公司是最近從匯金分出去的，待遇和匯金差不多

軍工不是很清楚，望大家諒解

北方工業：一個學阿拉伯語的同學，作中東軍火貿易，20K/m多

綜上所述，一個不爭的事實是不一定外企待遇比國企好，因為外企的待遇是on the table,而國企是under the table。而且外企和國企的工作勞累度無法比擬。

建國時到現在的變化

1、絢麗多彩的服飾

①剛建國時期——新舊交替，革命特色

新中國剛成立時，人們的服裝上還保留著民國時期的樣式。城市市民一般穿側面開襟扣扣的長袍，婦女穿旗袍。農村男子一般穿中式的對襟短衣、長褲，婦女穿左邊開襟的短衫、長褲，有的還穿一條長裙。當時人們做衣的面料多是機織的“洋布”、粗棉布、麻布。此外還時行西裝和中山裝。晚年的孫中山經常穿的服裝在長袍馬褂與西裝革履中間顯得格外突出，人們把這種服裝稱作中山裝，并把它的款式與孫中山的革命信仰和原則聯系在一起，比如四個口袋象征國之四維，即禮、義、廉、恥；袖子上的三顆紐扣則代表民族、民權和民生三民主義，中山裝成為國民革命的象征，實際上國民黨早已叛變革命。

新中國成立后，穿衣打扮與革命緊緊的聯系在一起。西裝和旗袍被看作資產階級情調，它們在人們的生活中逐漸消失了將近20年。中山裝和列寧裝成為人民的普遍選擇。開國大典時，新中國的領導人第一次在天安門城樓上集體亮相，毛澤東和他身邊的領導人穿中山裝的形象更是引起世界矚目。男性穿中山裝，顯得莊重、精神。中山裝十分正統，上衣的紐扣很多，四個口袋也都平平整整，但樣式過于呆板，缺乏創新。后來演變成經過一定改進的人民裝。也就是從那時起，一種來自蘇聯的雙排扣制服——“列寧裝”，在參加工作的女性中流行起來。它因列寧在十月革命前后常穿而得名，樣式為西裝開領，雙排扣，各有三個紐扣，腰中束一根布帶。這款服裝后來竟成了無數中國女性最崇尚、青睞的“時裝”，其中，革命女干部幾乎是人人必穿列寧裝，以顯示其革命。

②改革開放前——樸素單調

50年代的人們崇尚勞動最光榮，樸素是時尚。年輕姑娘們曾一度愛上了男式背帶工裝褲和格子襯衣。1956年，三大改造開始轟轟烈烈的進行，人們的生活一天天好起來的時候，流行的色彩也從藍色、灰色變得豐富多彩了。從蘇聯傳入的連衣裙“布拉吉”成為最受歡迎的服裝。布拉吉裙在中國的流行，得歸功于一位蘇聯的領導人。這位領導人來中國訪問時，提出中國的服裝不符合社會主義大國形象，“女性應該人人穿花衣，以體現社會主義欣欣向榮的面貌”。于是，色彩鮮艷的布拉吉裙成了各大中城市最亮麗的風景。

在講求勤儉的年代，美麗的服裝大多是家庭制作而來。巧手的姑娘和母親們按照畫報上的服裝裁剪式樣，自己動手，使軍裝變得合身，棉布襯衣變得漂亮。而此時的中山裝成為中國最莊重也最為普通的服裝，那時擁有一套毛料中山裝是令人羨慕的事情，而在中山裝的右上口袋插上一支甚至兩支鋼筆，則是有知識、有文化的表現。后來，有人根據中山裝的特點，設計出了款式更簡潔、明快的“人民裝”、“青年裝”和“學生裝”。還有一種稍加改進的中山裝，就是將領口開大，翻領也由小變大，很受人們的歡迎。當時，共和國的領袖毛澤東就特別喜歡穿這一款式的中山裝。以后，國外有人便將這一款式的中山裝稱作“毛式中山裝”。從那時開始，中山裝的流行持續了近30年的時間。

60年代初期，是新中國歷史上最艱苦的時期，由于三年自然災害，1959年到1960年棉花大幅減產，棉布定量為每人21尺。人們買服裝、棉布和日用紡織品都要憑布票，為了盡可能地節約，購買服裝的標準是耐磨和耐贓，灰、黑、藍色成為街頭流行色，千篇一樣、季節不分、男女不分的服裝樣式也更通行了。一位漫畫家曾經形象地描繪出“人人一身藍”的情景。

“文化大革命”時，擁有一套軍裝是那個年代無數年輕人的理想。青少年喜歡穿一身草綠色的軍裝，頭戴草綠色軍帽，肩挎草綠色書包。這一身在當時來說可算是很奢侈、很有派頭的了。當然，艱苦樸素還是那時最主流的時尚。為了表現自己的艱苦樸素，有人甚至將新買的衣服在水中做舊，或者在并未被損壞的衣服上打上幾個補丁。這種今人看來相當可笑的行為，但在文革十年中盛行一時。當時的順口溜是這樣說的:新三年，舊三年，縫縫補補又三年……還有一首歌，也同樣飄蕩在建國初期的大街小巷:勤儉是咱的好傳統呀，社會主義建設離不了，離不了……

但是，即使在色彩單一的年代，人們的愛美之心也依然會流露出來，一位攝影師把這種流露稱之為“擋不住的春光”，這種自然而然傳遞出的美的追求，是一個時代留在人們腦海中深深的印記。

③改革開放以來——豐富多彩、時尚個性

改革開放以來，服裝的花色、款式更加多樣化，面料、質地也發生了很大的變化。