01 海外業務開發經理招聘(招聘信用卡業務員，說不需要自己找客戶，他們提供意向客戶，上門去辦理就行，靠譜嗎？</st)

阿里巴巴國際事業部的客戶經理的工作內容和職責都有什么？

答：

崗位職責：通過上門拜訪結合其它業務模式，為有出口需求的企業提供外貿營銷解決方案及專業的售后服務。

工作內容：

1、主動尋找并上門拜訪外貿型企業，銷售年度會員“出口通”。

2、指導客戶熟練掌握阿里巴巴網站使用和后臺管理工具操作技巧，解答客戶常見問題。

3、推廣和銷售增值服務，和客戶建立長期良好的合作關系。

招聘信用卡業務員，說不需要自己找客戶，他們提供意向客戶，上門去辦理就行，靠譜嗎？</st

招聘信用卡業務員，說不需要自己找客戶，他們提供意向客戶，上門去辦理就行，靠譜嗎？

招聘信用卡業務員說不需要自己找客戶他們提供意向客戶上門去辦理就行靠譜嗎？

這個應該還是比較靠譜的。其實招聘信用卡業務員，主要就是推薦信用卡給潛在的客戶，讓他們去辦理信用卡，是一種服務性的行為。

最好還要懂得財務方面的知識，這樣說明信用卡各方面的功能，及使用的時候，可以更好的提供服務。比如計算利率方面，都可以系統的講給客戶聽。

以上內容僅供參考謝謝！

2017年哪些銀行會有春季校園招聘

一般國內的四大行，還有很多地方性的銀行，都會舉行春季校園招聘的，這位同學可以多關注想報考的地區的銀行相關訊息，如果想報考的話，現在就可以準備了，一般春季招聘早的從二三月份就開始了，春季招聘較秋招網申時間會短許多，所以招聘出來后，要記得及時進行網申報名

銀行(廈門)是否需要學歷,不要當柜員

銀行正式編制的 目前應該說都需要本科學歷了 而且對于中資銀行 正式編制的從柜員做起 那也是相當正常的 當然 那些非編制的員工 可能只要求大專 比如客服或是信用卡的銷售等等

其實 外資銀行避免做柜員的可能性要大于中資銀行 不過外資銀行的招聘真的是實打實的 就看你有沒有這個能力了

至于學歷 我只能說 要是你連大專也沒有的話 還是放棄進銀行的想法吧 沒有本科的話 不管什么方式去考一個 順便說一句 無論是成考 自考 夜校 甚至是專升本 在銀行角度來說 都和正式的全日制4年制本科不一樣的 但至少說起來有本科

2019招商銀行出公告了嗎？都在哪些地區？

2019招商銀行校園招聘公告已經發布，此次招聘面向全國范圍內進行招聘，全國44家分行將同時開展相關職位的招聘，具體如下

東北(分行)：沈陽、大連、長春、哈爾濱

華北(分行)：北京、天津、太原、呼和浩特、石家莊、唐山

華東(分行)：上海、杭州、寧波、溫州、南京、蘇州、無錫、南通、濟南、青島、煙臺、合肥、南昌、廈門、福州、泉州

華南(分行)：廣州、深圳、東莞、佛山、南寧、海口

華中(分行)：武漢、長沙、鄭州

西北(分行)：西安、銀川、蘭州、西寧、++++

西南(分行)：成都、重慶、昆明、貴陽

基本招聘條件如下：

1、國內院校2019年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷;海外院校畢業生2018年1月1日至2019年8月31日畢業，本科及以上學歷。

2、誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄。

3、本科生英語四級考試分數425分(含)以上，研究生英語六級考試425分(含)以上。

4、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。

2015廈門農商銀行的招聘哪些崗位？有什么應聘條件？

您好，中公教育為您服務。

（一）支行營銷條線

1、支行行長

（1）年齡在40周歲以下，從事金融工作5年以上，具有2年以上團隊管理經驗；

（2）熟悉并深入理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉各類金融產品和服務，具備扎實的商業銀行知識功底；

（3）具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力，具有較強的領導、溝通、協調團隊能力，責任心強。

2、客戶經理

（1）年齡在35周歲以下；

（2）了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；

（3）具有較強的銷售能力，掌握一定的客戶資源，勇于接受挑戰；性格開朗，具有良好的溝通、協作、執行能力。

工作地點：廈門

（二）零售業務條線

1、產品策劃崗

（1）年齡在35歲及以下，具有2年以上個人貸款、貸記卡、保險、信托等相關業務工作經驗；

（2）具有較強的計劃和實施執行的能力，具備良好的職業操守、責任心強。

2、電子銀行渠道售后服務崗

（1）年齡35周歲及以下，熟悉相關編程語言PHP、Java開發，2年以上銀行業務開發經驗；  

（2）熟悉買粉絲和其他互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件，善于利用網絡媒體深度挖掘潛在客戶價值。

3、電子銀行渠道銷售實施崗

（1）年齡在35周歲及以下， 2年以上相關工作經驗，有銀行業務宣傳相關崗位經驗優先；

（2）良好的溝通能力和學習能力，富有團隊精神，具有強烈的合作意識。

工作地點：廈門

（三）公司業務條線

1、公司業務團隊負責人

（1）年齡40周歲以下，3年以上銀行、信托、證券等相關金融營銷管理工作經驗；

（2）精通公司信貸業務，具有豐富客戶資源，有較好的人際交往和溝通能力；

（3）具有較強的組織協調及團隊管理能力，較強的談判能力，具有風險意識和風險控制能力。

2、對公客戶經理

（1）具有2年以上銀行對公市場營銷工作經驗；

（2）具有優異的市場拓展能力及良好的溝通能力。

3、對公產品經理

（1）具有對公銀行工作經驗，具有產品開發、產品營銷經驗者優先；

（2）具備優秀的綜合分析能力、風險識別能力、溝通能力、創新和學習能力。

4、投行中心投資經理

（1）金融、會計、法律、經濟等相關專業；

（2）具有3年以上投資銀行工作經驗，熟悉金融機構投資銀行業務及操作流程。

5、投行中心產品經理

（1）金融、財會、管理、經濟、法律等相關專業；

（2）具有3年以上金融機構工作經驗，熟悉投資銀行產品、流程與掌握投資銀行業務相關財務、法律等相關知識。

6、投行中心渠道經理

（1）金融、經濟、財會等相關專業；

（2）具有3年以上投資銀行從業經歷，熟悉投資銀行市場現狀和趨勢；有進取精神和團隊協作精神。

7、國際業務結算崗

年齡30周歲以下，2年以上相關外匯會計工作經驗，熟悉國際收支申報、反++工作。

以上工作地點：廈門、上海、北京、泉州、福州。

（四）金融市場條線

1、同業業務崗

（1）金融、經濟或相關專業；

（2）年齡在35周歲及以下，1年以上金融從業經驗，熟悉同業業務；

（3）有良好的溝通、表達能力和較強的抗壓能力。

工作地點：上海

2、投資經理崗

（1）金融、經濟、數理或相關專業；

（2）年齡在35周歲及以下，2年以上金融機構從業經驗，熟悉理財產品及金融市場產品，具備跨金融行業經驗優先；

（3）可適應短期出差。

工作地點：廈門、上海

（五）風險條線

1、信用卡評審主管

（1）具有5年以上零售業務評審經驗，2年以上團隊管理經驗；

（2）嚴謹細致，具備較強的學習創新能力，較好的風險敏感度和良好的抗壓能力。

2、信用卡評審

（1）具有2年及以上評審經驗；

（2）具備較強的風險判斷能力、市場分析能力以及溝通協調能力，同時具備較為扎實的文字功底。

3、風險經理

（1）年齡在35周歲以下，具有2年以上零售評審、公司評審、授信風險管理及其它相關工作經驗；

（2）熟悉商業銀行公司業務產品，熟悉公司授信風險管理制度及其它相關金融監管政策。

（3）具有商業銀行總行貿融、投行等風險管理或審查審批相關工作經驗優先。

4、法律事務崗

（1）35周歲以下，具有2年以上銀行、證券、信托等金融領域的法律審查或合規管理工作經驗或在律所從事金融行業法律服務工作經驗；具有良好的文字綜合能力和口頭表達能力；

（2）具有良好的法律理論與實務功底，熟悉國家有關金融政策和方針，熟悉公司法、商業銀行法、合同法、擔保法、物權法、貸款通則等法律法規法令、制度辦法；

（3）具有較強的風險意識和判斷能力，能夠獨立開展風險管理工作。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

信用卡中心招聘是怎么回事

您好！您說的應該是招聘業務員業務員，信用卡中心招人要的是消卡量，開卡開得多工資就高，不屬于正式員工，相當于業務員，有的有保底工資，有的沒有，一般有集團客戶關系的可以應聘，不是長期穩定工作。

擴展資料

為什么銀行要鼓勵人們辦信用卡？

信用卡給銀行帶來的收益分成兩個方面：

顯性收益--體現為銀行通過信用卡獲得的直接盈利，主要包括:利息收入，年費收入，商戶回傭收入，取現費和懲罰性費用以及一些增值服務收入。

利息收入:簡單來講就是透支使用信用額度所支付的利息，這是信用卡收入的主要部分。你們一定知道信用卡還款的時候有兩個選項，一是全額還款，一是最低還款，如果你選擇最低還款，那么針對剩余的未還款部分銀行將收取高額的利息。

年費收入:字面意思很好理解，就是你用我的卡，我每年向你收取一定費用意思一下。年費收入在2005年以前是一個占比很高的固定收入來源，曾達到信用卡收入的55%左右。但2005年以后隨著競爭的加劇，各行開始紛紛推出首年免年費或者每年刷卡若干次就免年費的業務，這使得年費收入占比呈現逐年下降的趨勢。

刷卡回傭收入:客戶買東西刷卡消費，商家要拿出交易額的一定比例分給銀行，這也是信用卡收入的主要部分。這部分回傭通常是由發卡行、銀聯和收單行分享，曾長期處于7:1:2左右的水平。現在由于銀行同業之間競爭激烈，使得商戶的議價能力明顯提高，導致回傭率下降明顯。

取現收入和懲罰性收入:前者是指去柜臺或ATM機取現所支付的手續費，源于銀行提倡刷卡消費和防范風險的目的;后者是指信用卡超額透支所支付的罰金，是銀行為了彌補由于持卡人違約而給銀行帶來的風險損失。這兩部分在信用卡收入中占比較小。

其他增值服務收入:比如持卡人購買商品進行分期付款所支付的費用，這個其實類似于將利息收入中間業務化，實質不變，但有利于擴大消費和控制風險。

隱性收益--主要

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