01 海外人才指哪些人(移民海外的中國人，究竟有多少是“人才”)

a類人才是指哪些人？

a類人才是指諾貝爾獎獲得者；中國科學院院士、中國工程院院士；“國家海外高層次人才引進計劃”頂尖人才入選者；“國家高層次人才特殊支持計劃”杰出人才；國家最高科學技術獎獲得者；相當于上述層次的其他優秀人才。

B類人才：

“國家海外高層次人才引進計劃”創業項目、創新長期項目、外國專家項目、文化藝術項目入選者；“國家高層次人才特殊支持計劃”領軍人才、青年拔尖人才；國家有突出貢獻的中青年專家；全國杰出專業技術人才；相當于上述層次的其他優秀人才。

C類人才：

“國家海外高層次人才引進計劃”青年項目入選者；“上海海外高層次人才引進計劃”創新人才長期項目、創業人才項目、外國專家項目、文化藝術項目入選者。

在培養期內的上海領軍人才；近3年內，上海市青年創業英才、青年拔尖英才；“國家級技能大師工作室”領銜人；全國技術能手；相當于上述層次的其他優秀人才。

其他人才

1、D類人才：

近3年內，“上海市技能大師工作室”領銜人、“上海市首席技師工作資助”獲得者；近3年內，上海金才工程入選者；在培養期內的閔行領軍人才；相當于上述層次的其他優秀人才。

2、E類人才：

近3年內，閔行區青年創業英才（每年前10名）、閔行當代工匠、閔行健康衛士獲得者；近3年內，“閔行區首席技師工作資助”獲得者；符合我區“4+4”產業發展導向的，且2020年度獲評我區經濟突出貢獻企業、最具成長性企業、最具創新活力企業推選的優秀人才（待評選結果公布后另行通知）；相當于上述層次的其他優秀人才。

移民海外的中國人，究竟有多少是“人才”

人才不是天才，他有非常強的時效性與地域性。對大量的原來可能是人才，但今天已經成了被“辱沒的人才”又該如何評價呢？要嚴格的劃分他們其實是很難的，比如三傻，原來可能是個人才，而今天早已變身為一個極普通的證券煽客，你說他是個人才，那是連他自己都不信的呀！

此外，無論移民的方式，華人子弟都是乖乖仔乖乖女都學有所成嗎？他們都是人才嗎？別說游手好閑吃喝玩樂的那些不肖子孫，即便是不少確實用功，但學業平平最終放棄的人有多少，想來大家心知肚明。即便是父母從教育考慮移民海外，他們的子女是否都在好好讀書也是問題。對于某些自稱在美國加拿大澳大利亞新西蘭拿了文憑的小年輕們，又有多少是握有貨真價實的文憑是真正學有所成的，我始終存疑。至于在紐約，洛杉磯，溫哥華，悉尼，奧克蘭，開著跑車扎堆鬼混的人，大家印象中不約而同的指責他們都是“紈绔子弟”，但我可以告訴你，不全是！其中就有不乏ABC的美國孩子，是揮霍自己父母打工的錢，而他們的父母正是曾經的留學生。他們或者也有文憑，但有文憑就是人才嗎？

親屬移民包括結婚移民是國人移民海外的一大類，沒有數據顯示這些人究竟是人才或不是人才。以我的個人觀感，他們中一定有人才，但一定很少，這是由中國的歷史和現實所推定的。

投資移民是不是人才？我看當然大多都是。沒有兩把刷子能掙這么多錢是不可思議的，但投資移民一去不返，能在海外扎下根來好好做生意的人又有幾個呢？

言歸正轉。改革開放后的三十多年，大量的年輕才俊移民海外是不爭的事實，以清華為例，據說歷屆畢業生不去美國似乎就沒了著落，同學見面不談留學談別的沒興趣。不過，即便這樣，就移民的整體數量來看這些人也只是非常小的一部分，中國近年的大學畢業生每年都在六百萬至八百萬之間，因此泛泛地說“人才流失”，是否有些驚悚唬人的味道？若說930萬海外移民是一群烏合之眾 ，那一定是污蔑，但說這群人魚龍混雜一定是客觀的，說魚多龍少就更客觀，以你自己的感受，你認為能稱得上人才的究竟有多少？（見海外阿Q圖表）。

美國杰出人才移民包含哪些人？

(1)杰出科技人才：科學家、院士、發明家、各級科研機構和公司的高級工程師、高級程序師、計算機專家、醫師、醫學家、各學科正副教授、博士后、博士;

(2)杰出藝術家：畫家、書法家、舞蹈家、音樂家、音樂指揮家、歌唱家、影星、名模、電視主持、影視導演、動畫設計師等;各級特級教師、教育理論家等;

(3)杰出工商人才：杰出企業家、貿易商人、管理專家、金融專家、廣告策劃專家、市場營銷專家、管理買粉絲專家、經濟師等;

(4)杰出運動人才：著名運動員、教練員等;

(5)杰出教育人才：著名教育家、教育學學者等。

“杰出人才”移民只需滿足美國移民法所規定十條要求中任意三條即可申請，對申請人無年齡、學歷、語言、資產和納稅要求，無需國際大獎，大量成功案例用事實證明“杰出人才”移民并非高不可攀。

外國專業人才（B類）包括哪些外國人

外國專業人才是指符合外國人來華工作指導目錄和崗位需求，以及符合計點積分外國專業人才標準，應當年齡不超過60周歲。主要包括：1、具有學士及以上學位和2年及以上相關工作經歷，符合以下條款規定之一的：①在教育、科研、新聞、出版、文化、藝術、衛生、體育等特殊領域從事科研、教學、管理等工作的管理人員或專業技術人員；②執行中外政府間協議、國際組織間協議、中外經貿和工程技術合同的人員；③國際組織駐華代表機構聘雇人員和境外專家組織駐華機構代表；④跨國公司派遣的中層以上雇員、外國企業常駐中國代表機構的首席代表和代表；⑤各類企業、事業單位、社會組織等聘用的外國管理人員或專業技術人員。2、在中國境內高校取得碩士及以上學位的優秀畢業生。3、在國（境）外排名前100名的高校取得碩士及以上學位的畢業生。4、外國語言教學人員。5、計點積分在60分以上的專業人員。

答：外國專業人才是指符合外國人來華工作指導目錄和崗位需求，以及符合計點積分外國專業人才標準，應當年齡不超過60周歲。主要包括：1、具有學士及以上學位和2年及以上相關工作經歷，符合以下條款規定之一的：①在教育、科研、新聞、出版、文化、藝術、衛生、體育等特殊領域從事科研、教學、管理等工作的管理人員或專業技術人員；②執行中外政府間協議、國際組織間協議、中外經貿和工程技術合同的人員；③國際組織駐華代表機構聘雇人員和境外專家組織駐華機構代表；④跨國公司派遣的中層以上雇員、外國企業常駐中國代表機構的首席代表和代表；⑤各類企業、事業單位、社會組織等聘用的外國管理人員或專業技術人員。2、在中國境內高校取得碩士及以上學位的優秀畢業生。3、在國（境）外排名前100名的高校取得碩士及以上學位的畢業生。4、外國語言教學人員。5、計點積分在60分以上的專業人員。

高層次人才包括哪些人

法律分析：

順德6類人才從高到低包括一類人才、二類人才、三類人才、四類人才、五類人才、六類人才。

法律依據：

《順德區高層次產業人才確認辦法》 第一條 第一款 分類和申請對象 （一）分類 根據本辦法規定的分類標準，順德區高層次產業人才分為六大類別。海外人才參照有關標準進行評定。

a類人才是指哪些人

a類人才一般是指諾貝爾獎獲得者；中國科學院院士、中國工程院院士；“國家海外高層次人才引進計劃”頂尖人才入選者；“國家高層次人才特殊支持計劃”杰出人才；國家最高科學技術獎獲得者；a類人才相當于上述層次的其他優秀人才。

另外還有B類人才和C類人才：

1、B類人才是指：“國家海外高層次人才引進計劃”創業項目、創新長期項目、外國專家項目、文化藝術項目入選者；“國家高層次人才特殊支持計劃”領軍人才、青年拔尖人才；國家有突出貢獻的中青年專家；全國杰出專業技術人才；相當于上述層次的其他優秀人才。

2、C類人才是指：“國家海外高層次人才引進計劃”青年項目入選者；“上海海外高層次人才引進計劃”創新人才長期項目、創業人才項目、外國專家項目、文化藝術項目入選者。

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