01 海外一年碩士國內就業(去英國上一年制碩士回國，就業會不會很好？)

出國留學一年制碩士回國就業，難嗎？

隨著留學人數的不斷增加，導致之前比較吃香的海歸在國內就業市場反而縮小了，很多企業不需要招聘高技術人才，這樣大大導致留學生回國就業率直線下降，那么留學一年制碩士回國就業難嗎？一起看我給大家整理的內容吧。歡迎參考閱讀！

出國留學一年制碩士回國就業，難嗎？

都說“物以稀為貴”，所以在很長一段時間里，海外留學生群體不管在學術發展還是市場就業時都比較吃香，甚至于在學歷含金量的問題上，許多人心里都會默認海外學歷大于國內學歷。

不過今時不同往日，如今留學生們的地位有了巨大的轉變。特別對于那些想靠海外學歷在國內找工作的碩士畢業生而言，海外學歷反而成為了個人發展時的巨大“阻礙”。

留學回國面臨發展難題，“一年制碩士”不受承認？

在出國留學的碩士生群體中，因為各種因素的影響，相對于學制2-3年的碩士，很多學生選擇的都是一年制碩士。

但是就是這樣的碩士學歷，在回國后卻有些行不通。因為在部分企業和單位的工作招聘中，居然會有限制招錄一年制碩士的要求。

像是上海市閔行區的政府工作人員招錄，在其官方網站公布的儲備人才招聘要求中，就明確要求海外碩士學歷必須要2年及以上學制才可以參與職位報名。

不得不說，盡管放眼整個就業市場這種限制只占很小的一部分，但對留學生們卻是影響巨大的。畢竟在很多人看來——事情都是有一就有二。

所以一年制碩士未來會不會經歷“學歷貶值”，甚至被廣泛被拒都是不好說的，也直接讓不少人產生了“一年制碩士”是否會不受承認的疑惑。

海外“一年制碩士”值得讀嗎？

其實作為留學生，只要學歷通過了留學生中心審核和認可，就等于在國內也一樣有效力的學歷。所以盡管是一年制，只要本身符合規定，就絕對值得大家就讀。

而如今之所以會面臨一些區別待遇問題，主要還是人們對一年制碩士有刻板印象，覺得學歷比較水，沒有國內、國外的2-3年制碩士有實力。

但其實一年制并不是大家理解的真的只讀一年12個月，學生們實際的畢業時間一般都在1年半。

所以盡管時間短，但學生們課程安排很緊密，只要學校教學正規，留學生們該學的也都是學到的，可以認為一年制也有不錯的含金量。

所以對于一年制值不值得讀的問題，相較于質量其實更應該看重個人的選擇。畢竟一年制也有自己的優勢和劣勢，需要大家按需選擇。

出國留學一年制碩士優劣勢分析

1)一年制碩士的優勢

而且作為實踐經驗豐富的畢業生，在工作中也會更容易入手，在畢業時直接找到工作的幾率也不小。

2)一年制碩士的劣勢

盡管真實上課時間是可以達到18個月份，但時間就是減少了，所以一年制的學生會很忙，要趕所有的課程，說不定會像是換了個地方高考。另外，最嚴重的就是一年制被誤會是“水學歷”了，對發展是有影響的。

所以在大致地了解了一年制學歷后，相信大家心里也有數了，知道該怎么選擇。不過其實一切之所以會變成這樣，和留學生就業環境發生變化也不無關系。

留學生們面臨嚴峻就業環境，狀況很現實，大家該咋辦

因為專業和學歷類型的影響，很長時間一直以來，作為海外留學生，在回國后大都更喜歡進大型企業和外企工作。像是外企經濟管理、IT行業、語言培訓等職位都是熱門。

不過因為疫情影響，以及國內學生素質的不斷提升，所以當下對海外回國人員的優先崗位也在變少，甚至于在相關統計數據表格中，從19年開始優先崗位依次按照-25.4%、-23.5%、-0.4%同比下降。

但就是在職位總數減少的情況下，卻對應的是海外留學生回國人數不斷增長的實際變化，崗位競爭確實變得嚴峻了。

而為了工作更穩定，留學生中選擇考公、考編和入政府單位的人也是越來越多了，就可能會面臨一年制學歷“不被承認”的問題。

所以對于如今的留學生而言，提早做好就業攻略是很重要的。根據2022年公布的21年留學生職位發展數據顯示，如果選擇留學相關崗位，找到工作的可能性會更高。

以及在目前的情況下，要不要出國留學其實也值得思考，畢竟國內的教育水平也不輸國外，一切更本土化，風險也更小。

出國留學注意事項：

決定出國留學，一定要小心詐騙

如果確實做出了留學的決定，那么一定要注意找的中介正不正規，報考的學校在不在案。

甚至于到了國外后也不能放松警惕，孩子們和家長一定要保持密切溝通，才可以避免時差類等詐騙模式，對于錢財問題一定要走正規渠道，那種自稱官方的收款等控告電話，一定要和相關部門親自核實，不要隨便相信。

去英國上一年制碩士回國，就業情況會變好嗎？

這些情況不僅不會變好，很可能還會變得更差，因為在此前如果到外國留學，然后回到國內還是比較吃香的，可是現在留學的畢業生太多了，已經出現飽和，而且很多人都對英國一年制碩士有一個清晰的認知，認為這個就是去混文憑的，所以如果你告訴別人，你是去英國上的一年制碩士，別人不僅不會高看你一眼，反而會覺得你是在國內讀不到一個好大學才會選擇去國外的。

現在很多政府部門進行招聘的時候，都明確拒絕一年制碩士報名，所以現在外來的和尚也不好念經了，到國外留學也不像之前那么香餑餑了，畢竟在中國剛開始發展的時候，對國外還是有一些崇拜的想法，可是現在中國變得越來越好了，現在反而有一些公司還不招留學生，就喜歡招一些本地的學生。

如果是想通過留學到國外去工作，我覺得這樣的留學更加有意義，其實在國外也有很多好的大學，但是在國外有很多比較垃圾的學校，所以如果我們選擇到一些不好的學校進行留學，那么回來依然不好找工作，但是如果我們到劍橋哈佛這樣好多學校進行留學，那么回來之后肯定不查找不到工作，然而那些國外好多學校招生也非常的嚴格，如果不是很優秀，很可能會應聘不上。

現在很多人對留學生都有一個正確的認識，不會選擇高看一眼，畢竟一年肯定學不上什么東西，所以這種一年制瑣事很多都是專門為中國人所定做的，學校就是為了收你的錢而學會非常的高，但是也有不少家長就是為了讓學生去鍍鍍金，如果我認為家庭條件不是很好的，不要選擇去讀一年制的碩士，畢竟國內的很多大學有非常的知名，而且相關的費用也不是很高。

國外讀研之后的回國就業有哪些注意事項呢?就業的前景又是怎樣的呢?

國外研究生就業優勢

國外研究生如何找工作

國內公司對國外研究生歸國就業學歷、語言表達與技能掌控較為嚴，既需要層層篩選，針對知名企業而言還要經過眾多考評，BOSS直聘網里的直聊方式可以降低留學生的面試成本費，找到情意工作中可以直接與商家聊，在溝通的過程時會更加了解職位具體內容、職位發展趨勢以及自己的薪酬狀況，進而更真實的推斷出職位和自身整體規劃是否相符，如此一來找到好工作的好機會將進一步提高。

國外研究生歸國就業工作壓力還是比較大的，現在很多碩士研究生也是有工作焦慮的現象，實際上找到一個高質量的招聘信息網有利于提高本身優勢，在求職道路上降低彎道，協助國外研究生更有效、更高質量的找到好工作。

確立本身優勢

最近幾年，中國有超過700萬高校畢業生進到就業銷售市場，再有近75%的留學生歸國就業。對留學生而言，在眾多日趨劇烈的國外市場要想找一個好工作，只靠國外求學的歷經根本無法大大加分。實際上，超出70%的留學生歸國就業在工資上已并沒有優勢。

真真正正有競爭力的前提條件是：海外實習工作中積累的經驗、豐富多彩理論知識與對繁雜環境中的適應力。根據對歸國留學生的數據調查報告，在國外得到研究生學位歸國更有競爭力、就業率很高的前五名專業為：電子計算機、機械自動化、生物技術、化工材料和物流供應鏈。

海外留學就業方式：

引進人才。由中國政府部門帶頭，我國的諸多大型國企、高等學校、合資企業等都可以舉行校園宣講，目的是為了引入大量基本知識扎扎實實、熟知跨文化溝通的全球化高級人才，尤其是在車輛、電子計算機、手機軟件、金融業、管理方法等多個方面。

企業招聘會。在展會上有大量公司設柜，留學生能夠還有機會與企業人事部門以及專業單位直接溝通，掌握有關職業發展目標與學習布局的前沿信息內容。展會上不但有全職工作，以及各種見習生和培訓生的好機會及其專題講座。立即查看企業網站。找到公司官網絡查詢公布的在中國招聘職位。大部分外資公司在中華區域的高管人員都是會由留學生出任。

通過中介企業。主要通過中國的獵頭公司，依據留學生專業的、經歷與特性找尋合適的工作機遇。盡管留學生隊伍在不斷地發展壯大，但是他們的優勢或是不可忽視。希望以后各位同學在這段時間里及時糾正情況，放心迎戰校園招聘，立思辰留學360我相信你們會獲得一份令人滿意的offer！

去英國上一年制碩士回國，就業會不會很好？

會。出國留學是很多年輕人的夢想，我們總是向往國外的世界，以為自己看不到的總是最好的，于是從小學開始就努力學習，最終通過自己的努力進入理想的高中，似乎那時候除非特別有錢，否則是不可能有機會有出國的機會的，開始全心準備高考，希望在大學能夠有幸出國，名額雖少，可是通過幾年的努力終將實現自己的愿望，有幸到英國讀一年碩士，這樣的經歷是十分占優勢的。

一、擁有海外留學經歷。

二、有一個更好的平臺。

本科畢業如今已經不是很吃的香，這時候很多學生選擇讀研，能夠有機會去英國讀研更是一種榮譽，回國之后將會有大量的機會，任由自己選擇，之前的努力終將不會白費，能夠找到屬于自己的天空，就業形勢越來越嚴峻，但人才永遠不會被埋沒，他們終會有施展自己能力的那一天，平臺固然重要，過往的經歷更好至關重要。

國內所接觸到人是無限的，可是專業技能不會實現更大的突破，同樣生活在一個環境下，所接觸到的知識有相同之處，可是如果去應該讀研，則會來到另外一個完全不一樣的世界，在那里將接觸到原本從來沒有接觸到的生活，將利用以往的專業知識與這里的人才進行交流，發現更好的世界。

大家認為去英國上一年碩士回國后會不會就業很好呢?歡迎各位在評論區留言哦。

英國一年碩士現在回國的就業情況怎么樣？

根據調研數據分析，我國留學回國就業人員中，女性比例高于男性，占59.16%。年齡主要分布在23歲到33歲之間，占95%。留學回國就業人員的平均年齡為27.04歲，其中碩士為26.56歲、博士為32.09歲。80.70%的留學回國就業人員具有碩士研究生學歷，9.49%為博士研究生學歷，9.81%具有本科和專科學歷。

留學回國就業人員中，管理學、理學、經濟學是最為熱門學科方向，其次是工學、文學和法學。

不同學歷背景的人群專業方向存在較大差異，博士學位的主要專業方向有化學、材料、經濟學、電子與電氣工程、機械工程和計算機科學。

而碩士研究生學歷人群中，人數比例較高的專業方向為金融、會計、工商管理、管理學和國際商務等。

本科和專科的專業構成接近于碩士研究生學歷組，主要為工商管理、經濟學、會計等。

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