01 福州聯登貿易有限公司(泰康人壽保險股份有限公司標志)

注冊一家公司都要什么？福州對大學生創業有什么政策照顧？？

我國現行法律，個人創業的法律途徑主要有：設立有限責任公司；申請登記從事個體工商業；設立個人獨資企業；設立合伙企業。

一、注冊底線

一、有限責任公司：最低注冊資本10萬人民幣

基本要求：

（1） 股東符合法定人數即由2個以上50個以下股東共同出資設立；

（2） 股東出資達到法定資本最低限額：以生產經營為主的公司需50萬元人民幣以上； 以商品批發為主的公司需50萬元人民幣以上； 以商品零售為主的公司需30萬元人民幣以上； 科技開發、買粉絲、服務公司需10萬元人民幣以上；

（3） 股東共同制定公司章程；

（4） 有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構；

（5） 有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。

二、個體工商戶：對注冊資金實行申報制，沒有最低限額。

基本要求：

（1） 有經營能力的城鎮待業人員、農村村民以及國家政策允許的其他人員，可以申請從事個體工商業經營；

（2） 申請人必須具備與經營項目相應的資金、經營場地、經營能力及業務技術。

三、私營獨資企業：對注冊資金實行申報制，沒有最低限額。

基本要求：

（1） 投資人為一個自然人；

（2） 有合法的企業名稱；

（3） 有投資人申報的出資；

（4） 有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件；

（5） 有必要的從業人員。

四、私營合伙企業：對注冊資金實行申報制，沒有最低限額。

基本要求：

（1） 有二個以上合伙人，并且都是依法承擔無限責任者；

（2） 有書面合伙協議；

（3） 有各合伙人實際繳付的出資；

（4） 有合伙企業的名稱；

（5） 有經營場所和從事合伙經營的必要條件。

（6） 合伙人應當為具有完全民事行為能力的人。

（7） 法律、行政法規禁止從事營利性活動的人，不得成為合伙企業的合伙人。

備注：合伙人可以用貨幣、實物、土地使用權、知識產權或者其它財產權利出資；上述出資應當是合伙人的合法財產及財產權利。

二、注冊步驟

步驟一、到市工商局（或當地區、縣工商局）企業登記窗口買粉絲，領取注冊登記相關表格、資料。

步驟二、辦理名稱預先核準、取得《名稱預先核準通知書》。

步驟三、以核準的名稱到銀行開設臨時賬戶，股東將入股資金劃入臨時賬戶。

步驟三、到有資格的會計師事務所辦理驗資證明。

步驟四、將備齊的注冊登記資料交工商局登記窗口受理、初審。

步驟五、按約定時間到工商局領取營業執照，繳納注冊登記費。

福建鼓勵大學生自主創業

【關鍵詞】

辦證綠色通道

高校畢業生(畢業后兩年內)申請從事個體經營或申辦私營企業的，可通過各級工商部門注冊大廳“綠色通道”優先登記注冊，其經營范圍除國家明令禁止的行業和商品外，一律放開核準經營，對限制性、專營性經營項目允許邊申請，邊補辦專項審批手續。

【關鍵詞】

貸款利率優惠

金融機構要加大高校畢業生自主創業貸款支持力度，對于能提供有效資產抵(質)押或優質客戶擔保的優先給予信貸支持。

高校畢業生創業貸款，可由高校畢業生為借款主體，擔保方可以是其家庭或直系親屬家庭成員的穩定收入或有效資產提供相應的聯合擔保。

對于資信良好、還款有保障的，在風險可控的基礎上適當發放信用貸款。要通過簡化貸款手續，合理確定授信貸款額度，在一定期限內周轉使用。

對創業貸款給予一定的優惠利率扶持，視貸款風險度不同，在法定貸款利率基礎上可適當降低或稍微上浮。

【關鍵詞】

政府扶持

各級政府要在就業經費預算中安排一定的經費，扶持大中專畢業生就業創業，有條件的縣(市、區)可參照下崗失業人員小額擔保貸款管理辦法，制定具體措施，扶持高校畢業生自主創業。

【關鍵詞】

稅務優惠

高校畢業生從事個體經營的，自工商管理部門批準其經營之日起1年內免交稅務登記證工本費。

新辦的城鎮勞動就業服務企業（國家規定不能減免的行業除外），當年安置待業人員（含已辦理失業登記的高校畢業生，下同）超過企業從業人員總數60%的，經主管稅務機關批準，可免征所得稅3年。

勞動就業服務企業免稅期滿后，當年新安置待業人員占企業原從業人員總數30%以上的，經主管稅務機關批準，可減半征收所得稅兩年。

【關鍵詞】

人才服務優惠

高校畢業生自主創業的，政府人事部門所屬的人才中介服務機構，免費為其保管人事檔案(包括代辦社保、職稱、檔案工資等有關手續)兩年。

創辦企業自工商部門批準其經營之日起1年內，可在政府人事、勞動保障部門所屬的人才、勞動力中介服務機構和公共職業介紹機構的網站免費查詢勞動力供求信息，免費發布招聘廣告等；參加政府人事、勞動保障部門所屬的人才中介服務機構和公共職業介紹機構舉辦的人才集市或人才、勞務交流活動給予適當減免收費。

創辦企業的畢業生及其所在企業的員工可分別享受一次免費或優惠參加由政府人事部門所屬的人才、勞動力中介服務機構舉辦的培訓或測評服務。

【關鍵詞】

社保

勞動保障部門要進一步完善高校畢業生自主創業和靈活就業的社會保障政策。對高校畢業生從事自主創業、靈活就業的，可在各級社會保險經辦機構設立的個人繳費窗口辦理社會保險參保手續。

泰康人壽保險股份有限公司標志

公司介紹

泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設在北京。泰康人壽實力雄厚，由中國對外貿易運輸(集團)總公司、中國石化集團北京燕山石油化工有限公司和中國嘉德國際拍賣有限公司等16家國有大中型企業發起組建。

2000年11月，泰康人壽全面完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作。外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司、蘇黎世洛易銀行、新政泰達投資有限公司和日本軟庫銀行集團等著名國際金融企業。

2004年泰康人壽成功發行13億元次級債券，為高速和可持續發展提供了資本保障，有效增強了泰康人壽的資本實力和償付能力。

在以董事長兼首席執行官陳東升為核心的專業化、國際化的管理團隊領導下，泰康人壽發展迅速。在全國設立了北京、上海、湖北、山東、廣東等29家分公司，160家中心支公司，成功完成全國性經營網絡的搭建。

截止2005年底，泰康人壽資產總額為556億元，當年保費收入178億元，市場占有率逐年穩步提升。2006年3月23日，泰康人壽資產管理公司正式掛牌成立，近幾年來泰康人壽資金運用收益率一直名列前茅，2005年資金運用收益率超過5%，位居行業前列。

泰康人壽的發展目標：

把泰康人壽建設成為服務最好、品牌最優、最具親和力、最受市場青睞的具有國際水準的金融保險集團

泰康人壽的品牌定位：

代表日益成長的工薪白領人群的現代生活觀、現代消費觀和家庭價值觀

泰康人壽的市場定位:

融入21世紀大眾生活，為日益崛起的工薪白領人群提供高品質的壽險服務

奉行“專業化、規范化、國際化”的發展戰略

堅持穩健經營、開拓創新的經營理念

泰康人壽重視防范金融風險，率先采用國際慣例進行信用評級，信用等級為AAA-級，意為“清償能力非常強，風險最小”，公司成立至今沒有一筆呆壞帳。

泰康人壽率先采用國際標準的規范化管理，2004年全系統全面通過ISO9001:2000認證，成為中國金融業第一家全系統全面通過認證的全國性金融機構，表明公司從設計、銷售、服務的整個管理過程均達到國際標準質量管理要求。

泰康人壽創造性地提出：

“買車買房買保險－現代生活新三件”

2002年，泰康人壽首倡青春、健康、時尚、幸福美滿的現代生活觀、現代消費觀和家庭價值觀。作為一種生活態度和生活方式，人壽保險將逐漸成為人們生活中的必需品，同住房、汽車一樣成為人們生活中追求的“新三大件”。

2005年，泰康人壽和《經濟觀察報》社聯合主辦的“品質生活——2005中產人群在中國”巡演沙龍，在上海、深圳、北京先后舉辦。本次活動使中國中產人群的品質生活受到了極大關注，“保險是中產人群品質生活的標志”的理念得到廣泛認同。由于該活動的影響，“買車、買房、買保險成為消費新時尚”被《金融時報》評為“2005年度中國保險業十件大事”。

構建全面清晰的業務體系，充分滿足大眾對壽險產品需求

泰康人壽注重構建全面清晰的業務體系，形成了較為完善的以個人營銷為核心、團險、銀行保險、健康保險和續期業務齊頭發展的業務態勢，產品涵蓋少兒、女性、醫療、養老、重大疾病、意外傷害、分紅、投連、萬能保險等各方面，可充分滿足大眾對壽險服務的全方位、多層次的需求。

率先推出并不斷升級“泰康家庭保障計劃”，

實現了“一張保單保全家”

2002年，泰康人壽融合國際最新技術，在保險業內率先實現了“一張保單保全家”，從一對一的個人營銷方式轉變為對整個家庭的現代銷售方式，滿足了工薪白領人群對家庭價值的追求。經過兩次全面升級，2005年4月泰康人壽推出《愛家之約2005》，升級后的產品增加了新險種，擴大了繳費期限，增加了靈活性，強化了保障功能，實現了產品形態從保險套餐——保險自助餐——保險超市的升級過程。2006年，“泰康愛家理財保險計劃”推出，首次將傳統保障型產品與萬能險產品有機捆綁，家庭保障超市在完善保障功能的基礎上又增加了“代客理財”的附加值服務。

創建四位一體現實與虛擬相結合的互動式綜合服務體系—“泰康新生活廣場”

2002年，體現泰康人壽全新服務理念的“泰康新生活廣場”在全國各家分公司全面推出，形成了四位一體現實與虛擬相結合的互動式綜合服務體系。在這里，客戶將通過泰康人壽的“新生活廣場門店”、“新生活廣場電話——95522”、“新生活廣場網絡——”以及“朝氣蓬勃、健康向上、專業誠信的員工隊伍”，享受到更具個性化、親和化、綜合化、全天候的金融服務。2004年6月6日，泰康人壽推出“新生活俱樂部”，2006年新生活貴賓俱樂部實現升級。新生活貴賓俱樂部延續了泰康“四位一體”的服務體系，整合了泰康人壽各種附加值服務品種，搭建了一個規范、有序地為客戶提供附加值服務的平臺。

泰康人壽的成就

2005年，泰康人壽董事長兼首席執行官陳東升當選《財富》(中文版)“2004年度中國商人”，并成為《財富》（中文版）封面人物。

2004、2005年，泰康人壽連續榮登中國企業500強。

由于在信息化建設方面所取得的顯著成就，泰康人壽2003、2004、2005年度連續當選由國家信息化測評中心和《互聯網周刊》聯合評選的“中國企業信息化500強”。

2004、2005年，在世界金融實驗室年度大獎評選中，泰康人壽榮獲“2004中國最值得信賴的壽險公司”和“中國10大最受贊賞保險公司”的殊榮。

2005年，泰康人壽“駛向泰康新生活”F1整

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