01 福建協和勝貿易有限公司招聘(女生適合學習的專業有什么？)

女生適合學習的專業有什么？

適合女孩的專業有哪些 學什么穩定好就業 高考專業解讀系列

品牌經理求職應聘簡歷精選合集

  求職信這塊 敲門磚 ,能否打造得好,使它敲開心儀的職業大門,同樣是至關重要的。以下是我為大家精心整理的“品牌經理求職應聘簡歷精選合集”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

品牌經理求職應聘簡歷精選合集【篇一】

  個人信息

  xx

  目前所在：海珠區

  年齡：26 歲

  戶口所在：海珠區

  國籍：中國

  婚姻狀況：未婚

  民族：漢族

  培訓認證：未參加

  身高：175 cm

  誠信徽章：未申請

  體重：65 kg

  人才測評：未測評

  我的特長：

  求職意向

  人才類型：普通求職

  應聘職位：人事經理：人力資源經理，人事主管：人力資源主管

  工作年限：5

  職稱：初級

  求職類型：全職

  可到職日期：兩個星期

  月薪要求：8000--12000

  希望工作地區：廣州,東莞,

  工作經歷

  國際紙業(佛山)包裝有限公司

  起止年月：20xx-11-01 ～ 20xx-11-30

  公司性質：外商獨資

  所屬行業：造紙/印刷

  擔任職位：人力資源及行政主管

  工作描述：1、人力資源規劃預算及月度報告;

  2、人員招聘;

  3、公司培訓;

  4、員工關系;

  5、薪酬及福利管理;

  6、公司行政費用預算及月度報告審核;

  7、行政部日常運作管理;

  8、維護SAP系統采購模塊;

  9、公司備件、生產輔料、耗用品的采購工作;

  10、供應商資料更新維護;

  11、供應商月度年度評估;

  12、公司證件年審管理。

  20xx年-20xx年間，我被調派到國際紙業佛山擔任人力資源及行政部主管，我個人得到了很好的發展，負責整個人力資源及行政部的運作，并且兼管采購部的工作，直接向廠長報告。期間主導或協助公司完成了不少任務，改進了公司的運作。

  主要業績：

  1、籌建新公司

  2、建立并推動公司績效管理制度;

  3、建立公司面試評估系統;

  4、協助SAP系統上線;

  5、主導公司薪酬管理系統(鉑金)上線;

  6、擔任公司安全委員會主席，對全廠區的EHS管理負責;

  7、協助公司通過ISO9001:20xx質量認證。

  離職原因：尋求更好發展

  國際紙業(廣州)包裝有限公司

  起止年月：20xx-07-11 ～ 20xx-11-01

  公司性質：外商獨資

  所屬行業：造紙/印刷

  擔任職位：人力資源專員

  工作描述：1、C&B薪酬管理;

  2、公司月度績效考核;

  3、員工入職離職管理;

  4、員工社保管理;

  5、員工公積金管理;

  6、公司證件年審管理;

  7、員工檔案管理;

  8、HR月度報表;

  9、Head買粉絲unt 月度報告;

  10、人力資源成本預算;

  20xx年，我加入國際紙業，這家世界500強的美資公司里，學習到世界先進企業的管理理念，并且在人力資源管理方面得到較了全面的培訓。先后從事了薪酬管理，員工關系，培訓等工作，并成為集團的儲備干部，參與到儲備計劃里面，為國際紙業亞洲區發展提供人力支持。

  離職原因：集團內部調動

  廣州市建筑集團第三建筑工程有限公司

  起止年月：20xx-04-15 ～ 20xx-07-10

  公司性質：國有企業

  所屬行業：房地產/建筑

  擔任職位：人事助理

  工作描述：工作描述：

  1、辦理人事關系手續;

  2、維護公司人力資源管理系統;

  3、組織面試工作;

  4、勞動合同管理;

  5、專業技術資格評審;

  5、協助辦理社保手續;

  6、協助辦理組織公司培訓;

  7、協助辦理績效考核;

  8、部門日常行政管理工作。

  離職原因：尋求更好的機會

  教育背景

  畢業院校：廣東商學院

  最高學歷：本科

  獲得學位: 學士

  畢業日期：20xx-07-01

  專 業 一：人力資源管理

  專 業 二：

  起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

  20xx-09-0120xx-07-01廣東商學院人力資源管理畢業證-

  語言能力

  外語：英語優秀

  粵語水平：優秀

  其它外語能力：

  國語水平：優秀

  工作能力及其他專長

  本人06年畢業于廣東商學院人力資源管理專業，畢業后曾在國企從事HR工作。07年加入國際紙業擔任HR專員，負責薪酬管理，績效考核。08年被委派到國際紙業其他子公司，晉升為人力資源及行政主管，全方位負責公司人力資源各個模塊的運作。

  三年的世界500強美資企業HR管理工作經驗，負責整個人力資源部的運作，其中薪酬管理、績效考核和招聘為本人的強項。并在20xx年參與到新公司籌建項目中，得到了寶貴的經驗，拓寬了視野。

品牌經理求職應聘簡歷精選合集【篇二】

  個人信息

  xxx

  性別：男

  年齡：49歲民族：漢族

  工作經驗：11年以上居住地：浙江臺州黃巖區

  身高：CM戶口：江西九江九江

  自我評價

  在十幾年的工作中，積累了豐富的工作管理經驗，對公司的整體運作、成本核算、人員分配、行政管理、安全生產、質量控制，有著非常成功的經歷，無論走到哪里，都能將自己融入到公司的方方面面，以廠為家，以公司為榮，工作一絲不茍，勤勤懇懇，求真務實，將自己一生最寶貴的青春，都奉獻在浙江這片熱土，無怨無悔，無論走到哪里，我都能成為公司最忠實、最可靠的一員。

  求職意向

  希望崗位：經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/CEO 經營/管理類-總經理助理 經營/管理類-廠長/副廠長

  尋求職位：總經理、副總，總

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