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01 福耀集團海外發展歷程(美國歷史上十大牛股的特征是什么)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-29 09:51:39【】8人已围观

简介車市雪上加霜,曹德旺救得了美國工廠嗎?[ 億歐導讀 ]?無比現代化的工廠,卻留給曹德旺滿心失落。他知道,就像福耀美國工人回不去舒適的通用時代,自己再也回不去蟬叫蛙鳴的中國了。作者丨

車市雪上加霜,曹德旺救得了美國工廠嗎?

[ 億歐導讀 ]?無比現代化的工廠,卻留給曹德旺滿心失落。他知道,就像福耀美國工人回不去舒適的通用時代,自己再也回不去蟬叫蛙鳴的中國了。

作者丨王瑞

編輯丨郝秋慧、張嫣

2月底,福耀玻璃創始人曹德旺為“抗疫”又追加了4000萬元捐款,這距他捐贈1億元和241萬件防疫物資,僅過去22天。

幾十年來,信奉佛教的曹德旺為慈善一擲千金,但他并非含著金湯勺出生。14歲那年,家境貧寒的他被迫輟學。為了生計,他放過牛、賣過煙絲、種過白木耳......后來一腳踏進了玻璃行業,一干就是37年。

如今,曹德旺一手創辦的福耀玻璃2018年總營收突破200億元,占中國汽車玻璃63%的市場份額——全中國每兩輛汽車,就有一輛用著福耀玻璃。曹德旺自己也得了個外號:玻璃大王。

不久前,他因為一部紀錄片再次成為輿論焦點。

2月10日,第92屆奧斯卡金像將最佳長紀錄片獎頒予《美國工廠》,這部由奧巴馬夫婦監制的紀錄片,正是講述福耀玻璃在美建廠的故事。

“我知道,導演用自己的手法,也沒少批評我,但我還是感謝。”在得知獲獎消息后,曹德旺第一時間向導演朱莉婭·萊切特和史蒂文·伯格納表示祝賀。

在鏡頭里,曹德旺一邊因解決當地工人的就業問題而被贊譽,一邊由于鐵腕手段而成為眾矢之的。以至于片尾,曹德旺面對莊嚴的佛像時不禁自我審視:“我究竟是有功之人,還是有罪之人?”

《美國工廠》的背后,是曹德旺與福耀集團的跌宕前行,也是中國制造業海外發展的縮影。

拭去代頓的鐵銹

19世紀后期到20世紀初期,美國東北部五大湖一帶得益于水運便利、礦產豐富,鋼鐵、玻璃、化工等行業紛紛崛起,代頓、匹茲堡、密爾沃基等城市一躍成為美國工業重鎮,美國汽車巨頭通用曾是代頓的經濟支柱。

2008年世界經濟危機發生后,大批企業不堪重負,通用也宣布破產,其位于代頓的生產工廠隨之關閉。一夜之間,兩千多個美國中產階級家庭跌入社會底層。

“曾有一段時間,我一無所有。”一位名叫吉爾的女員工說到,她不僅失去了工作,也失去了房子,不得不借住在姐姐家的地下室里,房間里唯一“貴重”的物品是一臺老舊的電視機。面對銹跡斑斑的機器,工人們陷入了絕望。

直到福耀玻璃這場“及時雨”降臨。

2015年,曹德旺買下廢棄的通用工廠,將其改造成汽車玻璃廠。他向當地失業的工人大開綠燈,隨之而來是當地稅收增加、人口增長、社區穩定......

“拯救”美國工人的背后,是曹德旺的生意經。

2013年,福耀玻璃在國內市占率達到63%,發展已經遭遇瓶頸,開辟新市場迫在眉睫,美國作為汽車生產大國進入福耀的眼簾。

玻璃產品的易碎性,決定了生產地點與裝配地點間的距離不能過遠,這從福耀中國工廠的布局可見一斑。目前,福耀已經形成上海、重慶、長春、福清總部四大汽車玻璃生產基地,產品覆蓋全國。

福耀俄亥俄州代頓市工廠周邊車企分布/來源 谷歌地圖

若要擴大美國市場份額,在美建廠勢在必行。福耀俄亥俄代頓工廠被多家汽車制造廠環抱,在地理位置上是一個不錯的建廠地址。美國政府近來力推恢復制造業強國,福耀獲得了超四千萬美金補貼,這與其改造通用工廠的費用持平。

故事原本很美好:福耀進入美國,代頓重現輝煌。

可高昂的人力成本,低下的工人效率與中美文化間的沖突,尤其是工會的蠻橫介入,令福耀在美發展受阻。2016年,福耀美國公司虧損4161萬美元(約合2.8億元人民幣)。面對巨額虧損,曹德旺犯了難。

“求生”拉鋸戰

“什么都便宜,但是人工貴。”曹德旺直言。

美國的能源價格十分低廉,其天然氣價格不到中國的五分之一,電價只有中國的二分之一,較低的油價也使得運輸費用不到中國的一半。

但美國的人工費遠高于中國。據悉,美國白領薪資是中國的三倍,藍領薪資更是中國的八倍,“綜合算下來,在美國造一塊玻璃還不如從中國進口一塊玻璃。”曹德旺如是說。

福耀美國工人的時薪僅為13美元,不及通用的一半,但性價比很低。多數美國工人并不擅長制造玻璃,雖有中國工人手把手教,但仍然“指頭粗,動作慢,效率低”,重活做不動,“不安全”的活不做,到點走人,絕不加班,這很“美國”。

曹德旺希望將中國工廠的體制引入美國,于是安排美國工廠的幾位美籍高管到中國參觀。他們驚訝于中國工人12小時輪班,沒有休息日;受到嚴格紀律約束,在換班前喊口號;不戴護目鏡,只戴了副普通手套就在處理廢棄的玻璃。“這些中國工人整天坐在那干這事,簡直太瘋狂了。”一位美國高管難以置信。

但當這群美國高管試圖將換班制度引入福耀美國工廠時,迎接他們的卻是美國工人們懶散的隊伍。與此同時,工人們開始不滿上司們的指手畫腳,并抱怨起福耀“苛刻”的工資來——即使福耀曾幫助他們脫離失業的困境。

福耀工人/來源 福耀集團

“以前,我的孩子要是想買一雙新運動鞋,我就直接買了。”一位前通用女職工說到,“現在不能這樣了。”

在工人的抱怨聲中,工會的陰影開始逼近。

早在2016年10月7日,福耀美國金秋慶典上,上臺演講的地方議員謝羅德·布朗直言:“俄亥俄有豐富的工會與公司管理層合作的歷史,我支持工會進入福耀公司。”

曹德旺的回應是:“工會在這里會影響我們的勞動效率。”他明確表示:工會進來,我關門不做了。

曹德旺強硬態度的背后,是美國汽車工會劣跡斑斑的黑歷史。通用汽車公司就死于工會之手,其在遭遇資金困難時曾要求工人降薪,但在工會的強烈反對下不了了之,最終淪落至破產。

福耀與工會間的拉鋸戰就此展開。

工會慫恿工人“拉幫結派”,在工廠內部宣傳引入工會的好處,每天都有大量的美國工人冒著被辭退的危險舉牌呼吁大家加入工會。另一邊,福耀手段強硬,將工人中的工會派逐一辭退,并花重金請來專門的游說機構,使用各種手段,讓工人們對工會說不。

在最終的投票決戰中,反對派以60%的得票率戰勝工會派,大名鼎鼎的美國汽車工會在福耀吃了閉門羹。一切塵埃落定后,一位美國工人說出了自己的想法:“我需要一個工會,但現在有家公司給我一份好工作,一份好薪水,每天讓我來上班。我不需要有人橫插一腳。”

工會事件后,通過向中國工人學習生產經驗,美國工人的熟練程度逐漸提升。另外,本田、大眾、克萊斯勒等汽車廠商的訂單持續涌入,工廠產能也實現爬坡,逐漸扭虧為盈,最終走上正軌。 

出海還是出逃?

抱怨連連的美國工人們一定想不到,他們的大boss曹德旺僅為初中學歷。在收購了福清市高山鎮一家虧損嚴重的玻璃廠后,曹德旺賭上身家性命創辦福耀,投身汽車玻璃行業。

而福耀集團的發展歷程,正是眾多中國汽車零部件廠商發展歷程的縮影。

上個世紀八十年代,在改革開放方針指引下,中國通過引入資金和技術,改革行業管理與企業經營機制,汽車工業進入全面發展階段,對汽車零部件的需求大大提高,成就了大批中國汽車零部件廠商。

依靠著低廉的人力成本等優勢,中國汽車零部件行業進入快車道,2018年市場規模突破4萬億,已然成為世界汽車工業的零部件“生產基地”。疫情期間,現代、日產、雷諾等多家外國車企因為中國零部件廠商斷供而停產。

如果說做大是第一步,那么出海就是第二步。

一方面,出海有利于中國零部件廠商整合國內外的技術與市場,利用海外建廠降低成本的同時,搶占市場資源,提升品牌形象;另一方面,出海也有利于中外文化交流,雙方在磨合中尋求共生之道,讓外國更加了解中國及中國汽車產業。

近年來,不僅是福耀,越來越多的中國零部件廠商選擇出海。據長江證券研究所數據,2018年,中國汽車零部件上市公司海外收入達2126.4億元,同比增長19%;海外收入占總營業收入比重由9.4%上升至29%。

中國企業出海往往會面臨諸多難題,其中最顯著的莫過于文化差異。福耀美國工廠的工會事件并不是孤例,幾乎所有在美建廠的中國企業都會面臨同樣的問題。除了工會,中國企業赴美開廠還需考慮勞工權益保護、安全生產、法律、環保等方面,曹德旺就曾發出警告:“資本和品牌還不夠大的小企業,不具備條件,不要盲目投資。”

但“福耀們”不得不出海,這背后是中國制造業的無奈:中國逐漸顯現去工業化趨勢。

曹德旺將俄亥俄州代頓市的蕭條,歸咎于美國制造業的空心化。雖然自2009年奧巴馬政府力推“制造業回流”以來,美國正嘗試恢復制造業強國地位,但持續幾十年的制造業外遷,已經造成人才“斷代”,以至于福耀美國工廠“招不到年輕人”,他們“更愿意棲身華爾街和硅谷”。

曹德旺認為房地產、互聯網金融以及部分服務業吸引了年輕人就業,導致制造業的人工成本上升,“中國制造業的優勢變得不那么突出了”。

同樣沉重的還有稅負。他坦言,中國的綜合稅務比美國高35%,在綜合兩國工人的“五險一金”項目后,在美建廠與在華建廠的成本基本相當。加之中國工業用地價格一畝高達幾十萬到上百萬,居高不下的投資成本令企業畏難。

于是,“福耀們”選擇在出海建廠,也被一些人稱為“出逃”。

“產業經濟未形成、產業工人缺位的情況下,服務業為誰服務?”曹德旺提出疑問,他相信只有制造業發達,才有服務業的興旺,“制造業始終是提高國際競爭力的關鍵。”

科技“拯救”制造業?

“因為他們(美國工人)太慢了,我改成機器來打磨,下次把這四個人取消掉。”影片里,聽著福耀美國工廠中國籍高管的匯報,曹德旺默默地點了點頭。

“難搞”的美國工人,正被冰冷的人工智能與自動化技術取代。

2015年,國務院頒布《中國制造2025》戰略。第一時間,曹德旺就下達了“讓工業4.0落戶福耀”的智能工廠戰略,開啟集團的轉型升級之路。2016年,憑借著柔性制造的轉型成果,福耀玻璃入選工信部智能制造首批試點示范單位名單,成為中國制造2025企業代表。

“轉型需要全面應用AI、大數據、工業物聯網等數字技術,以提升產品、服務和質量,提升生產制造效率和產品智能化水平。”福耀玻璃副總裁兼CIO夏樂冰介紹到。

投入大量研發資金的福耀,先后研發出夾絲加熱玻璃、可調光隱私玻璃、太陽能玻璃等高科技玻璃產品。2019年9月3日,福耀蘇州研究院正式成立,未來將“重倉”包括汽車天線、光電及薄膜、智能制造及工業機器人系統在內多個領域。“在現今科技高速發展的大環境下,傳統制造業也越來越離不開先進的技術支持。”蘇州研究院啟動儀式現場,曹德旺如是說。

2019年10月31日,福耀玻璃前三季度財報顯示,營收為156.3億元,同比增長3.4%,凈利潤卻下降28%。

尾聲

在科技驅動下,全球價值鏈正在重構,國際分工格局得到調整,中國制造業正在掌握另一種話語權:從低端重復制造的以量取勝,到高端智能制造的以質取勝。血汗澆筑的中國工廠,正被自動化程度越來越高、工人數量越來越少的美國工廠取代。

但無比現代化的工廠,卻留給曹德旺滿心失落。

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