01 海外優秀人才項目經費(外籍華人博士可申請在華永久居留，此措施對吸引人才回流是否有實質性幫助？)

優青、優青（海外）、優青（港澳），這些人才項目你了解嗎？

1月中旬，最新的國家自然科學基金申報指南發布，同期公布的還有2021年國家自然科學基金改革舉措，在十一項具體舉措中，優化人才資助體系明確提出了“加大吸引和鼓勵海外優秀青年人才回國(來華)工作的力度”，但在項目列表中并沒有與之對應的項目出現，這讓很多海外準備或近期已經回國(來華)工作的青年學者十分困惑。

昨天，國家自然科學基金委終于發布重磅消息:2021年起設立國家自然科學基金優秀青年科學基金項目(海外)項目。從項目的介紹來看，這正是完善科學基金人才資助體系，吸引海外優秀青年人才回國(來華)工作的具體方案!

      在獲悉新項目信息的第一時間，海外青年學者朋友都十分興奮。在經歷了2020年的彷徨等待之后，在人才回流的大背景下，這一項目的出現極大地增強了青年學者回國(來華)發展的信心。

優秀青年科學基金項目(以下簡稱“優青”)由來已久，國家自然科學基金委2012年設立，至今已累計資助4000人左右，近三年平均資助率10%左右。該項目是長期立足國內發展或回國后有一定學術積累的青年學者重點申請的人才項目。近年來隨著青年人才支持政策的逐步升級，2019年起項目資助名額由400人增加到600人，2021年起資助經費提高到200萬。

優秀青年科學基金項目(港澳)(以下簡稱“優青(港澳)”)是國家自然科學基金委2019年起面向港澳特區依托單位科學技術人員，試點開放的人才項目，要求申請人正式受聘港澳特區依托單位，且只接受香港大學等8所已注冊為國家自然科學基金依托單位提交的項目申請。每年資助名額僅25人，2019年首批次平均資助率僅8.5%，低于當年度優青項目資助率(10.67%)。2020年平均資助率達到14.79%，又明顯高于當年度優青項目資助率(9.47%)，由于資助人數少，資助率隨申請總量波動較大。

2021年起設立的優秀青年科學基金項目(海外)項目(以下簡稱“優青(海外)”)，主要面向自然或工程領域取得博士學位且有海外工作經歷(可破格)，有計劃或已經(一定期限內)回國(來華)的青年學者。從政策細節來看，實施部門充分考慮到人才引進的連續性，尤其是在關鍵時間點上的無縫銜接，最大限度保障申請人利益。

      國家優秀青年科學基金項目主要有上述三類，那么申請條件有什么不同呢?時代學者匯總了2021年的項目指南信息:

      從以下幾個方面對比申請條件:

一、年齡要求

優青、優青(港澳):

      申請當年1月1日男性未滿38周歲【1983年1月1日(含)以后出生】。女性未滿40周歲【1981年1月1日(含)以后出生】

優青(海外):

      出生日期在1980年9月1日以后;

二、身份及經歷要求

優青:

      具有高級專業技術職務(職稱)或者博士學位，與境外單位沒有正式聘用關系; 具有承擔基礎研究課題或者其他從事基礎研究的經歷;

優青(海外):

      具有博士學位;在2021年4月30日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求;申請人尚未全職回國(來華)工作，或者2019年9月1日以后回國(來華)工作。

優青(港澳):

      具有高級專業技術職務(職稱)或者博士學位; 正式受聘于港澳特區依托單位; 具有承擔基礎研究課題或者其他從事基礎研究的經歷。

三、資助任職要求

優青:

      保證資助期內每年在依托單位從事研究工作的時間在9個月以上。

優青(海外):

      獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國(來華)工作不少于3年。

優青(港澳):

      保證資助期內每年在港澳特區依托單位工作時間在9個月以上;

四、資助模式及額度

優青:

      試行經費使用”包干制”，資助經費不再區分直接費用和間接費用，每項資助經費為 200 萬元。計劃資助600項，資助期限為3年。

優青(海外):

      1. 資助強度:100-300萬元。2.資助期限:3年。

優青(港澳):

      計劃資助25項，資助期限為 3年，直接費用為160萬元項，間接費用為40 萬元項。

五、限制申請要求

優青:

      以下人員不得申請優秀青年科學基金項目∶(1)獲得過國家杰出青年科學基金或優秀青年科學基金項目資助的;(2)當年申請國家杰出青年科學基金項目的;(3)在站博士后研究人員或者正在攻讀研究生學位的。

      2021 年繼續執行優秀青年科學基金項目與國家其他科技人才計劃統籌銜接的政策，要求同層次國家科技人才計劃只能申請或承擔一項，不能逆層次申請。

優青(海外):

      (1)優秀青年科學基金項目(海外)執行《2021年度國家自然科學基金項目指南》中優秀青年科學基金項目的限項要求，同層次國家人才計劃只能申請或承擔一項，不能逆層次申請。(2)當年申請或正在承擔優秀青年科學基金項目的不得申請優秀青年科學基金項目(海外)。

優青(港澳):

      以下人員不得申請優秀青年科學基金項目(港澳):(1)獲得過國家杰出青年科學基金或優秀青年科學基金項目資助的;(2)在聘博士后研究人員或者正在攻讀研究生學位的。

      通過不同角度的比較可以發現，項目之間有區別也有重疊，因此對部分群體(例如2019年9月1日之后回國(來華)工作或者港澳八校正式教職人員)可能會出現同時符合兩個項目申請要求的情形，那么在申請的時候應該如何選擇?

      目前，優青(海外)項目目前僅發布了指南通知，申請人2021年3月22日以后才可以登錄信息系統在線填寫《國家自然科學基金優秀青年科學基金項目(海外)申請書》，那么現階段應該做什么準備?項目設立的第一年往往會遇到很多問題，計劃申請優青(海外)項目的青年學者朋友可以添加時代學者群助手買粉絲:shidaixuezhe申請加入時代學者申報交流群，共同探討解決申報問題。

2022紹興娥江英才計劃政策（紹興市海外英才計劃）

“娥江英才計劃”政策重磅來襲

還包括相應子女就學政策;相應社保政策;創業創新、醫療保健、文體休閑、交通出行、出入境簽證等優惠政策和便捷服務。

“娥江英才計劃”支持對象與類別

主要圍繞新材料、現代醫藥、高端裝備、電子信息四大新興產業，以及通用航空、氫能、電子化學品等重量級未來產業。

主要包括領軍型創新團隊項目、領軍型創業團隊項目、創新人才項目、創業人才項目、直接認定人才項目等五大類，按照項目的先進性和成熟度分為A+、A、B、C、D五個類別。

領軍型創新團隊

領軍型創新團隊是指依托上虞企業或高校院所研發平臺，致力于創新成果產業化的優秀團隊。一般應具備以下條件：

1.由1名團隊負責人和至少5名核心成員組成，團隊負責人年齡一般不超過55周歲，核心成員平均年齡一般不超過50周歲。入選后，團隊負責人和第一、二核心成員應全職在聘用單位工作，且聘用期應連續5年以上。

2.團隊負責人和第一、二核心成員一般應取得博士學位，近2年內來虞創新或尚未落戶，引進前在海內外知名高校、科研院所擔任相當于副教授及以上職務，或在跨國公司、知名企業和機構擔任中高級技術職務3年以上。

3.團隊負責人在國內外相關研究領域享有較高學術地位和聲譽;團隊掌握的核心技術擁有自主知識產權，處于科技領域或行業水平前沿，預期研究成果可達國際領先或國內一流水平。

4.依托單位成立1年以上。產業化創新團隊依托企業經營狀況良好，技術創新體系健全，配套支持措施完善，具有較好的科研基礎和條件，研發費用占主營業務收入比重高于3%，且核心技術水平須在國內同行中處于領先地位。基礎研究創新團隊依托單位應當為團隊提供科研資金、研發場所、儀器設備等條件保障，并承諾建設期內投入的配套經費不低于財政資助經費。

領軍型創業團隊

領軍型創業團隊是指帶技術、項目、資金到上虞創辦企業，能引領和帶動我區產業發展的優秀團隊。一般應具備以下條件：

1.由1名負責人和至少5名核心成員組成，負責人年齡一般不超過55周歲，核心成員平均年齡一般不超過50周歲。

2.團隊負責人一般應取得博士學位，第一、二核心成員一般應取得碩士及以上學位，近3年內來虞創業或尚未落戶，引進前在海內外知名高校、科研院所擔任相當于副教授及以上專業技術職務，或在跨國公司、知名企業、機構擔任中高級技術管理職務3年以上。

3.團隊成員專業結構合理，關聯性、互補性強，已形成達到預期目標的完整創新鏈;團隊掌握的核心技術應當擁有自主知識產權，具有國際領先、國內一流水平，技術成熟并已進入產業化階段，符合我區重點產業發展方向。

4.依托企業成立3年以內或尚未注冊落戶，注冊資金一般不低于500萬元，實際到位不低于300萬元，團隊負責人和核心成員貨幣出資不低于200萬元。團隊負責人為企業主要創辦人且為第一大自然人股東，或團隊核心成員持股總額不低于50%且核心成員之一擔任技術負責人或副總經理以上職務。

5.企業運行正常、成長性好，目標產品具有一定市場前景;企業具有從事產業化項目所需資金，且后續資金有保障;企業在技術、人才、土地、設備、環保、管理等方面有良好的保障。一家企業只能申報一個創業團隊。

創新人才項目

創新人才指我區用人單位從海內外引進的優秀高層次人才。一般應具備以下條件：

1.具有博士學位。

2.在海內外知名高校、科研院所

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