01 海外優秀青年人才待遇(2020山東青島大學誠聘海內外優秀人才啟事【200人】)

海外優青待遇兌現嗎

兌現

海外優秀青年在回國后可以獲得一系列的待遇和支持，包括基礎薪酬、各類保險等，是可以兌現的

海外優青是指在國外從事博士后或教師工作的海外高層次人才

無錫市公開選調海內外優秀青年人才具體的待遇及發展怎么樣？

相關如下：

1、選調人員由無錫市委組織部和各市(縣)區委組織部根據填報的意向性崗位和個人特長特點，分配到市、市(縣)區、鄉鎮、街道及開發園區事業單位。

由用人單位與之簽訂聘用合同，實行一年試用期。一年期滿后， 由市、縣兩級組織部門會同用人單位分別組織考核。對考核不合格或不服從組織安排、違反管理規定的人員，解除聘用合同。

2、為選調人員免費提供為期一-年的集中住宿，無錫市內(含江陰、宜興)有固定住所的除外。對THE世界排名前100強高校的應屆畢業生(不含中外合作辦學)。

(1)給予學士1萬元、碩士2萬元、博士3萬元的一次性生活補貼支持。

(2)來錫工作后符合購房條件，在錫購買首套住房并取得不動產權證書的，給予相應購房補貼支持。相關補貼標準及申領要求參照“太湖人才計劃”有關辦法執行。江陰市、宜興市選調人員按照當地人才政策執行。

選調人員如符合我市其他人才補助政策條件，按照錄用崗位所能享受的政策，從高從優不重復的原則給予扶持。

3、選調人員由市、市(縣)區委組織部進行跟蹤培養管理。納入優秀青年人才庫，對其培養、管理和使用等情況進行跟蹤，表現優秀并符合任用條件的，可優先提拔。

簡介：

無錫是江南文明發源地之一，有文字記載的歷史可追溯到3000多年前的商朝末年。

公元前11世紀末，周太王的長子泰伯為讓王位于三弟季歷，偕二弟仲雍，東奔江南，定居梅里（現無錫梅村），筑城立國，自號“勾吳”。今無錫有泰伯殿堂。

周滅商后，因泰伯無子，周武王追封仲雍的五世孫周章為吳君，建吳國。武王滅紂，分封泰伯的后裔周章少子為安陽侯，今惠山區陽山又名安陽山。

周元王三年（前473年），越滅吳，無錫屬越國。周顯王三十五年（前334年），楚滅越，無錫屬楚國。

秦始皇統一六國，派王翦駐守無錫縣。秦王政二十四年（前223年），秦滅楚，置會稽郡，無錫屬之。漢高祖五年（前202年）始置無錫縣，屬會稽郡。

新始建國元年（9年）改名為有錫縣，東漢建武元年（25年）復置無錫縣。三國時，分無錫縣以西為屯田，置毗陵典農校尉。

外籍華人博士可申請在華永久居留，此措施對吸引人才回流是否有實質性幫助？

外籍華人博士可申請在華永久居留的利好

最近中國國家移民管理局在官方買粉絲上解答了外籍華人博士在華申請永久居留的疑問。

根據國家移民管理局2019年8月1日實施的12項移民出入境便利政策措施，具有博士學位、在中國境內工作的外籍華人，可向公安機關出入境管理部門申請在華永久居留，其外籍配偶和未成年子女可隨同申請。該政策在全國范圍內實施，無地域限制。

申請只需提供相關材料就可以申請在華永久居留。其最重要的三個條件就是：外籍華人證明，中國工作的證明，博士學位證明。

這一利好政策措施對其配偶和未成年子女也是提供了一大便利，可方便其隨同一起定居在國內。

永居權證也就是相當于“綠卡”，外籍人可長期居留在中國國內，出入中國時不再需要簽證，同時可以享受中國提供的很多社會福利，跟本地中國公民沒太多區別。

相信這項利好舉措對于吸引與促進人才回流是一大良措，有利于他們長期留在國內發展與生活。

下面我們來多了解看看這項政策舉措對于外籍華人博士來國發展有何實質性幫助：

一、除政治權利和法律法規規定不可享有的特定權利和義務外，原則上和中國公民享有相同權利，承擔相同義務。

二、在中國居留期限不受限制，可以憑有效護照和《外國人永久居留證》出入中國國境，無需另外辦理簽證等手續；其配偶及直系親屬，可按有關規定申請辦理相應簽證、居留證或《外國人永久居留證》。

三、進出境自用物品按照海關對定居旅客的有關規定辦理手續。

四、可以技術入股或者投資等方式創辦外商投資企業，可以合法獲得的人民幣在中國境內進行外商直接投資。

五、隨遷子女義務教育階段入學，符合條件的，可享受相關政策，由其居住地教育行政部門按照就近入學的原則辦理入、轉學手續，不收取國家規定以外的費用。

此外，還可辦理社保，享受住房公積金，在境內購買自用、自住商品住房。重要的一點，加入或恢復中國國籍，公安部門按照有關手續，加快辦理。

據2019年7月公安部新聞發布會消息，這項政策因推行獲得良好經濟社會效果，于8月1日在全國范圍內實施，也即是12項移民與出入境政策。

當時國家移民管理局外國人管理司司長陳斌介紹稱，2015年以來，公安部、國家移民管理局先后在上海、北京、福建、廣東等16個省市國家批準的自由貿易實驗區、全面創新改革示范區、國家自主創新示范區、國家級新區實施一大批服務外國人入出境、外籍人才在華停居留便利政策措施，取得良好經濟社會效果。

據悉，當時各地公安機關出入境管理部門為外籍企業家、投資者、外籍技術管理人員等外國人簽發簽證、居留許可13.3萬人次。

國家移民管理局外國人管理司副司長賈同斌介紹稱，這12項移民與出入境便利政策涵蓋了為外籍人才來華工作、投資、創業、生活提供辦理簽證、長期居留許可和永久居留申請等全方位的便利服務。

這些數據顯示與便利都表明了推行此政策不僅利國也利民。也可讓流失在外的外籍華人有機會到國內發展，報效祖國。之前因難辦“綠卡”而流失在海外的華人，這項政策可是他們的一大機會利好。

如果您也是符合外籍華人博士來華發展條件，可申請辦理外國人永久居留身份哦！

黑龍江高層次人才認定標準

根據律臨查詢得知。

1、A類(頂尖人才)無年齡限制，享受國務院特殊津貼、中國科學院和中國工程院“兩院院士”稱號、中國工程院院士后特別津貼人員；世界級領先人才、享受黑龍江省領軍人才待遇人員；主持國家級重大科研項目，研究成果達到國際領先水平的科研人員；在國際一流刊物上以第一作者發表論文5篇及以上，或在國家級重要刊物上以第一作者發表論文10篇及以上，或具有相當影響力的科學家、工程師、高級工藝美術師等。

2、B類(杰出人才)原則上在65周歲以下，享受國務院政府特殊津貼人員；黑龍江省學科帶頭人、黑龍江省杰出青年基金獲得者、黑龍江省長江學者、黑龍江省高層次人才海外引進引智項目入選人員；國家級教學、科研骨干、百千萬人才工程入選人員；在國際一流刊物上以第一作者發表論文3篇及以上，或在國家級重要刊物上以第一作者發表論文5篇及以上，或具有相當影響力的科學家、工程師、高級工藝美術師等。

3、C類(領軍人才)，享受政府特殊津貼人員、黑龍江省青年拔尖人才基金獲得者、黑龍江省優秀青年科技人才、黑龍江省新世紀優秀人才支持計劃入選人員；省部級及以上重要科研項目的骨干成員、在國際、國內知名刊物上發表學術論文2篇及以上的科研人員、中青年骨干教師。

4、D類(高端人才)，.黑龍江省青年英才扶持計劃入選人員、黑龍江省中青年科技創新領軍人才計劃入選人員、黑龍江省優秀博士論文獲得者；在國際、國內知名期刊上發表學術論文1篇及以上的科研人員。

5、E類(高級人才)年齡原則上在60周歲以下(其中副高職稱人才年齡原則上在45周歲以下)。黑龍江省委組織部根據市場、行業和社會評價以及人才能力貢獻，將高層次人才分為五類，對高層次人才進行分類認定，并發放“高層次人才服務卡”，人才憑卡享受相應的待遇和服務。

2020山東青島大學誠聘海內外優秀人才啟事【200人】

【 #教師招聘# 導語】2020山東青島大學誠聘海內外優秀人才200人，報名時間：自啟事發布起報名。 現將招聘公告原文發布如下： 縱越三個世紀，歷經兩次世界大戰，百年滄桑，歲月如歌。在黃海之濱，在膠澳半島這片熱土上，從點燃高等教育的星星之火，到肩負起民族的重任，克服種種困難，沖破重重迷霧，奮力前行。

經歷了多次學科分流和多源匯聚，鳳凰涅槃，浴火重生。青島大學已經發展成為一所規模較大，集自然科學、人文社會科學多學科為一體的研究型綜合大學。

背依浮山，面向黃海。云上浮山，九峰巍峨。日出黃海，萬頃碧波。山海之間，是我們美麗的青大。這里學子匯聚，博學宏才眾多。

學校現有36個學院，1個醫學部，102個本科專業，涵蓋文學、歷史學、哲學、理學、工學、醫學、經濟學、管理學、法學、教育學、藝術學等11個學科門類。現有9個博士后流動站；13個一級學科博士點（涵蓋78個二級學科），2個專業學位博士點（涵蓋18個專業領域）；37個一級學科碩士點，192個二級學科碩士點，28個專業學位碩士點（涵蓋79個專業領域）。學校現有省部共建國家重點實驗室1個，國家地方聯合工程研究中心2個，國家示范性國際科技合作基地1個，國際聯合研究中心1個，高等學校學科創新引智基地（國家“111”計劃）1個，山東省高校協同創新中心4個，省部級重點實驗室、工程技術研究中心、人文社科研究基地40余個。

學校擁有國家重點學科2個；臨床醫學、工程學、化學、神經科學與行為學、材料科學和藥理學與毒理學等6個學科進入全球ESI排名前1%；系統科學和紡織科學與工程2個一級學科進入教育部全國一級學科排名前十名。2019軟科世界大學學術排名前500、中國大陸高校40-58位，進入“世界500強潛力高校”；USNews2019世界大學排行榜列中國高校第82位。

學校擁有院士、萬人計劃學科領軍人才、長江學者、國家杰青等人才60余人；山東省有突出貢獻中青年專家、泰山學者等省級人才200余人。

青島大學在山海之間崛起。青大人正肩負著社會責任和歷史使命，懷揣著希望和夢想，闊步走向新的輝煌！

一、招聘崗位和人數

根據工作需要，青島大學擬面向海內外引進優秀博士人才200名，具體崗位詳見《青島大學2020年引進人才崗位匯總表》（附件1）。

二、人員范圍與條件

（一）院士

（二）首席教授

學術造詣深厚，已取得國內外同行公認的學術成就，能夠引領學校“雙一流”建設、推動學校服務山東新舊動能轉換的戰略科學家和領軍人才，包括獲得人才工程計劃支持者、國家獎勵獲得者或相當層次和學術水平者。

（三）特聘教授

1.特聘教授第一層次：

具有較高學術水平，在本學科領域具有一定影響，具有創新性構想和戰略性思維，能緊跟國際學術前沿，趕超國際先進水平的學術帶頭人，包括獲得人才工程計劃支持的青年人才或相當層次和學術水平者。

或滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》第一層次業績條件。

年齡自然科學原則在50周歲以下，人文社會科學原則在55周歲以下。

2.特聘教授第二、三、四和五層次：

滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》相應第二、三、四和五層次業績條件。

第二層次特聘教授年齡自然科學須不

很赞哦!（226）