01 海外全日制碩士可以人才引進嗎(研究生海外留學學歷能不能在杭州落戶？需要繳納社保嗎？)

碩士留學生可以入戶廣州嗎？

當然可以，留學生滿足一定條件即可入戶廣州。

留學生落戶廣州條件：

1.年齡要求：

本科40周歲以下（含40周歲）；

碩士45周歲以下（含45周歲）；

博士50周歲以下（含50周歲）

2.全日制本科+學位或碩士、博士

3.國外學歷學位認證書

4.有廣州社保，擇業期內的留學人員只需在我市現引進單位有參保記錄即可。

不熟悉辦理流程，材料準備，跑部門，沒時間的朋友們，可以讓專業的入戶機構代辦，更省心，快速。

研究生海外留學學歷能不能在杭州落戶？需要繳納社保嗎？

根據杭州人才引進政策，全日制普通高校碩士研究生（50周歲以下,不含50周歲）、全日制普通高校博士研究生（55周歲及以下）學歷者、留學回國人員，可享受“先落戶、后就業”政策，不需要先繳納社保，可以先申請落戶，等待落戶手續完成，即可獲取杭州住宅的買房資質，具體可以登錄杭州市人力資源和社會保障網查詢。

中外合辦全日制研究生可以參加人才引進嗎

可以。

只獲得外國學位證書的中外合作辦學機構和項目的非在職全日制畢業生，并且已經獲得中外合作辦學學位學歷認證書，畢業兩年內在原戶籍所在省、自治區或直轄市就業的，可以辦理中外合作辦學畢業生就業報到證明信手續。實施非學歷教育的中外合作辦學機構和項目畢業生不在辦理服務范圍內。

三亞人才引進政策

985、211的應屆畢業生，具有中級專業技術資格，在三亞與用人單位簽訂3年以上合同的人才（40歲以下）；具有中級技師職業資格，在三亞與用人單位簽訂3年以上合同的人才（40歲以下）；具有普通全日制大專急以上學歷，在三亞與用人單位簽訂3年以上合同的人才（40歲以下）。

一、海南三亞人才引進落戶新規2022年海南落戶最新資格解釋

55歲以下的高層次人才；

55歲以下，全日制碩士畢業、雙一流高校和海外留學本科畢業生；

40歲以下，中級職稱及以上職業資格或執業資格；

40歲以下，全日制本科學歷；

40歲以下，全日制專科。

二、購房方面的政策調整主要有4項內容：

一是新落戶的人才，須提供累計12個月的社保或個稅繳納記錄方可在海口市購買第1套住房，在第1套住房備案滿36個月后，方可購買第2套住房。

二是未落戶的人才，須提供累計24個月的社保或個稅繳納記錄方可在海口市購買1套住房。

三是實行全域限購，對外省戶籍也不屬人才的人員，須提供累計60個月的社保或個稅繳納記錄方可在海口市購買1套住房。

四是離異人士，自離異之日起任何一方3年內購買商品住房的，其擁有住房套數按離異前家庭在海南省擁有住房的總套數計算。

每個想在海南定居的朋友都有目的地。最常見的是用低首付（低至30%）買房，并為孩子參加高考。這些福利只在海南定居，并成為在海南注冊的島民。買房登記是不對的。

這個問題主要與和解有關。事實上，關注定居問題的實質是讓孩子上學。買房可以是戶籍。

政策比較堅決，沒有當地戶口，就沒有資格購房，這是真的，我們怎么能買房子才能安頓下來呢？這是本末倒置的問題。不要有任何懷疑。

三、購房政策調整主要包括四個方面:

首先，新戶口持有人在海口購買第一套住房前需提供12個月的社保或個人所得稅繳納記錄，在申報第一套住房后36個月，即可購買第二套住房。

第二，未注冊人才必須提供總計24個月的社保或個人所得稅繳納記錄，才能在海口買房。

第三，實行全區限購，境外省屬非戶籍人員，必須提供共計60個月的社保或個人所得稅繳納記錄才能在海口購房。

第四，離婚人士，自離婚之日起，任何一方在3年內購買商品房，其家庭在離婚前在海南省擁有的住房數量作為總住房數量計算。

四、人才落戶海南家屬可以隨遷嗎？

這個答案是家屬可以隨遷，但只有三種關系的人才可隨遷，分別是：

1. 到了退休年齡的父母（男方60周歲以上，女方55周歲以上，若提前退休，有退休協議也可隨遷）

2. 配偶

3. 未成年的子女（未滿18周歲）

海南戶口有什么好處？

第一、落戶海南以后，你可以買兩套房而且可以按揭，第一套首付30%，第二套首付50%，這是海南限購買房后，外地人在海南買房的重要方式，落戶兩年后還可以遷回原籍地。

第二，現在人才落戶的門檻比較低的，如果你是全日制大專及以上學歷就可以辦理了，那如果你是全日制本科及以上學歷，你還可以領取到政府發放的，每人每月的租房補貼1500到5000塊錢，每人每年的購房補貼是1.6到3.8萬元不等。

第三、就是買車，你可以繞開這個限牌的政策，而且呢，買進口車輛還是免稅的

第四、就是買進口商品免稅，海南本地居民進口商品免稅清單即將出爐，不用出國也可以享受購買免稅產品。

第五、我們來說一下教育，孩子來到海南以后，可以按照這個片區就近選擇入學，而且現在在海南的名校是非常多的，比如說人大附中、北大附中，南開附中，北外附中，武外附中等等，那么孩子到了高考的時候，還可以享受到一個使用轉換分的政策，本科及重點的錄取的幾率，比在其他地方要大。

有以下三個證之一的，就有資格落戶。

一是大專以上學歷（大專40周歲以下，本科40周歲以下，碩士研究生55周歲以下）；

二是有三級以上技工證；或者中級以上職稱證。

人才引進落戶，是需要人才為海南做貢獻的，也就是工作。

海南引進人才住房補貼最多能有多少？

為積極營造良好的人才居住環境，海南對引進的下列人才（不含公務員、選調生）無償贈與房產、提供住房補貼或購房補貼：

大師級人才：可在8年內免租金入住1套不超過200平方米的人才公寓房。全職工作滿5年由政府無償贈與80%產權，滿8年無償贈與100%產權。

杰出人才：可在8年內免租金入住1套不超過180平方米的人才公寓房。全職工作滿5年由政府無償贈與80%產權，滿8年無償贈與100%產權。

海南地區人才落戶條件分析

第一，(海口、三亞需要40歲以上)下的全日制高校注冊，不包括成人教育，必須有注冊信網認證。

其次，(海口、三亞需要40歲)穩定全日制本科，也不含成人教育，還需學習信網認證報告。

第三、(海口、三亞40歲以上需要)中級職稱以下、高級職稱以下、技術人員、技能(如一、二級、三級)以上專業資格或專業資格以上人才落戶。

法律依據

《居住證暫行條例》

第十六條 居住地人民政府應當根據下列規定確定落戶條件：

（一）建制鎮和城區人口50萬以下的小城市的落戶條件為在城市市區、縣人民政府駐地鎮或者其他建制鎮有合法穩定住所。

（二）城區人口50萬至100萬的中等城市的落戶條件為在城市有合法穩定就業并有合法穩定住所，同時按照國家規定參加城鎮社會保險達到一定年限。其中，城市綜合承載能力壓力小的地方，可以參照建制鎮和小城市標準，全面放開落戶限制；城市綜合承載能力壓力大的地方，可以對合法穩定就業的范圍、年限和合法穩定住所的范圍、條件等作出規定，但對合法穩定住所不得設置住房面積、金額等要求，對參加城鎮社會保險年限的要求不得超過3年。

（三）城區人口100萬至500萬的大城市的落戶條件為在城市有合法穩定就業達到一定年限并有合法穩定住所，同時按照國家規定參加城鎮社會保險達到一定年限，但對參加城鎮社會保險年限的要求不得超過5年。其中，城區人口300萬至500萬的大城市可以對合法穩定就業的范圍、年限和合法穩定住所的范圍、條件等作出規定，也可結合本地實際，建立積分落戶制度。

（四）城區人口500萬以上的特大城市和超大城市應當根據城市綜合承載能力和經濟社會發展需要，以具有合法穩定就業和合法穩定住所、參加城鎮社會保險年限、連續居住年限等為主要指標，建立完善積分落戶制度。

人才引進只要是符合報名條件就能參加面試嗎?

以下是關于益陽人才引進的具體情況

為進一步加大優秀益陽人才引進力度，優化我市人才隊伍結構，經市委常委會研究，決定面向社會引進全日制碩士及以上高層次（緊缺）人才。現將有關事項公告如下：

一、引進對象

全日制博士研究生；“985”和“211”工程院校全日制碩士研究生；獲得國家教育部認定的海外高校碩士及以上研究生（不含益陽市內機關事業單位符合上述條件的工作人員）。

二、引進人數

計劃人才引進人數為100人左右。實際引進人數視報名情況而定。

三、引進條件

1．理想信念堅定，一貫表現良好，甘于吃苦，樂于奉獻，服從組織分配；

2．品學兼優，能如期畢業并取得相應畢業證書、學位證書；

3．碩士研究生年齡應為1985年7月1日以后出生，博士研究生年齡應為1980年7月1日以后出生；

4．身體健康，符合國家招考公務員的體檢標準；

5．經濟金融類、城規土建類、法學類、工商管理類、電子通信計算機類、交通運輸類、環境科學與工程類、食品與生物類、農學大類等益陽“十三五”規劃緊缺專業的人才，在同等條件下優先引進（見附1）；

6．法律規定的其他條件。

四、引進程序

本次人才引進工作嚴格按照網上報名、資格審核、面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

1. 網上報名。時間：2016年3月1日至4月1日。有意者請在規定時間內登錄益陽市人力資源考試網（），填報《益陽市2016年定向引進高層次（緊缺）人才報名表》（見附2）。報名截止時間為2016年4月1日下午17:00，逾時報名的視作無效。

2. 資格審核。報名者需攜帶本人身份證、近期1寸免冠照片兩張、學位證書、畢業證書原件和復印件（暫無學位、學歷證書的可提供由學校出具的相關學歷學位證明材料和加蓋學校公章的畢業生就業推薦表原件和復印件），到市人社局事業單位人事管理科（世紀大廈1634，聯系電話：0737—4243077）進行資格審核，資格審查合格人員現場領取準考證。面試人數與引進人數比原則上不低于1.5：1。

3. 面試。面試采取無領導小組討論的方式進行。碩士分專業類別，從高分到低分按不低于引進人數1：1確定體檢對象；博士根據測試成績擇優確定體檢對象。

4. 體檢考察。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。不按規定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。體檢合格的，按規定組織考察，重點了解人選的德才表現以及任職、獎懲等情況。

5. 公示聘用。在體檢、考察環節因各類原因導致招聘數量不足時，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補原則上不超過兩次。對考察合格的擬聘用人選進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用名單公示期滿后出現自動放棄的不再遞補。公示無異議的，由市委人才工作領導小組結合專業和工作需要，統籌分配到市直有關部門單位，市人社局、市編辦和用人單位按規定辦理聘用手續。

五、相關政策

1．引進對象使用市人才引進專用編制（市直全額事業編制），帶編分配到市直部門單位，報到后，先由市委組織部統一安排到鄉鎮（街道）或工業園區實踐鍛煉2年。博士研究生實踐鍛煉結束考核優秀的，可選拔擔任

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